A Pénzügyminisztérium és a Munkaügyi Minisztérium nem ért egyet a koncepció egyéni nyugdíj tőke

A Pénzügyminisztérium nyújt be a kormány a tervezet koncepcióját egyéni nyugdíj tőke (PKI) a nézeteltérések jelentették TASS a sajtószolgálat a Pénzügyminisztérium. A koncepció nem egyeztetett a Munkaügyi Minisztérium és az utolsó ülés eltéréseket kaptunk.

„Project PKI fogalmak megállapodott Gazdaságfejlesztési Minisztérium Oroszország és a Bank of Russia, a nézeteltérések a Munkaügyi Minisztérium Oroszország küldött az Igazságügyi Minisztérium Oroszország. Véleményének kikérését követően a Igazságügyi Minisztérium orosz koncepció lesz irányítva az előírt módon, hogy a kormány”- mondta a képviselő a Pénzügyminisztérium TASS.

Pénzügyminisztérium javasolt PKI rendszer feltételezi, hogy a hozzájárulás a támogatott része a nyugdíj helyett a munkáltató kerül sor a munkavállaló. Az alapértelmezett sebesség által a nyugdíjrendszerbe befizetett összeg 6% -a fizetés, a munkavállaló képes lesz változtatni, és ne fizető illetékek.

A legújabb verzió a koncepció a Pénzügyminisztérium olyan mechanizmust javasol „elfogadás csend az ajánlat”: egy alkalmazott egy javaslat, hogy részt vegyenek az IPC, ha fél éven belül nem jelezte, elfogadásáról vagy elutasításáról, úgy kell tekinteni feltüntetni Egyéb javasolt a Pénzügyminisztérium mechanizmusok részvétel IPC - közvetlen jele a törvény, vagy. elem hozzáadása a PKI a munkaszerződést.

Munkaügyi Minisztérium bírálta a javaslatot. Office ragaszkodik ahhoz, hogy a polgárok azt explicit módon magukra vesznek részt az IPC. Egyébként IPK sértené az alacsony jövedelemmel rendelkező állampolgárok szerint a Munkaügyi Minisztérium, valamint részvétel az alapértelmezett IPC jelentene egy automatikus visszavonását legfeljebb 6% -át kapják.

Ez lesz a harmadik próbálkozás a Pénzügyminisztérium a kormány elé terjesztik a koncepció PKI előző két alkalommal tért vissza felülvizsgálatra.

Töltsd ki a jelentkezési lapot. Pénzügyi tanácsadó BCS iroda visszahívjuk, és segít nyitott egy számlát a tőzsdén