Energy cég DTEK alkalmazottak visszajelzést a munkáltató
Mi lehetne javítani:
Shu Belozyorsk általános cirkusz. munkavállalók és a felügyelők, akik. Head hegy és tartják magukat a fenti a legintelligensebb. Fizetés és valószínűleg 40 ezer. UAH.
shu egy 4 éves terv nem teljesít olyan jól, hibás az embereket. bár nagyon Sapkás shu 5 cent percenként azok betétek és teszi buta döntéseket.
és innovátorok általában, akik kitalálták. fizetni az ötlet, mintha hozott annyi régi fing vezetője az osztály hallgatta, hogy nem fizet mindent. bár nem hallomásból tudom, hogy minden értelmetlen.
A pozíció nincs kitöltve
Dolgoztam
Mi lehetne javítani:
A cég fő kiadni több megosztást a munkaképes (és kívánatos, hogy fejből tudja), védőszemüveget és füldugót, és munkakörülmények javítására, és miért! Rabszolgák szájjal nem ITER fele nyugdíjas (torma vygonesh) átrendeződik egyik helyről a másikra, és annak érdekében! Te fejek DTEK rendezni (a Kozachko zagnonogo), és mit és ki nem!
A pozíció nincs kitöltve
Dolgoztam
Mi lehetne javítani:
És miért meglepve? Nos értékelni, akik közeledett és kegy. Másrészt Starukhin adta ki a parancsot (orális természetesen), hogy mentse - meg kellene, hogy bónuszokat „barátok”. Néhány nappal ezelőtt Starukhin kaptam egy „ajándék” a kedvenc - neki egy házkutatási házkutatást ügyészek. Egy jó példa, hogyan lehet megvalósítani a személyes bosszú számlájára a társaság, a pénzügyi és igazgatási források - Nyesztyerenko poreshat kérdését nyitó egy bűncselekmény, és ez pénzbe kerül.
A pozíció nincs kitöltve
Dolgoztam