Hány keresni bankárok és alkalmazottai a bankok - átlagfizetés a bankszektorban

A hivatalos adatok szerint a szint a maximális fizetés az orosz bankrendszer elérte 242.000. Havonta. Hogy ez a tét kínál «ING Bank» leányvállalata, fióktelepe a névadó pénzügyi csoport a holland.

A második helyen a kifizetéseket illetően a borító 231 ezer. Rubelt, a javasolt „International Bank of St. Petersburg.” A három vezető is szerepel «BNP Paribas Bank» -. 220 ezer rubelt, a fizetés is jól lehet megtámadni „SME Bank”, amely azt állítja, egy tisztességes sebességgel 189 ezer rubel ..

Bank alkalmazottai nem olyan sok, még Moszkvában.

Érdemes figyelembe véve a tényt, hogy egy ilyen magas aránya a bankok által kínált, mint a St. Petersburg, nem lehet biztosra venni, annak ellenére, hogy a 400000. fizetések a közigazgatásban.

A maximális fizetés, ami azzal az orosz bank vezetője között változik 110-120000. Dörzsöljük. By the way, hol máshol fizetéseket alatt 100 ezer havonta.

Több fizetett pozíciók találhatók a vállalati szektor - menedzser vonzása és a kísérő ügyfelek számíthatnak 200 ezer rubel / hó, de a kifizetések már csak 5% -a banki piac kínál ...

Mennyibe kerülnek a bankárok?

Szerint a «Head Hunter», az ipari átlag 32 ezer rubel -. Magasabb arány gyakran választanak bankok átlag.

kifizetési politika gyakran határozza meg egyszerű piaci elvek - egy nagy bank, amely vezeti a napi normál működésre az ügyfelekkel, hogy szükség van, hogy egy hatalmas rendes személyzet. A nagy pénzintézet, lebonyolítása nagy ügylet, akkor nem engedheti meg magának a fizetése több, mint az országos átlag.

Ez gyakran az Állami Duma helyettes javasolta, hogy korlátozzák a fizetések és bónuszok felső vezetők az állami tulajdonú bankok. Referenciaként a fejét a Takarékbank kaphatnak legfeljebb 5 millió $ évente. Ne lemaradnak és fejek egyéb állami tulajdonban lévő bankok.

Hogyan juthat el a bank jó helyzetben, a fizetés?

A felmérések azt mutatják, hogy a legfontosabb, hogy lezárja a pozícióját (7, 10) -, hogy egy személy a véleménye, linkeket. Szeretné, hogy előre ezen a területen - a kapcsolatfelvételt és a kapcsolatok. A legtöbb „finom” pozíciót a bankok nem mennek ki a közszférában - az emberek keresik a közeli kör, barátok között. És ez érthető is: a kulcsfontosságú pozíciókban kell azoknak, akik megbízható. Ráadásul ez felgyorsítja a folyamatot, és nem igényel összekötő toborzók.

Nemrég kezdtem el dolgozni egy nagy regionális bank. a szakember dolgozik az egyénekkel nat. a helyzet a felsőoktatás. Oleg a jövedelem 30 ezer rubel. például a vezető az én városomban a 9. évfolyam oktatás kap 60-75 a Gazprom és benne dolgoztunk a fél várost.