Hogyan felébressze a belső motiváció

Ismerje meg - míg mások spyat.Rabotayte - míg mások otdyhayut.Gotovtes - míg mások otdyhayut.Mechtayte míg mások panaszkodnak.
Nyári tetszik nekünk kiváló időjárás. Sok ilyen nyári napokon - időtartamra csend és a tétlenség.
De nem nekünk. Ez a legkedvezőbb idő építeni egy sikeres csapat vezetője.
Labdarúgás, valamint a hálózati marketing - ez egy csapatjáték.
Érdeklődéssel figyelte a labdarúgó Európa-bajnokság. A játék kiváló minőségű csapatok. Remélem te is nézted labdarúgó eseményt.
Úgy vélem, hogy az osztály csapat, amely elérte a végleges a bajnokság gyakorlatilag ugyanaz. Sok játékos tulajdonában ugyanazokat a technikákat, és ugyanazt a fizikailag előállított.
Mi majd tesz néhány nyertesek és vesztesek mások? Úgy vélem, hogy a csapat nyer, amely a kollektív. Azt gyakran látható, hogy 1-2 nagy kaliberű játékos nem tehet semmit, ha az egész csapat nem működik, mint a harmonikus mechanizmus.

Azt hiszem, csak befolyásolja a pszichológiai hangulat a csapat nyerni.
Mi lesz a csapat lesz a győztes?

1. A munkahelyi légkör. Ön, mint vezető létre kell hozni egy olyan környezetben, ahol az emberek nyit, és megvalósítani az erőssége.

2. Ösztönözni bármely kezdeményezés és vezetés a csapatban. Ha a vezetők dolgozzon ki elképzeléseket, egyetértenek ötletek és nem változtatják meg a saját. Miután kritizálja valaki a csapatban, nem várható a kezdeményezés lesz a csapatban.

3. Mindig közel a csapatot, és nem előtte egy csataló. Ha azt szeretnénk, hogy ápolják a független vezetők, ahol a hely? Nos, nem egészen előtt egy csataló. Ha lovagolni egy paripa előre, akkor hozza fel a követői és nem vezetők. Itt van - az ideális modell a vezetés.

Lazuljon el. javára az üzleti.