Hogyan kell kezelni a bürokrácia, a blog Szergej Loginov
bürokrácia ma
Bárki kezelő állami szervezet szembesül olyan helyzetben, amikor gyakorlatilag lehetetlen megoldani a kérdést azonnal. Vegye ki a FAQ ide, hogy segítséget biztosítani a dokumentumokhoz ott jelentkezzen főnök, aki isten tudja, hová, például elment egy találkozót egy másik osztályon, és így tovább. Miért történik ez?
Amennyiben bürokrácia származik?
Bürokrácia növekedni kezdett, a szélessége a Sztálin. Az ok egészen egyszerű volt. Hatalom központosítása. Hűség volt a legfontosabb tényező. Mivel az ember vezető pozíciókat hű volt hatásköre, de hozzá nem értő embereket keresnek, akik helyett végzi majd munkáját, így számos olyan képviselők, titkárok és asszisztensek. Az egység nőtt, a főnök, viszont összeszedte magát hűséges beosztott, aki viszont volt inkompetens a pozíciók és az algoritmus megismételjük. Később ez lett a hagyomány és a szabály. Ahhoz, hogy vezető pozíciókat csak hű a hatóságok a férfi lehetett, a pártonkívüli nem tudott bejutni, hogy ez a legjobb profi. Ezzel a megközelítéssel, erősen csökkenti a rendszer hatékonyságát egészére. Minél több láncszem a lassabb művelet végrehajtásakor. Ez már hagyománnyá vált. Abban a pillanatban, kormányzati szervek sok köztes linkek, amelyek nem szükségesek a tény, a kérdés döntési nagyon hosszú és összetett, ennek következtében a rendszer túl bürokratikus.
Óriási berendezés, következésképpen hordoz formalizálása munkafolyamat. Ha meg lehet oldani a problémát egy egyszerű módja, meg kell feltétlenül bonyolult. Hozzon létre egy csomó felesleges papírokat, igazolásokat, dokumentumokat, amely figyelembe annyi alkalmazottak a folyamat lehetséges. Ez akkor fordul elő annak érdekében, hogy indokolná az a tény, hogy célszerű és hasznos munkatársak részt vesznek a folyamatban. A végén, az alkalmazottak kapnak fizetést az emberek zsebében, ha egy személy képes megoldani minden problémát, létrehoz egy ésszerű kérdés, miért van szükség az összes többi? Mivel ez a folyamat késik, és létrehozza a megjelenése egy titáni munka gos.apparata.
Miért történik ez?
Általában, minél erősebb a hatalom központosítása, a mélyebb és szélesebb, mint az államapparátus, a bürokrácia erősebb.
Ha megszünteti a politikai tényező, hogy ez a jelenség elég egyszerű leírni Ily módon az ember felmászik a létrán, és eléri a szintet nem értés, ahol megáll. Ezután vagy ereszkednek arra a szintre, ahol az illetékes, vagy balra, hogy mások ezt a munkát neki, a bérleti asszisztensek, titkárnők, és így tovább.
Érdekesség, hogy a kereskedelmi struktúrák gyakran előfordul optimalizálás képzés, csak nem kifizetődő, hogy hozzá nem értő dolgozók. Bármely alkalmazottja kompetenciákhoz, vagy csökkentjük le a szerkezetet. Az alsó szerkezet a fényesebb kifejezett értés egyes alkalmazottak. Az állami intézmények, a másik elv, mint a szerkezet finanszírozás miatt az adófizetők, a szerkezet csak növekszik, és mivel ez a tényező, a bürokrácia normális. Gyakran megtalálható egy ilyen jelenség, hogy az egyik alkalmazottja, számlák csak a felügyelők.
Hogyan kell kezelni a bürokrácia?
Meg kell határoznia, akik egy adott szerkezet képes megoldani a kérdéseket, és beszéljen közvetlenül a személyzet tagja, megkerülve köztes linkek.
Például én kért segítséget a kormányzati szervek, megkértek, hogy töltse ki a papírt, majd várni. Vártam egy fél órát, aztán megint, ismét kérte, hogy várjon (alkalmazott hajtott teák, akkor nincs hova sietni), meguntam vár mentem az osztályvezető és elkezdte, hogy megtudja, miért a folyamat folytatódik. A főnök hívott a tiszt elmagyarázta, mit volt a baj. Az eredmény, oklevelet kaptam néhány percen belül. Ez egy egyszerű megoldás. Vannak olyan esetek, amikor meglehetősen nehéz gyorsan megoldani a problémát. Bármely munkavállaló elkerüli a személyes felelősséget, úgy történt, hogy egy személy nem szeret válaszolni, hogy vagy. Akkor lehet alkalmazni fenyegetést azt a formátumot, késleltetheti a folyamatot, azt kifogásolják, hogy a főnök. És használja ezt ürügyként, hogy megoldja a problémát a főnök. Gyakran váltott. Ahhoz, hogy a fej is, panaszt tehet. Bürokraták nem szeretik a figyelmet, hogy a személy. Panaszkodnak túl képesnek kell lennie arra, hogy ne menjen túl messzire.
Nincs univerzális algoritmus, de általában, megkerülve köztes linkek sokkal gyorsabb lehet, hogy megoldja a problémát.
Globálisan megoldani a problémát a bürokrácia csak az állam decentralizáció útján. Abban a pillanatban, de nincsenek előfeltételei, a kormány jótékony tartalmaznak hatalmas szerkezetek az adófizetők rovására.