Szakmai Gyakorlat - egy viszonylag egyszerű módja annak, hogy megy dolgozni - a határon
AIESEC - International Student platform, amely segít a fiatalok 17-29 év alatt fejlődött ki, és megvalósítják az vezetői potenciál - keresztül az önkéntes és a szakmai gyakorlatok, valamint a munka szervezésére és a projektekben való részvétel. Arról, hogy az AIESEC és hogyan tovább szakmai gyakorlatra egy több mint 190 országban, a szervezet szerint diplomás Polina Ostasheva.
Alelnöke AIESEC St. Petersburg,
tagja az önkéntes és szakmai gyakorlat
Hogyan működik AIESEC
AIESEC 1948-ban alakult, és célja az volt teljesen világos -, hogy ne ismétlődhessen meg az ilyen tragédiák, mint a második világháború, a diákcserék, hogy erősítse nemzetek közötti baráti kapcsolatok és népek. AIESEC kezdetben magukban 7 európai országban (Belgium, Dánia, Finnország, Franciaország, Hollandia, Norvégia és Svédország). Első gyakorlat volt oktatási jellegű: a diákok csak jön két hétre egy másik országban.
Idővel a szervezet nőtt és fejlődött, és a cél változott egy kicsit. Most a legfontosabb feladat az AIESEC - a fejlődés a globális vezetők - akik vállalják a felelősséget, befolyásolni az eseményeket, és globálisan gondolkodni annak a ténynek köszönhető, hogy nyitottak látókörét, és sok barátot a különböző országokban.
Ha egy olyan szervezetnél dolgozik, akkor ezzel a saját projekt, és így tanulni. Ezután a szakmai életben is rájönnek a tapasztalat és szakértelem. A szervezet lehetőséget biztosít a csere és a képzés a világ - több mint 190 országban, hogy van, azt mondanám, hogy az AIESEC - olyan jó üzleti iskola.
AIESEC - egy jó üzleti iskola.
Fő iroda - AIESEC International - található Rotterdam. Jelenleg mintegy 20 fő, akik kezelni irodák világszerte. Minden pozíciók AIESEC megválasztott - egy év, de természetesen lehet, és újraválaszthatók. Az egyes részt vevő országok van egy iroda, és arról, miként egy nagy ország, a csapatok számát függ. Egyes városokban a helyi bizottságok az elnök és az alelnök és a csapat, amely kezeli a projektek.
AIESEC - «Association Internationale des Étudiants en Sciences Économiques et Commerciales», ami azt jelenti,»Szövetség tanuló közgazdaságtan és menedzsment.« Jelenleg a neve maradt fenn, de a tevékenység sokáig nem korlátozódik a közgazdaságtan és menedzsment.
Két tervezet formátumban - ez az esemény a „Youth for Youth” formátumban. Például egy éves fórum a fiatal vezetők YouLeed.
Munkavégzés AIESEC
Állítsa be AIESEC fut 2-szer egy évben, meg közzétett információk a honlapon, ahol is töltse ki az előzetes nevezési lapot. A pályázóknak meg kell felelnie egy interjút, és üzleti játékok. Az interjú tartott angol és orosz, de ahhoz, hogy be és a munka a szervezet nem köteles tökéletes angolsággal. Ez a célja a szervezet tanítani, és segít fejleszteni. Kiválasztott aktív és érdeklődő, mert - önkéntes tevékenységek, amelyek nem fizetik be, de valójában van egy csomó munka. Ahhoz, hogy egy személy céltudatos és megfelelő bejutni AIESEC nem túl nehéz. És a többi tanulható. Például, én nagyon erősen húzta az angol nyelv a szervezet, mert állandóan kommunikált gyakornokok a különböző országokban. Szakmai kiválasztása természetesen nehezebb. Ha jön dolgozni egy másik országban, és nem beszél angolul, és nincs semmi köze.
Nagyon erősen húzta az angol nyelv a szervezet, mert állandóan kommunikált gyakornokok a különböző országokban.
AIESEC Oroszországban:
Tavaly, az AIESEC ünnepelte 25. évfordulóját Oroszországban. A szervezet jelent meg a Szovjetunióban 1989-ben.
AIESEC együtt több mint 100 egyetem 22 városban Oroszország: Arhangelszk, Barnaul, Voronyezs, Jekatyerinburg, Ivanovo, Izhevsk, Kazan, Kemerovo, Krasnodar, Krasznojarszk, Moszkva, Nyizsnyij Novgorod, Novoszibirszk, Omszk, Rostov-on-Don, Samara, St. .Petersburg, Tomszk, Ulan-Ude, Ulyanovsk, Ufa, Cseljabinszk.
