Hogyan építsünk kapcsolatokat kisrészvényesekkel

• Miért fontos, hogy működjön együtt a kisebbségi részvényesek
• Hogyan működik a kisebbségi részvényesek

Kapcsolatépítés kisrészvényesekkel, emlékeznünk kell arra, hogy a legtöbb esetben rögzítési vállalkozások fosztogatók segítséget nyújtanak a kisebbségi tulajdonosok.

A konfliktus általában kezdődik a követelés a kisebbségi tulajdonos, és az állítások lehet teljesen erőltetett. Annak érdekében azonban, hogy igényeik részvényes kérheti a bíróságtól, hogy ideiglenes intézkedéseket, mint például a tulajdon lefoglalását a vállalatok, amelyek természetesen bonyolítja a munkát a cég. És ha figyelembe vesszük, hogy az ilyen viták kell tekinteni az érintett bírák, könnyen feltételezhető, a jogviták kimenetele, különösen peres gyakran évekig.

Vállalkozások váltak részvénytársaság mint a privatizáció eredményeként, mint általában, van egy nagy számú kisebbségi részvényesek, a nagy részük természetes személyek. Gyakran ezek a korábbi vagy jelenlegi alkalmazottak a cég, és az utat az élet bizonyos mértékig kapcsolatba hozták a cég. Ezért a motiváció intézkedések ezen részvényesek nem mindig kapcsolódik össze egy részét a társaság eredményét (osztalék).

Sok tulajdonos a részvények nyugdíjas, dolgozott a cégnél évtizedek magukénak érezzék, hogy mi történik a folyamat. Ez az oka annak, hogy közben a tömeges felvásárlás részvények nem akarnak részt tartozó értékpapírok nekik. Vagy eladási alapcsomag, így egy vagy két állomány őshonos növények, gyárak és így tovább. N.

Van egy mítosz, hogy azért, mert a kis számú kisebbségi tulajdonosok nem jelent kockázatot az üzleti, és így a tulajdonosok a cég és a menedzsment engedheti meg magának, hogy figyelmen kívül hagyja az érdekeit a részvények (nem több, mint 5-10% átlagosan) a hozzájuk tartozó. Ebből a szempontból nehéz elfogadni a következő okok miatt:

Először is, a kisebbségi részvényesek a cég általában a emberek egy csoportja, amelynek erősebb politikai tevékenységet. Ezek az emberek rendszeresen választójoggal minden szinten. Ezért az orosz politikusok kénytelenek igazítani viselkedésüket, függetlenül attól, beleértve a hangulatok. Hol van a garancia arra, hogy a feje a helyi kormány lesz, hogy a kapcsolatot az új tulajdonosok területén található rábízott a vállalkozás, ha egy negatív kép a cég tulajdonosai elidegeníteni kisebbségi részvényesek, átterjedhet a képviselője a kormány?

Másodszor, a kisebbségi részvényesek egy negatív képet a cég a lakosság körében a város, régió vagy akár egy adott régióban. Itt működik a hatása szájról szájra, amikor a véleményét egy embercsoport a helyzet a vállalati vált ismertté messze határain túl.

Mit tehet a kisebbségek

Az összefüggésben a harc az irányítást a részvénytársaság a kisebbségi részvényeseket megakadályozták, kérdéseket, írd panaszok és nyilatkozatok követelés. Ezért igyekeznek megszabadulni tőlük. De a legaktívabb jön a harc, próbálják kényszeríteni a fejét a vállalat, amivel számolni kell. Az eredmény attól függ, hogy hogyan írástudó lesz az intézkedések a vállalat, hogy a megfelelő anyagi és adminisztratív forrásokat rendelkezik.

Kisrészvényes harcolnak a elfogadhatatlan intézkedéseket az alábbi módokon:

• megszilárdítását szavazattal a közgyűlésen a Társaság;
• állandó nyomást gyakorol a vállalat megszerzésére különféle információkat, amelyeket köteles biztosítani számukra;
• a panaszok kezelése és nyilatkozatok szabályozó hatóságokkal;
• alkalmazása a bírósági peres és fellebbezések kihívást a különböző tevékenységek a cég.

Hogyan lehet megszabadulni a kisebbségi részvényesek

Annak elkerülése érdekében, az esetleges negatív következmények, amelyek hatásának az eredménye a kisebbségi részvényesek, a társaság és az irányító tulajdonosok kell tennie a következő módon:

Hozzon létre egy pozitív képet a cég a helyi médiában, elérhető a legtöbb kisebbségi részvényesek. Az eredmény pozitív megítélése a tulajdonosok a cég, valamint támogatja a fejlődő vállalkozás változásokat.

