Forum hogyan kell elszámolni a hatalom a dolgozók GlavBukh fórum
Re: Hogyan kell figyelembe venni a hatalmat a dolgozók
Cégünknél ingyenes étkezést az összes alkalmazott.
jövedelem kiszámítása a következő rendelkezés lép:
Am 91 Km 70 - felhalmozott jövedelem
Az egyesített bérszámfejtés ez a jövedelem adózik a személyi jövedelemadó.
biztosítva a hozzáadott bevétel jelentkezik az adatok alapján (számlák) benyújtott tápvezeték szervezet Am 70 Cr 76.
Függetlenül attól, hogy nem tartozik a UST ezt a jövedelmet a munkavállalók.
Összhangban n. 3 evőkanál. 236 adótörvény és díjfizetés (függetlenül attól, hogy milyen formában vannak készült) nem ismerve adóköteles, ha az adózó szervezetek, az ilyen kifizetések nem vonatkoznak a költségek levonható a társasági adó.
Mivel a táplálkozás által nyújtott szolgáltatások a Szervezet a munkavállalók számára térítésmentesen, összhangban para. 12. A Szabályzat számviteli „díjai a szervezet” (PBU 10/99) által jóváhagyott rend az orosz pénzügyminisztérium a 06.05.99 számú 33N, számviteli kerülnek elszámolásra a nem a működési költségek.
Ezek a költségek gazdaságilag nem indokolt, ezért az adó rekordok nem tükröződik.
Ezért a költségek ingyen étkezés alkalmazottak nem adóköteles az UST.
A szerkesztőbizottság „Moszkva adó Courier”
Re: Hogyan kell figyelembe venni a hatalmat a dolgozók
Itt véleményem, több:
Irina Jakimovich szakértő "UNP"
Számviteli személyzet árán élelmiszert közvetlenül kapcsolódó fejtik ki, hogy az ilyen jó szándék, hogy ingyen ebéd, a munkaszerződésének. Ha igen, ez lesz a munkaerő költsége. Ezek tükröződnek ugyanolyan módon, mint a bér. Azaz, olyan költségek Szokásos tevékenységből származó (5. o., 8. PBU 10/99 „szervezet költségei”). Könyvelő teszi következő adatokat:
Tartozik Követel 60 51
- fizetett alkalmazottak ételek;
Tartozik Követel 70 60
- tükröződik alkalmazottak jövedelmének kapott természetbeni.
Ez felveti azt a kérdést, hogy kell, hogy a költség a hatalom a személyi jövedelemadó? Ha meg az értékelés az egyes alkalmazottak ebédet tudsz, akkor az adót visszatartott:
Tartozik 70 Credit 68
- visszatartott személyi jövedelemadó;
Tartozik Követel 20 70
- tulajdonítható étkezések ára a termelési költség;
Tartozik Követel 19 70
- Ez tükrözi a felszámított áfa a beszállító által
Tartozik Követel 68 19
- elfogadta, hogy a HÉA-levonás;
Tartozik Követel 20 68 69
- elhatárolt UST és járulékok a kötelező nyugdíjbiztosítás.
Ha a munkaviszony vagy a kollektív szerződések nem biztosítanak személyzet étkezés rovására a cég, majd ebéd költségeit kell tulajdonítani más nem működési költségek (a fenti 12. PBU 10/99 „Költségek a szervezet.”):
Tartozik 91-2 Credit 60
- terhelő egyéb költségek költség ebédet.
Főszabályként ingyen étkezés költségeit a munkavállalók nem veszi figyelembe a nyereség adóztatására. Az egyetlen kivétel az esetben, ha az ingyen étel által nyújtott munkaerő-megállapodások (szerződések) és (vagy) a kollektív szerződések (p. 25 Art. 270. adótörvény). Ezért az ára ebédet lehet figyelembe venni, ha a munkaerő (vagy kollektív) A szerződés van írva, hogy a munkáltató a munkavállalók egy ingyen ebéd. Ebben az esetben az élelmiszerek költségei elszámolásra munkaköltség (p. 25 Art. 255. adótörvény).
Ha a szállítás Ebéd az irodában részt általában megrendelt száma aktív dolgozók. Ezért minden munkavállaló tudja határozni az alapja a személyi jövedelemadó és az egységes szociális adó. Ennek megfelelően meg kell szervezni a számviteli evett és tartalmazza a költség az étkezést a munkavállalói jövedelmek. Mivel a szabad puding nem több, mint egy bevételi fajta (2. o., Art. 211 RF).
Forrás „ODC” a Department of APEH Adóügyi szerek személyi jövedelemadó Szolgálat Oroszország, kiszámítása és kifizetése az állami adó: „Ha a teljesítmény kerül megrendezésre az elve egy büfé és szervezi a számviteli termékek által fogyasztott minden alkalmazott, nem lehetséges, a munkáltató nem köteles tartalmazza a költség étkezés jövedelem alkalmazottak. "
Az első lépés a szervező alkalmazottai ingyenes étkezést lesz a felvétele ennek a feltételnek a kollektív szerződés vagy a munkaszerződés. Ez, ahogy az imént tanult, figyelembe véve a költség az ételt a nyereség adóztatására.
