Megerősítése a munka jellege a bizonyság kinevezését helyek
Ugyanakkor felmerül a kérdés - hogyan lehet bizonyítani a jogot, hogy a találkozó a korai nyugdíjazás, hogy ebben az esetben, ha nincs elegendő dokumentációt a nyugdíj, a természet munkája bizonyos időszakokban nem támasztja alá a dokumentumot, vagy semmisült meg a lejárati dátuma?
Ezek a körülmények, mint a nem-függő személy nem lehet megfosztani jogosult kinevezni a csökkentett összegű.
Ebben az esetben, az embernek joga van fellebbezni, ha a bíróság próbálja megerősíteni a természet a munkálatok a következő módon:
Közvetett dokumentumokat, amelyek megerősítik a természet által végzett munka jogosult személy kinevezését korai nyugdíjazás:
- konszolidáció egyes üzletek, telephelyek, berendezések,
- személyzettel, tanúsítás kártya munkahelyek munkafeltételek,
- Mivel a tényleges foglalkoztatás munkahelyek ad a jogot, hogy a korai nyugdíjazás,
- tisztviselők és munkautasítások,
- technológiai előírások,
- leltárt a főbb berendezések,
- egy egységes tarifa-kvalifikáció referencia munkák és foglalkozások,
- könyv oktatás a biztonságra,
- munkanaplók,
- műszaki útlevél és egyéb berendezések más vállalati dokumentumok megerősítik azt a tényt, veszélyes körülmények között dolgozók.
Szintén figyelni arra, hogy egy személy a jogot, hogy a tanúk, akik dokumentálták, vagy más módon megerősíti a tájékoztatás tényét átvételi személy által bérek egy bizonyos összeget a munka jellege és a munkadíjat. Ebben az esetben lehet, ha egy volt munkatársa, a számviteli tisztviselő vagy a szervezet vezetőjének.
A joggyakorlat ebben a kérdésben meglehetősen ellentmondásos. Bíróságok gyakran oldalán a jogosult személy kinevezését korai nyugdíjazás, annak ellenére, hogy a Legfelsőbb Bíróság álláspontját.