Hogyan válhat egy IT építész
másolat
2. Bevezetés „Ő egy rossz katona, aki nem álom vált általános!” AF Pogossky Ha érdekel ez a könyv, ez azt jelenti, hogy a területen dolgozók az információs technológiai (IT). Valószínűleg ez a munka tetszik, és azt szeretné, hogy növekszik ezen a területen, mint egy profi, hogy a következő lépés a karrierjében. És ez a könyv segít, ha az informatikai szakember. Például egy fejlesztő vagy mérnök. Lehet, hogy nem ért a mennyezet a fejlesztés és a pénzügy. De már értem, hogy az IT-szakember kell valahol növekedni. Amikor karate akarja törni a fórumon, ő célja nem a fedélzetre, illetve azt követően. A cél az, hogy jobb, mint majd többet elérni, annál gyorsabban mozog a következő szintre. Egy tapasztalt IT szakember. Például egy vezető fejlesztő, Lead Engineer Team vezető vagy szakértő. Mint a szakember már elérte a maximális vagy közel hozzá. Annak érdekében, hogy maradjon azonos szinten kell tanulni az új technológiák gyors. Ellenkező esetben a tudás elavulttá válik, és a vonzerő a munkaerőpiacon alatt lesz a lábazat. Készen állsz, hogy a következő lépés a pályafutását. IT építész. Például, a rendszer építész, az építész a beilleszkedés vagy az építész, amit a szoftver terméket. Már át a következő szintre, és rájönnek, hogy a tudás és készségek meg kell sokkal több. Vezetője az IT-részleg. Kell Architects. És / vagy meg kell nőni az építészek a munkatársak. Ezen túlmenően, a szükséges tudás építész, és jól jön a feje az IT-részleg. E könyv elolvasása után, megtudhatja, aki egy informatikai építész és miért van rá szükség; típusú IT építészek Miért lett egy informatikai építész; mi a tudás és készségek meg kell, hogy egy IT építész; hogyan kell felépíteni egy karriert, hogy legyen egy IT építész; 9 kódokat azok számára, akik szeretnének lenni egy informatikai építész. Az érdekelt? Akkor kezdjük! oldal 1
if ($ this-> show_pages_images $ PAGE_NUM doc [ 'images_node_id']) 
4. gyorsan talált új állást. Volt egy pár ajánlatokat. Elfogadtam az ajánlatot egy kis tanácsadó cég abban a helyzetben „Műszaki szakértő Oracle». Tele voltam lelkesedéssel, annak ellenére, hogy én ügyesen hajlított fizetés alapján összeállított offshore Szingapúrban és került egy szobába, ahol a szervezők a csoport tATu. Azt ígérték, a távoli jövőben kezelése az integráció irányába. Nem volt projekteket. Aktívan részt vesz a presale és tanulmányozta. Átmentem Oracle SOA Bootcamp, ahol találkozott a SOA és integráció termékek Oracle. Átmentem a vizsgán, és kapott igazolást az Oracle Certified Professional Database Administrator (OCP DBA). Amikor a dolgok rossz, akkor jobb, hogy fektessenek be a tudás. Telt az idő, és a projekt nem jött. Egyszer tüzelt a főnököm, rájöttem, hogy meg kell keresni a munkát. Ezúttal a rendszer integrátor „CROC”. Jó, hogy követelte szakember. Az egyik első projektek tervezése volt ITarhitektury egy nagy gazdaságban. Az én szerepem volt műszaki igazgatója. Ez egy kereszt között egy IT építész és projektmenedzser. Azt az utasítást adta neki, mivel a projekt végrehajtásához kapcsolódik, a program Oracle E Business Suite az Ügyfél. Voltam az építész Oracle E Business Suite, tudom, hogy a módszer a végrehajtás. Ez volt az én előny. A kizáró volt, hogy nem rendelkezik a szükséges ismeretekkel a hálózatok, adatközpontok, infrastrukturális szolgáltatások és irányítási folyamatok IT. Nem tudtam, hogyan kell kezelni a projekteket. És ami a legfontosabb, nem tudom, hogyan kell tervezni egy IT-architektúra. Úgy érezte magát, mint egy kolosszus lábánál agyag. Ekkor rájöttem, hogy ha nem csinál semmit, én nem ezt a projektet. Nem adom az új projektek, és valószínű, hogy el kell utasítani. Válság kezdődött. Volt a jelzálog és a terhes feleségét. Féltem a jövőnket. El kellett menni a következő szintre. Miután a harmadik alkalommal hoztam a rendszert a presale bevezetése előtt, miután láttam a műszaki megoldások általam kidolgozott vált egy működő rendszer, úgy éreztem, mint egy komplett építész. Most a képesítések teszi, hogy ne aggódj a holnap. Az én összefoglalót egy csomó sikeres projektek, bizonyítványok és tanfolyamok. És én már kifizetett a jelzálog. Megtaláltam az utat, hogy az építész. Az érdekelt? Folytatjuk! 3. oldal