Lehető legnyitottabb módon elvégezni a változás menedzsment a vállalat. Üdvözölte a médiavisszhangot az érintett közgyűlés. Kívánatos, hogy a közönséges részvényesek számára a lehetőséget, hogy személyesen kérdéseiket az új vezérigazgató, tagjai az Igazgatóság, a valódi tulajdonosok a cég (különösen, ha ezek az emberek közéleti).

A nyitottság a választások a rendező is alkalmas, még akkor is, összhangban a Charta az ügy hatáskörébe tartozik az Igazgatóság. Tudom, egy eset, amikor a testület ülésén, amelyen megválasztották az új főigazgató került sor a nézőtéren a társaság jelenlétében valamennyi érdekelt részvényesek és még a rendes munkavállalók.

vezérigazgató szerint

Alexander Soldatov főigazgatója JSC "" Razguliay »Group, Moscow

Úgy gondolom, hogy a fő oka a konfliktus kisrészvényesekkel lehetetlenné válik a kapcsolatot a céggel és a hiányzó érdekes információkat. Igyekszünk elkerülni az ilyen helyzeteket.

Abban az évben, miután az IPO, konfliktusok keletkeztek a részvényesek. Azt hiszem, ez azért történik, mert a személyzet felelős a kölcsönhatás befektetők, mindig figyelni rájuk, és próbálja a lehető legnagyobb mértékben válaszolni minden kérdésre. Ezen kívül információkat minden jelentős fejlesztések, beleértve a tervezett közgyűlésen elérhető honlapunkon, és amennyiben szükséges, gondoskodnak konferencia hívás, amelyben minden érdekelt fél kérdéseket feltenni a cég vezetése. Arra törekszünk, hogy hozzon létre a részvényeseket kényelmes körülmények között való részvétel a közgyűlésen. A találkozón is meghívta az egész menedzsment a vállalat, készen arra, hogy válaszoljon a részvényesek.

Magyarázza, hogy a kisrészvényesek, hogy a változások zajlanak a társadalomban, amelynek célja elsősorban a javára a vállalkozás. Lehetséges csökkentése, a bérek ideiglenes jellegű. Emlékeztetni kell arra a kiemelt közös érdekek (a növény) felett saját (részvényesek, alkalmazottak, és így tovább. N.).

Célszerű, hogy teljes mértékben támogatja a kezdeményezést közönséges részvényesek javítani vállalati teljesítmény. Ezt ki lehet fejezni a gyűjtemény szóbeli és írásbeli javaslatokat. Nagy hatást ad ösztönzést díj és oklevél, valamint a megfelelő ikonra ( „A legjobb tulajdonosi of the Year”, és így tovább. N.). Bemutatása díjai és kitüntetései legjobb módja egy ünnepi hangulatot, például az éves közgyűlésén a részvényesek.

vezérigazgató szerint

Alexander Soldatov főigazgatója JSC "" Razguliay »Group, Moscow

Azt nem mondhatjuk, hogy a munka kisrészvényesekkel nem hoz semmilyen problémát.

Különösen van probléma, mert a visszatérő igény jóváhagyását kapcsolt felekkel folytatott ügyletek. Az ilyen tranzakciókat kell többsége jóváhagyja a kisebbségi részvényesek, azaz 14,2% -ot kell szavazni. Míg elérni a határozatképesség nem kapják meg, annak ellenére, hogy minden igyekezete felelős alkalmazottak érdeke a részvényesek és megmutatni a társadalmi jelentőségét tranzakciókat.

A mi gyakorlatban voltak olyan esetek, amikor a részvényes megszerzi a jogot, hogy a számunkra, hogy visszavásárlási részvényeiket. Például, ha a részvényes ellen szavazott, vagy nem vesz részt a szavazásban a közgyűlésen a részvényesek jóváhagyása jelentős tranzakciót. Munkatársaink segíti a tulajdonosok és képviselőik előállítására vonatkozó dokumentumokat, hibajavítások. Azt hiszem, ez segített elkerülni a felmerült problémákat, még nem fordított elég figyelmet a kisebbségi részvényesek.

Meghallgatjuk a javaslatokat a részvényesek, hozzánk küldött írásos vagy elektronikus formában: azok tekinthetők kötelező.

Olvassa el a következő kérdés a „főigazgató”