Grace nyaralás északiak törvény
Szia, Olga G ..
Igaza van. Használja a jogot, hogy a kedvezményes menetdíj az a hely, nyaralás lehet egy év munka megkezdése. Általában az ilyen jogot kap 1 alkalommal 2 év.
§ szerint. 325 TC RF:
Dolgozó személyek szervezetek található a messze északon és hasonló területeken, jogosult a fizetendő kétévenként rovására a munkáltató az utazási költségek és a poggyászok területén az Orosz Föderáció arra a helyre, pihenés és vissza. A kártérítéshez való jogát ezen költségek merülnek fel a munkavállaló egyidejűleg a jogot, hogy az éves fizetett szabadság az első évben a munka ebben a szervezetben.
Azt is érdemes megjegyezni, hogy
A kifizetések az e cikk szerinti, a cél, és nem kumulatív abban az esetben, ha a munkavállaló és családtagjai nem időszerű jogukkal fizetni a viteldíjat, és poggyász arra a helyre, pihenés és vissza.
Ami a rendelést költségeinek megfizetése jegyek:
Fizetés utazási és szállítási poggyász a helyét elhagyja a szövetségi hatóság alkalmazottja, az állami költségvetésen kívüli Alap Orosz Föderáció vagy szövetségi állami hivatal és a családtagjai és fordítva történik kérésére a munkavállaló, legkésőbb három munkanappal az indulás előtt nyaralni alapján becsült költség az utazás . A végső számítás készült hazatért szabadság alapján benyújtott jegyek és egyéb dokumentumokat.
Kérdések ügyvéd?
Dolgozó személyek szervezetek finanszírozzák a szövetségi költségvetés, a messzi északon és hasonló területeken, jogosult kifizetni, ha két év rovására a munkáltató (a szervezetek finanszírozzák a szövetségi költségvetés) utazás a helyére belül távoznak az orosz Föderáció és bármiféle közlekedési, beleértve a személyes (kivéve taxik), valamint kötelezi a költségek súlyú poggyászt 30 kilogrammov.Oplata viteldíjak alkalmazottak személyes tr nsportom az a hely, pihenés és vissza az alacsonyabb viteldíjat a legrövidebb úton.
A megállapodást. Art. 122 Az Mt.
Fizetett szabadság kell biztosítani a munkavállaló ezhegodno.Pravo használni a szabadság az első évben a munka a munkavállaló hat hónap után folyamatos munka a munkaadó számára. A megállapodás értelmében a felek között fizetett szabadság a munkavállaló ig nyújtható a naptól számított hat hónap.
Azt adja meg, milyen szervezet dolgozik.
Tisztázni kell a kliens
Az önkormányzati vállalatok.
Olga G., egyetértek kollégámmal, hogy a jogot, hogy kedvezményes hagyja ott hat hónap folyamatos munka a munkáltató. Régen ilyen jogot megadták csak 12 hónap után.
Mindenesetre, 2 év után, miután az ellátásra való jogosultságát, kell vissza kapni.
Ha a szervezet székhelye a messzi északon és hasonló területeken, és finanszírozzák az orosz költségvetés az alany vagy a helyi költségvetésből, a méretet, feltételek és eljárás költségtérítése kifizetésének díjak ennek megfelelően vannak beállítva a hatóságok az RF tárgyak, a helyi önkormányzat (8. Cikk . 325 TC RF HR. 7. v. 33 N 4520-1).
Úgy tűnik, ön által vezérelt normatív aktus a község.
Város Ismeretlen
Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!
Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.