Minimum anyasági fizetés 2019-ben, a modern vállalkozó

Mik a fizetési szülési szabadság (BIR)

A fenti ellátások listáját megfelel a sorrend időrendi sorrendben.

Általános szabályok

A lista a kötelező kifizetések rögzített és létrehozott előnyök korai látogatás az orvos és a gyermek születése.

Női bemutató munkahelyi által hitelesített regisztrációs igazolással és 12 hetes terhesség, kap egy egyszeri támogatást az összeg 613,14 rubel.

De a fizetési betegszabadság, ami készült szülési kifizetés alapján az átlagos napi nyereség a két teljes évet megelőző évben közzéteszik a szülési szabadságot.

Megjegyzendő, hogy ez a kifizetés csak annyiban releváns a dolgozó nők, akik számára a munkáltató fizeti a biztosítási díjak az FSS (beleértve az IP, hozzájárulást fizet az alapba önkéntes alapon). Juttatás alapján számított a minimálbér, és van minimális előny BIR. Könyvelő összegét, szülési fizetnek ki egy összegben a teljes, nem oszlik előtti és utáni időszakokban.

Időtartama keresőképtelenség BIR szállítási sajátosságaitól függ. Általában tekinthető időtartama 140 nap, t. E. 70 nappal a feltételezett születési hely, valamint annyi után. Elakadt szülés jogosultak a kínálat növekedését a 156 nap (70 nap + 86 nap a szülés utáni időszak). A diagnózis a többes terhesség növeli az időtartamát szülési szabadság 194 nap (84 nappal az átadás előtt + 110 után).

  • fiat kiszámítja átlagos napi nyereség szorzata a megfelelő számú napot rendelet (140, 156 vagy 194);
  • a minimális szülési - kiszámításával az átlagos napi minimálbér minimálbér és meg kell szorozni a napok száma a szülési szabadság.

Ez kiszámítja a minimális szülési a következőképpen: 7500 x 24 hónap. / 730 nap. x 140 nap. = 34 520,55 rubelt.

Amikor a időtartamát a kórház 156 nap számítás lenne: 7500 x 24/730 x 156 = 38 465, 75 rubelt.

És a szülési szabadság tartó 194 napos lesz: 7500 x 24/730 x 194 = 47 835,62 rubelt.

  • temperálás 140 nap 34 520,55 dörzsölje.;
  • 156 nap - 38 465,75 dörzsölje.;
  • 194 nap - 47 835,62 rubel.

Egyéb minimális szülési kifizetések

Végén a szülési szabadság egy nő (a férje, vagy más emberek kapcsolódnak a gyermek) joga van, hogy gondoskodjon a nyaralás havi juttatásra, hogy törődnek a baba, amikor eléri a másfél év. Kiszámítása ezek az előnyök is készülnek alapul az átlagos fizetés (40% annak értékét megszorozzuk 30,4 (a napok átlagos száma a hónap)).

  • az első gyermek után 3065,69 dörzsölje.;
  • A második és további gyermekek - 6131,37 rubelt.

Jellemzők előnyök

Kapcsolódó cikkek