7 Pantheon építészek foglalkozás IT Architect jön csak évvel ezelőtt a 90-es évek a múlt században. Most van több tucat fajta építészek. A diagram csak néhány fajta építészek, de valójában a neve a mi Légió. Azt hiszem, mindenki megtalálja a helyét, ízlés szerint ebben panteon. De miért? 6. oldal
8. Miért vált IT építész? Szeretnél többet! Amikor az istennő kérték az ókori hős: „Mit akarsz?” Azt felelte: „Azt akarjuk, hogy több!” Ez volt a válasz, hogy egy igazi férfi. Aki nem alakulnak ki, a leromlott. Amikor elkezdi fejleszteni, mint a specialista (tervező mérnök vagy), minden nap ad új és érdekes kihívásokat. Az élet tele van hajtás és azt eredményezi, hogy láthatjuk. Minden nap hozza meg az új kihívások formájában új funkciók, meg kell ismernünk, és a hibákat, amelyeket meg kell javítani. De ha egyszer nőnek a plafont, mint egy szakértő. És a munka nem lesz olyan érdekes. Ön megkapja a feladatot, hogy már megoldódott tucatszor. Nagyon érdekes munka egyre kevesebb és kevesebb. A munka nem örömet már elmúlt. És ha elkezd élni péntektől péntekig, az innováció hiánya számítógépes játékok és más helyettesítő az élet. Változás a munkahelyén teszi a különböző élet csak néhány hónapig. Ezután a rutin visszatér. A legtöbb esetben downshifting vagy foglalkoztak vele egy más típusú tevékenység vezet jelentős lehívás pénzt. Az egyetlen kiút az, hogy menj a következő szintre. Itt van, és a nagy, a fejlesztés 4: 1. Légy eladó. 2. Legyél a (projektvezető, osztályvezető, IT-igazgatója). 3. Legyél guru (a legjobb szakember CISCO, Oracle adatbázis, az SAP és az 1C egy adott osztály vagy a vállalat). 4. Legyen egy építész. E két útvonal van előnye és hátránya. Attól függően, hogy a céljait, akkor ki kell választani közülük. Ha nem akarja, hogy csak dobja a technikai háttér. Ha nem hajlandó kitörölni magát geek. Ha még nem áll készen, hogy ellenkezik a lényegét, a választás akkor kicsi. Vagy egy guru, hogy a legjobb szakember egy nagyon szűk területen ugyanaz a cég vagy részleg. Vagy építész. 7. oldal
9 Korlátlanul szivattyú maga felé guruk nem. Ez egy zsákutca! Nagyon hamarosan dorastesh hogy „tudom, hogy annyi a munka nem szükséges." Mégis jön rutin. Átmentem kétszer az életemben. Hidd el, mert gyorsan unatkozni. Jó móka! Építészek érdekes munka. Szereted az összetett problémák megoldására, a munka az új embereket. Ön létrehoz egy új tétel kreatív minden nap. „Tervezése a rendszer önkifejezés és a kreativitás több mint kódolás”, mondta a barátom, hogy a kérdést: „Miért legyen egy építész?”. Én személy szerint szeretem, hogy meghatározza, milyen lesz az új rendszer. Milyen közel bezopasnik követelményeiről a rendszer? Melyik rendeletek előírják hát az minden alkatrész jóváhagyandó jövőbeli rendszergazdák? Lehetséges, hogy végre a rendszer új követelmény felhasználó? Van végül lesz egy változatos munka. Lesz dolgozik az új emberek! Anélkül, szoros kapcsolatot munkatársak a különböző IT-részlegek nem tud létrehozni egy jó építészeti tervezés. Azt szeretnénk, hogy a műszaki döntéseket! Semmi sem rosszabb, mint mások elvárásainak döntéseit, hogy függ mások döntéseit. Most a legfontosabb döntéseket projektek anélkül, hogy te. Lehet, hogy