Hogyan változtassuk meg a nevét, a munkavállaló a munkafüzet dokumentumok, űrlapok dokumentumok - tanítás -
A munka bármely szervezet, vannak esetek, amikor a dolgozó változtatnia a nevét, és az új adatokat kell beírni a munkafüzet és egyéb dokumentumok a szervezet. Nagyon gyakran az ilyen változások vannak a nők (pl alkalmazottja megházasodott és elvette a férje vezetéknevét), de lehetnek változások az első, középső vagy utolsó név más ok miatt.
Milyen lépéseket kell tennie az igazgató vagy személyzetis esetén névváltoztatás vagy alkalmazottja név?
Az első és legfontosabb érdemes megjegyezni, hogy a szervezet lépéseket kell tennie, hogy változtassa meg a nevét a munkafüzetben csak kézhezvétele után egy alkalmazást munkavállaló azzal a kéréssel, hogy módosítsa a személyes adatok és biztosítani dokumentumok megerősítik a változást (új útlevél, házassági anyakönyvi kivonat, igazolás a névváltoztatást, és így tovább. d.).
A nyilatkozatot írt egy formanyomtatványt a fejét a szervezet alkalmazottja (adja az adatok): „Kérjük, hogy módosítja a személyi és egyéb dokumentumok kapcsán a névváltoztatás az” Ivanov „on” Tursunov „másolatai az útlevél számát. igazolás a házasság regisztráció. Mellékelem”.
Továbbá, a vezetője a szervezet állít ki annak érdekében, hogy változtatni a nevét, az alkalmazottja alapján a beérkezett kérelem, és adja meg a felelős személy a megbízás végrehajtásával. „A kapcsolat a nyilatkozat érkezett, a munkavállaló. paranccsal módosíthatja a személyes adatokat az alábbi dokumentumokat. ”. A minimális mennyiségű dokumentumok: szakmai önéletrajz, a munkaszerződés (szükséges ahhoz, hogy egy további megállapodás), a munkavállalói kártya, T-2, egy meghatalmazást. Továbbá, szolgáltatás munkavállalót személyi vagy alkalmazotti magát, és helyére az orvosi biztosítás (nyugdíj) irányelveit. Ha szükséges, a változtatásokat eszközöltek az egyéb dokumentumokat.
Nos, a legtöbb látszólag bonyolult: nevet változtat a munkafüzetben. Összhangban a feltételeket a munkavégzési szabályokat könyvek, akkor nem engedélyezett korrekció, glossing és így tovább. A régi nevét (vagy név) kell húzni egy szinttel lejjebb, és a közelében, ahol van egy hely, gondosan levelet az új nevet.
Szintén a belső borítóján a munkaerő-könyvet írni: „Last name” Ivan „megváltoztatta a nevét” Tursunov „alapján a tanúsítvány névváltoztatás számát. sorozat. kiadott. (Valaki), ha ... „vagy” ... Utolsó módosítás nevét ... alapján a házassági anyakönyvi kivonat. ”. Az alábbiakban a helyzet az emberi erőforrások alkalmazottja, aki a változás, az ő neve és lepecsételt szervezet.
Továbbra is csak megváltoztatni a nevét a kártyán a munkavállaló ugyanazon elv (kereszt, és írjon egy számot), és arra, hogy további megállapodást a munkaszerződés (c. Száma. Álnéven ... név ...).
Így, hogy a változások a nevét és az alapján a munkavállaló utolsó név a kérelmében nem nehéz, ezzel a hatalom még egy kezdő kezelni a személyzetis.
Photo. Ekaterina Pashkova.
Megerősíteni a hitelességét által kiadott dokumentumok a helyszínen, hogy egy kérelmet a szerkesztő.
A munka a helyszínen
Az általunk használt cookie.
Ha úgy találja, hogy az anyagok a honlapon használunk illegálisan, a rendszergazda - törlődik.