Tapad főnök, mit kell tenni
Nem hiszem, hogy ez egy ritka jelenség, mert a statisztikák szerint, a harmadik a dolgozó nők kitéve szexuális zaklatás a főnök.
- hagyja, hogy a vezetők a lány vulgáris, obszcén viccek, mondatok
- hogy megszegi-e a nő személyes tér, és próbál minden lehetőséget, hogy megérintse;
- Head gyakran és őszintén úgy véli, görbék a teste alkalmazottja;
- Fej, hogy folyamatosan arra törekszünk, hogy egyedül az állítólagos erőszak áldozatává. Ez okozza neki nincs ok az irodájában, így a munkahelyen ürügyén a gát a munkát.
Ha ezek többsége nő tud válaszolni kérdésekre pozitív, akkor nagy valószínűséggel, a főnök nagyon ragaszkodni hozzá.
- A női munkavállaló nem engedhet meg semmilyen flört munkatársaival vagy önmagával kiváló. Akkor nem viselkedik kihívóan hangos nevetés vagy viccelődni, átölelve, csókolózás más dolgozók.
- Meg kell, hogy jöjjön dolgozni a megfelelő formában. Feltárása ruhák és a smink okozására.
Ha molesztálás fej tiszta, a nő teljes joggal őszintén szólva vele. A beszélgetés meg kell mondani világosan és határozottan, hogy nem fogadja el a hivatal regényeket. Anélkül grimaszokkal és mosolyog.
- Egy másik módja annak, hogy megszabaduljunk a bosszantó főnök lehet játszani, mint egy „öncélú hölgyek.” Azaz, egy nő is állítólag megegyeznek abban, hogy a szex csak az átadása esetén nagy összegű pénzt a számlára, vagy drága ajándékokat. De figyelembe kell venni, hogy ez a módszer csak akkor érvényes, a kapzsi emberek. Ellenkező esetben, ha a főnök beleegyezik feltételrendszer, semmilyen körülmények között nem kell szedni ezeket a tárgyi eszközök. Máskülönben kényszeríteni egy nőt a szempontból a fejét.
- Nem szükséges, hogy nyilvánosan sértegetni, megalázni vagy verte pofon nyaggat ember. Ez azonnal hívja a válasz vagy utóbb megpróbálják megbosszulni semmilyen módon.
Abban az esetben, teljes elégtelensége és rugalmatlansága vezető nő jobb, ha a munkavégzés helye, mivel nem irodai és nincs pénz megéri az idegek, a becsület és az erkölcsi önérzetes nő!
__________ __________ __________ __________
__________ __________ __________ __________