A tanfolyam kezdődik ügyvéd, vagy a munkám története keresés
Én korábban YUVI és írt különböző témákban, de visszavonta. Összes bejegyzés mentettem, és azt hiszem, a visszatérés egy újabb bejegyzést, ami említésre méltó, mert illik a téma.
Először is, azt kitöltve önéletrajzsablon hh.kz és válaszolt a mindenféle munkahely és a megfelelő számomra. Emlékszem az első interjú ... mostanáig szégyelli őt, de a tapasztalat megrázott, és visszatért a kemény valóság.
Őszintén szólva, én nem melyik cég megy, mert a tudás a nemzeti jog nem volt jó, mert tanultam a Kar nemzetközi törvényeket. Kellett egy gyakorlati tapasztalat és elmélet, biztos voltam benne, hogy a folyamat usvoyu gyorsabb. Tekintettel arra, hogy nem volt szakmai tapasztalat és fizetés nem voltam kíváncsi, kész voltam, hogy ingyen dolgoznak. Persze, nem sok kap a lehetőséget, hogy ingyen dolgoznak, mert: utazás, váratlan és esetleg vacsora.
De egy hét múlva megtalálta az első munkahely egy kis ügyvédi iroda, amely számomra egy jó kezdet, de rájöttem, 2,5 hónap, kell valami nagyobb (személyzet állt 3 fő), és három napig aktív keresés találtam egy másik munkát. Úgy hangzik túl egyszerű? En nem, minden bizonnyal szerepet játszik itt, és jó szerencsét, ahol nélküle.
De nem ingyen dolgoznak, én kifizette a minimálbért, hogy van elég az utazási és egyéb esetleges. Itt megint egyedül, ha szerencséd van, akkor fizetést.
Úgy gondolom, hogy meg kell tudni, hogy az ügyvédek megoszlanak (többnyire) a tanácsadó ügyvéd és jogtanácsos.
Consultinglawyer (tanácsadó különböző jogi kérdések) dolgozik egy ügyvédi irodában / társaság (ügyvédi iroda), és azt tanácsolja a vállalatok különféle amelyben vagy nem rendelkezik az ügyvédek, vagy szükség van alapos vizsgálata egy adott kérdés / nyitni egy cég egy másik országban, és sok érdekes kérdés. Itt vedd fel nagy élmény egy év alatt, de a munka végén + stressz + dühkitörések (egyenként).
- Nincs tapasztalat
- Helytelen alkalmazás / normák értelmezésének
- Képtelenség, hogy előtérbe a munka, mert akkor fog mindent gyorsan készíthetünk bonyolultabb és érdekes munka
- A tanácsadói munkát soha nem csináltam
- Különböző szakterületek, amíg meg nem érti, amelyek az ágak közelebb van, és szeretné szétszedni a mélyebb kérdéseket társul hozzá.
In-houselawyer (vállalati jogász), az ügyvéd a cég (termelés, IT, olaj és gáz, stb.) A személyzet általában egy asszisztens, ügyvéd és rendező yur.departmenta (a vállalatok nagy személyzete 200 fő, yur.departamenty több). A munka nem sok, de át kell gondolni minden szerződéssel kapcsolatban a sajátosságait a cég. 9.00 jött és ment 18.00. Szakmai tapasztalat növekszik, de nem olyan gyors, mint a tanácsadás terén.
Ezért a választás a tiéd.
Mit kell tudni, és képes elindítani?
1. Hogy megismerjük az egész elmélet a Ptk RK, RK TK, CPC RK (+ vonatkozó törvények a jogi személy). Nem lesz kevesebb időt, hogy vegyenek részt a tanulmány a törvények és kódexek, a ház (munka után).
2. Ismeri a teljes Microsoft Office (az összes titkot, egy sor „forró gombokat”, hogy gyorsan képes nyomtatni és szerkeszthet dokumentumokat, prezentációkat, stb.) Tehát nem vesztegeti az idejét a tanulás ezekben a pillanatokban a munkában. Korábban, amikor nem volt oktatóvideók és Microsoft Office képzés drága volt, képzett ebben a folyamatban. Most egy csomó képzési videók egy-két hónapig fog rád Microsoft Office guru.
3. Angol nyelvtudás a közbenső szinten. Igen, azt állítjuk, a kazah, de a legtöbb magánjogi vállalkozások dolgozó külföldi cégek. Szeretne dolgozni a kazah és orosz nyelven - közvetlen útvonalat gos.sluzhbu.
4. Légy fürge és társaságkedvelő.
5. kezelni nagy mennyiségű információ és megragadni minden menet közben.
A többi lehet módosítani, hogy a gyakorlatban a „vér”, majd)))
Mit kell tennie, hogy meghívást kap egy állásinterjún?
1. Légy jó és szép példái önéletrajzát az interneten egy csomó. Akkor fordítsuk le a Microsoft Word, és ha van Photoshop / Illustrator, és nem lesz könnyebb. Győződjön meg arról, hogy az angol, van egy nagy esélye annak, hogy észre először.
3. Legyen egy jó motivációs levél. Ezzel meg kell keményen dolgozni, mert abból lehet a benyomást kelti, egy ember küld a folytatás: Amennyire akar dolgozni, ha szüksége van egy munkát, ő jobb, mint egy jelöltet, vagy egy másik, stb
4. Indítsa el, hogy küldje el újra, hogy minden vállalat, amely csak egy értékelés és rangsorolás nélkül. Tapasztalja interjú is, a tapasztalat, mert az egyetem nem megtanulni, hogyan kell őket, milyen kérdéseket kell felkészülni, milyen kérdéseket feltenni. Ui Küldhet egy nap, 10-20 üzeneteket (vagy akár több), és hívhatja sehová, nos, akinek szüksége van rá elfogadja, hogy nem tapasztalja a munkát.
5. Menj be a helyszínen hh.kz / hipo.kz + oldalak minden toborzó cégek (például a hh.kz / hipo.kz nem minden vállalat helye munkát, és igénybe segítséget toborzók). Úgy gondolom, hogy toborzók nem keres paralegals vagy gyakornok, így azt tanácsolom, hogy nézd meg magad. Frissítse önéletrajzát minden nap, így marad a tetején hh.kz (nem szükséges megváltoztatni semmit, csak kattints szerkeszteni és menteni)
6. Ne legyen csüggedt! Akkor is talál munkát!
Ifjúsági ma nem feltétlenül a vállalatok és kérje, hogy az önéletrajz elég csinálni minden személyi számítógépen vagy egy internetkávézóban. Minden kéznél van!
stratégiám ez: nem lehet hátradőlni és várni a „Sea az időjárás.” Ez tényleg. Semmi sem az ég nem esik a lábad.
Ui Ha az üzenet hatására pozitív visszajelzés, jel / mondom részletesen 3. és 4. bekezdésben.