Re: Hogyan kell figyelembe venni a hatalmat a dolgozók
Elena. Úgy tűnik, hogy egy egyszerű kérdést - az élelmiszer-dolgozók.
Ha a szerződés kimondja, hogy a munkáltató szabadon ebédet az alkalmazottaknak, akkor:
Könyvelő teszi következő adatokat:
Tartozik Követel 60 51
- fizetett alkalmazottak ételek;
Nem értem, a lényeg ennek a kiküldetés:
Tartozik Követel 70 60
- tükröződik alkalmazottak jövedelmének kapott természetbeni. A terhelési 70, nem tartjuk.
Ez felveti azt a kérdést, hogy kell, hogy a költség a hatalom a személyi jövedelemadó? Ha meg az értékelés az egyes alkalmazottak ebédet tudsz, akkor az adót visszatartott:
Tartozik 70 Credit 68
- visszatartott személyi jövedelemadó;
Tartozik Követel 20 70
- tulajdonítható étkezések ára a termelési költség;
Nem értem, a lényeg ennek a kiküldetés:
Tartozik Követel 19 70
- Ez tükrözi a felszámított áfa a szállító által. Hogy is van ez tükröződik az áfát 70 számlák.
Tartozik Követel 68 19
- elfogadta, hogy a HÉA-levonás;
Tartozik Követel 20 68 69
- elhatárolt UST és járulékok a kötelező nyugdíjbiztosítás.
Most a második lehetőség, amely közvetlenül a cégünk - a munkaszerződés nem mond semmit az ebédet. Nyilvánvaló, hogy ezek a költségek, nem fogadunk el az adóalapból. UST nem gyűlnek, hogy ebben a kiviteli alakban.
1. A megadott hatnak az élelmiszer - némi kábelezés. egy bizonyos ponton azt prihoduem.
Idézem:
Ha a munkaviszony vagy a kollektív szerződések nem biztosítanak személyzet étkezés rovására a cég, majd ebéd költségeit kell tulajdonítani más nem működési költségek (a fenti 12. PBU 10/99 „Költségek a szervezet.”):
Tartozik 91-2 Credit 60
- terhelő egyéb költségek költség ebédet. De ha nem tudjuk azonnal leírják ki 91,2. Nos költségek nem fogadunk el. az adó. elszámolásra, hanem a jövedelem a munkavállalók még Afrikában bevétel. Személyi jövedelemadó, hogyan kell tartani. Amellett, hogy Art. 211 1. igénypont adótörvény van írva, idézet, míg az ára az ilyen áruk (munkák, szolgáltatások) tartalmazza a megfelelő mennyiségű adó, a jövedéki adó. -Val egyáltalán csinálni. Vagy nem jól értettem a jelentését ezt a cikket.
Re: Hogyan kell figyelembe venni a hatalmat a dolgozók
3. példa LLC „Style”, összhangban munkaügyi megállapodások biztosít alkalmazottai számára a lehetőséget, hogy vacsorázzon a legközelebbi kávézó, amely szerződést kötött szolgáltatások. A dokumentumok alapján a szerződés összegéből havonta 63.012 rubelt. (Áfa - 9612 RBL.)
A számviteli szervezet lesz kábelezés:
Ha megváltoztatja a feltételeket példa - ingyen étkezés nem biztosított dokumentumok alkotják a díjazási rendszer. - számviteli fog kinézni:
Ie Az utóbbi esetben fenyeget minket az a tény, hogy a HÉA-ellensúlyozza, nem tudjuk elfogadni semmilyen módon - mind a nyereség rovására. PIT is meg kell tartani külön. Azaz, minden alkalmazott, számlakivonatáról teszel az adóalapba az ételek miatt minden nap, minden munkatárs eszel, minden összeg más lesz.
Ha érdekelt, azt fogja mondani, hogy hogyan van ez minden szervezett:
Van egy megállapodás a kávézó található, amely az első emeleten az irodában, egy előre meghatározott eljárás a személyzet a szervezet fizet a dolgozónak egy bizonyos mennyiségű vacsora például 150 rubel, az összes evett túl azon, ami visszatartott bérek. Ie alkalmazottja, majd ebéd, prikoadyvaetsya a jegy, hogy egy speciális chip, amely, mint azt mondja, hogy a munkavállaló vett egy ebédet, délután is egy szabványos ételek, amelyek a költségek, mondjuk 180 rubelt az a hónap végén, ennek eredményeként a formázott lap látogatás kávézók, alapján a jól hozza hozzánk számla és a számla, és a cselekmény, jelezve az étkezések számának, valamint egy fájlt a látogatás időpontját, kávézó személyzet.
Könyvelő számlák terjed ezeket az összegeket a különböző számlák, azaz mert van egy munkaszerződést a hatalom része bemegy a költség, és egy részét a visszatérítést.
Ennyi, senki sem fog éhezni