képes meggyőzni
Ha figyelembe vesszük a fogalom „tehetség”, mint a magas szintű tudást, persze, képes meggyőzni - ez a tehetség, egy komplex és egyedi, amely több tehetség lehet fejleszteni. Ezt a képességet lehet veleszületett, akkor ez egy ajándék. De a legtöbb ember megtanulja néhány technikák és trükkök hatása a többi ember, a fejlődő szükséges minőségi és megfigyeljük a sikeres emberek ebben a tekintetben.
Ki áll a meggyőzés? Mindenki, aki érvényesíti ilyen célra. Még az átlagos intelligencia szint is elegendő, de a karizma feltétlenül szükséges. Ha nem, csak akkor a logika, az egyértelműség és a vas érveket. Néha szemtelenség. Jutott erre a következtetésre betartásával néha egy tizennégy éves lány, akik az iskolában az átlag alatt van, de a „Ideiglenes Kormány” termékek „Oriflame” vagy „Avon” a lányok az azonos korú és idősebb, és a hölgyek középkorú könnyen és egyszerűen. Nem mindenki, persze. De vannak még a szkeptikusok és áthatolhatatlan. Ők nem fog semmit. Bár ezeket is a mester a meggyőzés, csak magasabb szinten. Annak érdekében, hogy meggyőzze a személy vagy egy pár / sok ember, akiknek szükségük van a meggyőződés, hogy igazuk van, hogy képes legyen az ésszerű és hatékony magyarázatot azok előnyeit, hogy egy pszichológus, hogy mikor „dodavit”, és amikor intrika, hogy annak a személynek a döntést, így hogy ő volt az illúzió, hogy ő vette rá, stb Általánosságban elmondható, hogy minél többet kell tudni, és nem. Azt mondják, hogy meg tudja győzni egyetlen, aki azt akarja, hogy meg kell győzni. A gyakorlat azt mondják, hogy ez nem mindig van így. Vannak esetek, amikor egyetért velem, aki rendíthetetlen ellenzője én változata. És előfordul, hogy egyetértek azzal a nézettel, egykor hibás.
Mindannyiunknak van egy kiterjedt gyakorlat (mint a gyermek megpróbáljuk meggyőzni a szülőket, hogy a legjobb fagylaltot leves), de sok rábeszélés szunnyad, amíg szükség van használni, és mások vált szakma (a tanár, például). Van egy technika a meggyőzés, régóta ismert szabályait vita és jövedelmező stratégia során olyan érv, retorika vizsgálták, a fejlett és értékelik mindig.
Személy szerint én elég az a szint, ahol van most az én meggyőzés.
Ubezhdat- készség az egyik legfontosabb, hogy a tehetség kevesen rendelkeznek. ez a képesség jellemző emberek egy bizonyos pszicho (optimistább és kolerikus), kötelező és a karizma. Minden nagy uralkodók a múlt és a jelen vezetők kétségbe a tulajdonosok az ilyen tehetség. Megemlíthetjük példaként Vlagyimir Lenin és Hitler. Mától az emberek hívnám a Vlagyimir Putyin elnök. Emellett a politikusok ilyen tehetség nyilvánul meg színészek, pszichológusok, trénerek és nagyvállalati vezetők (például Szergej Mavrodi).
Bárcsak lenne meggyőző, de sajnos Isten nem adott. Az előnye ennek a készség nyilvánvaló, akkor kezelni az embereket (fejében), és az eredményt.
Ability meggyőzni - ez az a tehetség. Végtére is, nem minden ember lehet annyira.
A meggyőzés hasznos lehet, és ahol azt használják? Meggyőző szüksége értékesítési vezetők, ingatlanforgalmazók, értékesítési asszisztens, menedzser a turizmus és még sokan mások. Ha ők próbálják meggyőzni az ügyfél vásárolni ruhát, a szerződés aláírása, vásárolni utalványok, stb ez az ez az arány.