5 éves, szervezett több mint 8000 szakmai fiatalok számára Oroszország és 127 országban szerte a világon.
AIESEC Oroszország elfoglalja az 5. hely között a szervezeti egységek a különböző országokban az oktatás, a projektek minősége és dinamikáját regionális fejlesztés.
gyakorlat
Szakmai kétfélék - kulturális és szakmai. A kulturális képzés - ez az utazás egy hónap, amikor elmész egy másik országban, és részt vesz valamilyen önkéntes projekt - nagyon különböző irányokba. Én, például, Marokkóban tett előadásokat az iskolákban a közúti szabályokat. Az önkéntes gyakornoki nem fizetik a pénzt - szállás, étkezés néha. Minden egyéb költségek, ideértve a fizetési számára a szakmai szervezet - az önkéntes.
Professional - amikor AIESEC jár egyfajta HR-ügynökség. Például, amikor egy szakmai gyakorlat Indiában kaptam ugyanazt a bérek által kapott többi tanár és a munka. Barátom elment Porto: ott részt vesz a mobil alkalmazások és megjeleníti őket az orosz piacon. A szakmai képzés is kell fizetnie az AIESEC, fizetni a vízum és repülőjegy. De a szervezet segíti - a vízum, repülőjegy és minden egyéb ügyekben.
Hogyan tovább képzés
Képzés költségeit és a verseny nagyon függ a gyakorlat is. Európában a verseny nagyobb, egyértelmű, hogy a legtöbb lány szívesebben mennek Olaszországba dolgozni kisgyermekek a sport tábor, nem Indiában. Ha beszélünk a szakmai gyakorlat - három fő területen: az informatikai, marketing és az oktatásban. Azaz, ha egy orvos, és azt szeretné, hogy csinál egy szakmai bármely kórházban - ez természetesen nem az AIESEC.
Önkéntesség - biztonságos, érdekes és viszonylag olcsó utazási forma. A szakmai gyakorlat - ez egy egyszerű módja annak, hogy hagyja külföldön dolgozni.
Önkéntes képzés az Indian School
Tanultam a város Csandígarh az észak-indiai egy helyi civil szervezet, amely ingyenes kiegészítő oktatást a gyermekek az iskolai és az óvodai kor. Azért választottam között India, Brazília és Afrika. Azt akartam, egzotikus és páratlan élményt. Indiában és Brazíliában már barátok, így a két lehetőség lélektanilag könnyebb. A döntő szerepet játszott a pénzügyi kérdés
Azt kérte a projekt érdekelt engem, át az interjú is kérte vízumot a hivatalos meghívására az indiai oldalon. Amikor megérkezett Delhi, találkoztam egy barátommal, aki szintén az AIESEC, engem a buszon Csandígarh és már ott találkozott képviselői a helyi irodában. Először rendezik a családban, majd egy héttel később a gyakornok a házban, ahol laktunk együtt hét gyakornokok Kína, Vietnam, Egyiptom, Ukrajna és Indonézia.
Dolgoztam együtt a helyi indiai tanárok és más résztvevők AIESEC - vezetett órák angol és tudomány gyerekeknek 4-6 éves és az idősek. Szintén előadást Oroszország minden tanuló számára, mondja a kultúra. Ez volt a legjobb dolog, ami történhetett velem 18 éves! Elkezdtem, hogy egy szélesebb világképet, a határok elmosódnak, és ezek a kapcsolatok és ismerősök is szolgálni nekem egy jó alap. Amikor megkapod a lehetőséget, egy helyen, hogy megfeleljen az emberek különböző részein a Földön, a különböző kultúrák, különböző nyelveket beszélő, de közel van a lélek - megéri!
Szakképzés Dubaiban
Company végrehajtani az összes dokumentumot, és vettem egy jegyet érkezéskor az EAE AIESEC önkéntesek találkoztak, és segített letelepedni, hogy megtalálják a lakhatás az első 2 hétben. Saját felelősségét a társaság közé tartozik a projekt irányításához a Közel-Keleten, hogy javítsa a pénzügyi fegyelem, a folyamatokat a szervezetben. A munkája érdekes, és lehetővé teszi, hogy beszélgetni sokan 11 országban. A cég adja a szabadságot, hogy a projekt, ami nagyon fontos számomra.
Legfőképpen szeretem a lehetőséget a tanulásra és a felelősséget, amit rám bízott. Még mindig 7 hónapos szakmai elöl, és azt szeretné, hogy ez idő alatt a maximális szakmai fejlődésre.