Nyugdíjak Európában
Nyugdíjak Norvégia
Ebben az országban a férfiak és a nők nyugdíjba 67 év. Ebben a cél, hozzá kell tennünk, hogy az átlagos várható élettartam Norvégia - mintegy 90 év.
Öregségi nyugdíj több elemből tevődik össze: egy alaprésze és egy további része (vagy) különleges ellátást a felhalmozási bevételek. Lehet venni a nyugdíj és juttatások a gyermekek és a házastárs, kapcsolódó jövedelem.
Alapvető része helyek Norvégiában alapján számított a biztosítási időszak, és nem függ a jövőbeli nyugdíjasok fizetett hozzájárulást az Országos Biztosítási rendszer.
Finanszírozás Nemzeti Biztosítási rendszer Norvégiában végzi hozzájárulásainak fizetési munkavállalók, a munkaadók, a munkáltatók és az állam. Hozzájárulások határozzák Parlament; nem lépheti túl a 25% -a jövedelem.
Hozzájárulás a fizetett alkalmazottak teszik ki 7,8% -os bevétel; az egyéni vállalkozók - 11% -a jövedelem. Munkáltatói hozzájárulások függ bért és a vállalati helyek (0-14,1%).
Nyugdíjak Svédországban
Itt az a személy jogosult nyugdíjra 61 év. De a távolabbi jövőben a nyugdíjasok helyezi ezt a pontot, annál több pénzt fog kapni.
A panzió épül fel különböző részein. Az egyik része az úgynevezett általános. Másik része a kapott pénzt a munkáltató nyugdíjas (mintegy 10% -a bér).
Minden dolgozó évben adunk az új pénz az általános része a nyugdíj. A járulékok egy része fizet a dolgozónak formájában jövedelemadó, része a munkáltató. Ez a két díj létrehozása „nyugdíjjogosultság» (pensionsrätter) és együttesen alkotják 18,5% -a része a fizetés, mely még ma is az alapja a jövőbeni nyugdíj. Veszik figyelembe, és az idő, amikor a jövő nyugdíjas ül otthon a kisgyermekek, tanult és szolgált a hadseregben, vagy beteg. Ez a része a nyugdíjjárulék az állam.
Svédországban a nyugdíjkorhatár a férfiak és nők azonos - 65 év. Akkor továbbra is működik - és minél nagyobb a hely fog emelkedni. Növekedése panziók Svédországban körülbelül 10% minden évben dolgozott 65 év után.
Érdekes, hogy a hely lehet beszerezni nem csak mint egész, hanem részben: 25%, 50% vagy 75%. Ugyanakkor, tud dolgozni minden nap vagy egy nap egy része.
Nyugdíj kiszámításánál figyelembe kell venni a felhalmozott összeg egy speciális számla harminc éve. Központi Nyugdíjbiztosító történik évente egyszer. A nyugdíjminimum Svédországban - 5500 CZK (. $ 600), az átlag - 9200 korona (1000 $), a legnagyobb - 36.800 korona ($ 4,000).. Mivel ellátások az állam biztosítja, hogy a nyugdíjasok ingyenes orvosi ellátás és a gyógyszerek és az ingyenes oktatás.
Panziók Németországban
Az alapvető összetevője helyek ebben az országban - az állam. Ennek alapja az az elv, a generációk közötti szolidaritás. Idős emberek kapnak nyugdíjat rovására hozzájárulások dolgozók (19,6% adózás előtti). Fizetnek nekik a fele a biztosított munkavállalók és a munkaadók. Ennek megfelelően biztosított díj 9,8% a fizetését.
állami biztosítási rendszer lefedi az összes munkavállaló kivételével tisztviselők (utolsó nyugdíjat fizetett az állami költségvetés). Nem tud részt venni az állami biztosítási vállalkozások és szakemberek: orvosok, ügyvédek, művészek. Azonban a legtöbb közülük fizetnek járulékot a szakmai pénztárak.
Az átlagos állami nyugdíj Németországban - 1270 euró. Átlagban, akik nyugdíjba, kap 47% -a fizetés. A maximális mérete az állami nyugdíj - 2200 euró.
És ha valaki már munkanélküli évekig? Vagy kereső elég? Jön a támogatás az állam. Megéri a különbség a nyugdíj és a létminimum. Ezen túlmenően, az állam fizet ház (korlátozva a mérő), fűtési és egyéb lakhatási költségek.
Panzió Franciaország
A francia nyugdíjrendszer alapját két alapelvet: „Nyugdíj-előtakarékossági biztosítás” (a nyugdíj fizetett alapok, hogy egy személy késedelmek munka) és a „szolidaritás” (a nyugdíj fizetett járulékok dolgozó állampolgárok).
Szabadúszók és kisvállalkozások fizetni 16,35% -át a nyugdíjalapba. A legtöbb keresők fizetnek azonos, és ebben az esetben a munkáltató levonja a fele.
Pension Franciaországban 50% -a az átlagbér, amelynek kiszámítása az elmúlt tizenegy évben a munkaerő.
Hollande tartja a kampány ígéretét: annak ellenére, hogy a legújabb követelményeknek az Európai Unió, a francia kormány nem emelni a nyugdíjkorhatárt. Azonban reform a Hérault tapasztalat szükséges változtatások a teljes nyugdíjhoz: most meg kell dolgozni 41,5 év, és 2035-re lesz szükség 43 év. Az új szabályok hatással lesz születettek 1973 után. Ennek eredményeként, a kormány továbbra is arra kényszeríti a polgárok többsége dolgozni, és 62 év után.
Nyugdíjak az Egyesült Királyságban
Az állami alapnyugdíj vannak a férfiak több mint 65 és a nők 60 évnél idősebb. A nyugdíj összege függ idő. Az állam garantálja a kifizetés 20% -a az átlagkereset a munkavállalót (fordítás fontot - mintegy 440 euró havonta). Öregségi nyugdíj is keletkezik rovására munkavállalói járulékok - a felére a munkáltatóval. Ez része a nyugdíj függ a méret a fizetés és alig több mint 20% -os bevétel.
Nagy-Britanniában számos módja van, hogy mentse és magánnyugdíj. Átutalt a különleges NPF, nem adóztatják meg.
Panziók Nagy-Britanniában nagyon különböző: a gazdag nyugdíjasok kapnak 80-90% -a jövedelem, a rossz - több mint 20%. Átlagos szubsztitúciós arány az Egyesült Királyságban - mintegy 50%.
UK nyugdíjrendszer számos lehetőséget biztosít nyugdíjra.
3) Szakmai nyugdíjrendszerbe. Által végrehajtott tekintetében a munkáltatói alkalmazottai. A hozzájárulások a fent említett.