A munka nem olyan forró, hogy az alapfizetés plusz egy százaléka az eladások. Egyik a munkáltatók nem akarnak fizetni, mint egy ember, mindannyian szeretnénk egy személy, mint egy mókus a ketrecben, ő volt felelős a bevételeit. Kivéve, hogy az ilyen bérezési rendszer nem fér minden.
Néha jön a boltban, mint nem kell, és akkor azt mondta, milyen szép dolog, és kijött a vásárlást. Ahhoz, hogy tudjuk, milyen érzés? Elvégre a legtöbb vásárlások impulzív. Egy személy nem mindig dönt magát a vásárlást.
Rábeszélés miatt az emberi karizmája, ő néz ki, hogy milyen hangot szeretne mondja. Bizonyos, kiderül, mások nem. Ezért minden ember kell találniuk a helyüket az életben, és amit akar, tudja, hogyan kell csinálni.
Meggyőző -, hogy vonzza az embereket a saját oldalára. Meggyőzés útján szóval és tettel például. Minden esetben, a szó uralkodik.
Első pillantásra ez a tehetség, ami adott az ember a születés, de van egy szempontból, hajlamos arra, hogy az a tény, hogy meg lehet tanítani. Ez a képesség minden bizonnyal kell - Head, menedzser, tanár. És ha valaki dolgozik ezen a területen -, hogy biztosan kell. Ön képes lesz arra, hogy vonzza a maga oldalára egy csomó ember, akkor eladni termékeket és szolgáltatásokat, akkor meggyőzni az embereket, hogy a döntéseket, hogy úgy gondolja, nagyon is szükség van. Meggyőzés egyfajta inspirációt, amely magában foglalja, és Ön képes megosztani másokkal elvégzésére néha lehetetlen dolgokat.
Conviction egy nagyon komplex, minőségi, amely nem alakult meg az ostoba cheloveka.Dlya, amelyek meggyőzik a személynek rendelkeznie kell megfelelő ismeretekkel és a műveltség, feleslegesen. hogy rábírja valaki vagy alkalmazni kívánt sok a tulajdonságok, amelyek előállítása amint vzrosleniya.Ubezhdenie készség, hogy az előállított, és nem kap az ember, ha akar rozhdeniem.Kazhdy is elsajátítsák a képesség a meggyőzés (lassabb, néhány gyorsabb) .Spektr ez a minőség nagyon nagy, akkor lehet alkalmazni mindenhol, ez egy nagyon sokoldalú minőségűnek és ez a minőség nem sok pomeshaet.V többnyire az emberek ezt a minőséget nagy dolzhnostyah- képzett emberek.
Képesség, hogy meggyőzze, nem szakmai podgotovka.V Ma már szinte minden jó értékesítési vezetők, például, hogy győződjön meg arról, képzés tartott, amelynek témája „hogy meggyőzze a potenciális vásárló vásárolni” .Egy tudják eladni termék / ez lehet bármi / fontos képesek legyenek együttműködni a kifogások és kapcsolatok, végül, hogy eladja, és a nyereséget! igazán szükség van egy munkát otthon, de, hogy a megfelelő ügyfél nem, sajnos! az elmélet világos, de a gyakorlatban Zilch, hogy a tudás nem létezik umenie.Vy qq továbbra is szükség van, és a tehetség!
Úgy vélem, hogy ez a tehetség, ha van mit várhatunk igazán történt meggyőző az a személy. És így, ha beszélünk sokat, bizonyítani valamit, és fájdalom a végén, akkor azt mondta: „Te csak a meggyőzés, én belegondolok feltétlenül”, de a végén nem. ez aligha nevezhető tehetség. Meggyőzés (a Talent) el kell érnie egy adott célra, nem csak verbális megnyilatkozások. Meggyőző meg kell erősíteni az intézkedés a szemközti oldalon.