konzultált a területen, de a végső döntést nem igaz. Melyik platform választani? Milyen termékeket, berendezések és módszerek? Ön határozza meg a választ ezekre a kérdésekre, és a felelősséget értük, természetesen. Érezze, mint egy második Isten után. építész megoldások fejlesztők és mérnökök végleges. Nos, persze, kivéve, ha jönnek az üzleti követelmények módosításához vagy új tényeket tár fel. Akkor jön az új megoldásokat. Saját tapasztalataim azt mondanám, hogy a projektek az építészek gyakran jár választottbírák. Azt akarjuk, hogy több pénzt! A munkaerő-piaci korlátozások jövedelem. Ha a szakember a területen kap átlagosan X Y, attól függően, hogy a képesítések, hogy szinte lehetetlen, hogy a 2 * Y, miközben szakmai ugyanazon a területen. S ez nem személyes, csak üzlet. Tudtam, hogy gyorsan megtalálja az egyetlen nyílt forráskódú, összehasonlítva a fizetések az IT. 8. oldal
10 És szerint ez a cikk, az építészek nem rossz fiúk. Talán itt az ideje, hogy a következő lépés a karriered? Tisztelet az építész olyan személy, akitől nagyon sok múlik. Számára az emberek jönnek, hogy értékeljük az új ötlet, hogy állapodjanak meg a döntést, hogy egyetért a változásokat. építész hozzájárulása a projekt mindig magasabb besorolású, mint a rendes tagok a projekt. Hallgatni a gondolatait. A műhelyek, joga van megvétózni a legtöbb tervezési döntéseket. 9. oldal
11 Mint építész építi karrierjét? Az alábbi ábra a tipikus karrier egy építész. Az út egy építész több évbe telik. De azt hiszem, már megy át rajta. A diagram csak egy része a készségeket, amelyek szükségesek az építész. Továbbá az, hogy fordított egy egész szakaszt. 10. oldal
12. Mi a tudás és készségek meg kell, hogy egy építész? építész munkája igen változatos, és megköveteli a sok tudás és készségek. Építész fejleszti a teljes karrierjét, és töltött egy nagyon hosszú idő. Minden tudás és készségek az építész osztható 4 területek. Udobastva hívni őket domain. Technikai tudás tudás különböző területein az informatika egy építész definíció szerint. Azt kell látnia minden kulcsfontosságú technológiák, szabványok és módszerek. Itt egy példa a lista, hogy mit kell összpontosítani. IT stratégia. Enterprise Architecture. Tervezési módszertan és projekt menedzsment (UML, TOGAF, MSF, OUM). Integration Architecture (SOA és EDA). Business Process Management (BPM). IT infrastruktúra menedzsment folyamatok (ITIL / ITSM). Az építészet és a funkcionalitás az alkalmazás (1C, Oracle, SAP, az IBM WebSphere), akikkel dolgozik vagy szeretne dolgozni. Építészet infrastrukturális szolgáltatások (LDAP, MS Exchange, DNS, DHCP,). Hálózati architektúra (TCP / IP, VOIP,). Az architektúra az adatközpont (áramellátás, légkondicionálás, tűzoltó berendezések). Cloud computing és a virtualizáció. Keretek között. Módszerek, előírások és legjobb gyakorlatok. Java, .NET, SQL, PL / SQL, Delphi, Windows, Linux, IBM AIX, Solaris. Több. 11. oldal
13 Műszaki ismeretek Műszaki ismeretek műszaki ismeretek különböznek abban, hogy nem kell csak tanulni, hanem építeni a. Ez több időt és a megfelelő környezetben. Némelyikük akkor pumpált közben projekteket. Rész lehet szivattyúzni a képzésben: gyűjtésére és kezelésére vonatkozó követelmények (szétválasztani a búzát a pelyva). Az a képesség, hogy értékelje az idő és költség a megoldás. Tervezése rendszereket. Képes írni a dokumentumot. Képes dolgozni egy magasabb absztrakciós szinten. műszaki kockázatkezelés. Követve módszereket. Az a képesség, hogy olyan megoldásokat nélkül személyes preferenciák technológia. Üzletviteli Egy jó építész beszél vállalkozások az üzleti nyelv és arra az IT nyelvet. Az építész kell értenie: Mik a törvények a működését az üzleti. Mi vállalat