Nyújtása itt a nyári időszakban, az anya a gyermek 2 és 12 év
Prioritás a fizetett szabadság évente állapítják meg az ütemterv szerint a szabadság által jóváhagyott munkáltató a vélemény a választott testülete elsődleges szakszervezet. Menetrend jóvá legkésőbb két héttel azelőtt, hogy a naptári év.
Ez kötelező a munkáltató és a munkavállaló.
Csak egy előnye meghatározott st.263 LC RF -
Workers két vagy több éven aluli gyermek tizennégy éves dolgozók számára a fogyatékkal aluli gyermek tizennyolc éves, egyedülálló anya emelése egy éven aluli gyermek tizennégy apám emelése alatti gyermek tizennégy éves anya nélkül, a kollektív szerződés hozhat létre további éves fizetés nélküli szabadságon a megfelelő időben a számukra legfeljebb 14 naptári nap. Az említett hagyja írásbeli kérelmet munkás lehet csatolni a fizetett éves kiadás, illetve külön-külön alkalmazott egészben vagy részben. A kiterjesztés az e szabadság a következő üzleti évben nem engedélyezett. De itt ez a fajta szabadság kell biztosítani a kollektív szerződést.
Egy alkalmazott vagy egy magányos ember dolgozik a két vagy több év alatti gyermekek 12 év kell jogosítani arra, hogy elhagyják a megfelelő időben a számukra megfelelő felbontás a CC SZKP és a Szovjetunió Miniszterek Tanácsa 1981/01/22 N 235 „On intézkedések megerősítésére állami támogatás a gyermekes családok” és a Rend a Miniszterek Tanácsa a Szovjetunió származó 1985/10/30 N 2275r „a szabadság kiadására vonatkozó egységes dolgozó férfiak, akik két vagy több év alatti gyermekek 12 éves.”
A fenti rendelet rendelkezései és a Rend nem ellentétesek a Munka Törvénykönyve.
Ennek alapján a magányos munkás vagy dolgozó férfiak, akik két vagy több év alatti gyermekek 12 év kell jogosítani arra, hogy elhagyják a megfelelő időben a számukra.
Ha egy állampolgár részesül ingyenes jogsegély, akkor mentesíteni kell a bíróság az állami díj kezeléshez. Egy ilyen törvényjavaslatot be a Parlamentnek az Állami Duma az Kabardino-Balkarian Köztársaságban. Ugyanakkor, a találkozó ügyvéd kereslet béremelés majdnem 5 alkalommal.
A felfedezés az örökletes esetek nem közjegyzői titok és lehet nyilvánosan bejelentette, hogy a nyilvánosság számára. Az ilyen magyarázatok adta a Szövetségi Közjegyzői Kamara.
Karjalai rendőrség bebizonyította a bíróság, hogy a két orosz közmondások patinás becsületüket, a méltóság és az üzleti hírnév. Ha az alperes nem lesz képes megtámadni ezt a döntést, minden oroszok már több gondosan válassza kifejezés.
Bankárok felajánlotta, hogy az irányítást a fejlécek a Bank of Russia. A biztos az emberi jogok oroszországi Ella Pamfilova kérte a Pénzügyi Hatóság arra kötelezni a bankok és az MPI-ket feltételek hitelszerződések pont a megfelelő sorrendben az adósságok harmadik felek vagy feladat.
Az egyezség által hitelesített Választott Bíróság Nyizsnyij Novgorod régióban, az alperes vállalta, hogy imádkozzanak az egészségügyi, a felperes, hálából a megbocsátása több mint a fele az adósság, amely a vita tárgyát.
Méltóság, becsület, az üzleti hírnév gyakran szorulnak jogi védelmet. A bírósági felülvizsgálat miért szolgáltatási jelentés nem rágalom, mennyi közzététele cikkeket a verseny, valamint, hogy miért lehetetlen, hogy tűz munkavállaló folyamatban ellene a bűnös ítéletet egy bűncselekmény.
Életrajz:
PPT.RU - Power. Jobb. Adók. üzleti