pénzt. Hogyan használható, hogy hozzon létre üzleti értéket. Mi a különbség az OPEX által CAPEX. És előnyös, egy adott vállalkozás. Hogyan kell kezelni a projekt. Hogyan kell kezelni a kockázatot. Hogyan kell kezelni az embereket. Hogyan lehet megbecsülni az időt és költségeket a megoldást. Ipari szabványoknak. Különlegességek, azaz a projektek. Több. Egyéni készségek (Soft Skills) Az építész dönt. Ezek a megoldások hasznos valakinek, és ki nem. A programozók lesz elégedetlen a platform. Menedzserek határidők és a költségvetés. Valaki fog tartani a döntést nyújtott, és valaki nyomást gyakorol akkor, manipulálni, sértett, szopni. Építész ennek a személynek, hogy a döntések befolyásolására. Eladók tudják, és el fognak jönni hozzád, hogy az Ideiglenes Kormány, van nekik kedvező feltételekkel. Ki közülük akarom, hogy barátok, valaki olvassa az ő barátsága Page 12
14. a főnök. Meg kell készülni, hogy ismerje a manipuláció és ellenállni nekik. A tudás hatalom. Igen, és akkor sokat emberekkel dolgozni. Elősegítése megoldásokat. Oldják meg a konfliktusokat. Hogy új termékek és megoldások az üzleti. Részt vesz a tárgyalásokon. Ez is képesnek kell lennie. Itt egy példa a lista készségek: Tárgyalás. Manipuláció. Angol. Konfliktuskezelés. Eladó. Projekt tevékenységei. Diplomácia (Politika és intrika). Oratórium. Képessége, hogy felelősséget. Képesség, hogy bízza (hogy fedezze a hát alsó részén). Képességét, hogy megvédje álláspontját. Time Management. Self-bemutató. Fontos! Egyensúly megteremtése, a munka és a magánélet között. 13. oldal
Szeptember 15. kódokat azoknak, akik szeretnének gyorsan vált egy építész Remélem nem félsz, hogy mennyi minden, amit tudnia kell, és képes legyen építész. Ebben a fejezetben megtudhatja, a titkot, hogyan lehet gyorsan vált építész. 1. cheat kódot. Nem kell, hogy megfeleljen a 100%, csak jobb lehet, mint mások. Van egy anekdota. Két gomba targonca jön az erdőben. Hirtelen a következő bokor látni egy medve kölyke. Bear morgott és rávetette gomba. Úgy futott. Fuss egy elöl és egy hátul. Az egymás mögött, alig felzárkózás első és megkérdezi: Te vagy a mester a sport az atlétika. Akkor fut gyorsabban! Miért? felteszi az egyik. Nem kell, hogy gyorsabban fut, mint a medve, azt kell, hogy gyorsabban fusson, mint te. Erkölcs. A munkád nem felel 100%, hogy az összes követelménynek, akkor jobb lenne a többinél. A legjobb növekedést. Ehhez meg kell tanulni egy csomó, és hatékonyan működik. Ne feledje, hogy ha írsz egy új darab kódot, hogy egy új rendszer, vagy oldja meg a problémát, akkor hozza létre a háttér technikai építész. És látja a főnök. És ha ő látja, itt az ideje, hogy lépjen a következő kódot. 2. cheat kódot. Szeretné, hogy egy építész, kérdezze róla. Most az orosz munkaerőpiacon hiány szakképzett személyzet, így ha egyik vezető tervezője és vezető mérnöke, nem két dolgot. Ha az első lehetőség a jelenlegi munkahelyén, vannak olyan emberek a postán, vagy a projekt szerepe építész, majd beszélj a főnök. Közölték vele, hogy azt szeretnénk, hogy egy építész. Együttesen határozzák meg, hogy milyen lépéseket kell, hogy egy építész. Fix őket egy levelet neki. levélsablont: Jó napot. Értem, hogy egy építész, azt kell: 1. hogy a vizsga; 2. részt vesz a két projekt, mint egy asszisztens építész építész Ivanov; 3. Ahhoz, hogy részt ugyanabban a projektben, mint építész, de a döntéseket vonalban Ivanov. 14. oldal
18 emelte a csónakba. Felemelt. A köd kitisztult, és látta, hogy a part csak 300 méter. Ő volt döbbenve, hogy milyen közel volt a cél, és ment a távolságot. Tudta, hogy volt ereje, hogy megoldja ezt a távolságot. Sőt, azt látta, hogy ő lehet az első. „Ne hagyd, hogy a hibákat. Ne dobja a munkát. 17. oldal