Motivációs interjú
Motivációs interjú három feladatot lát el:
1) csökkenti a lemorzsolódás, az idő lehetővé teszi számunkra, hogy megértsük a szinten a dolgozói elégedettség, és ha szükséges, az intézkedést;
2) növeli a szintű motiváció, mert azt mutatja, amelyek érdekeltek az alkalmazottja fejét;
3) lehetővé teszi a vezetők, hogy jobban megértsék a munkavállaló, a motiváció és tudni, hogy mi történik vele.
Algoritmus motivációs beszélgetés
Lehetőség van, hogy végezzen negyedévente, ez lehet egy kicsit több, vagy egy kicsit kevesebb, de nem kevesebb, mint hat havonta.
motivációs beszélgetések algoritmus (formal)
1. A szerződés alkalmazottja beszélgetési időt biztosít.
2. Határozza meg a vezető motiváció (lehetőleg az első kettő) és a szint a munkával való elégedettség a cég.
3. kínálnak megoldást, egyéni fejlesztési terv vagy szintjének fenntartása a motiváció.
motivációs beszélgetések algoritmus (informális)
Normális kapcsolatokat beosztott lehet egy kötetlen beszélgetés, hogy személyi motivációs interjú. Például, céges partik, vagy csak közben egy üzleti ebéd.
A legfontosabb dolog - a személyzet valóban érdekli konstruktív felnőtt helyzetbe.
Pozitív megerősítés - egy eszköz, nem motiváció vezetője, nem igényel extra költségeket. A fő cél -, hogy adjunk a munkavállaló „pluses” annak skálán motiváció (. Lásd a fejezet „Elemzés” funkció). Pozitív megerősítés a fej megjegyzi sikere a munkavállalók számára, és ellentétben a dicséret, ezt csinálja:
1. Dot (konkrét cselekvés).
2. A felnőtt helyzetbe.
3. Habozás nélkül.
4. támaszkodva nem érzelmek, hanem a tényeket.
5. Ne biztató kétszer ugyanaz.
Ebben az esetben a munkavállaló nem lehet „hízelgett”, de a motiváció növekedni fog.
Ez az eszköz működik az összes alkalmazott, különösen azok, akik a legfontosabb motiváció a „vallomás”.
Továbbá, a célja ennek az eszköznek - vetett bizalom növelése. Ha a kezelő pozitív alátámasztó minden olyan intézkedés tiszt, ami értékes a munkavállaló a munka egy erős mechanizmus megerősítésére bizalom és kötődés forrása a pozitív megerősítés.
By the way, a jogot, hogy a bók - ugyanazt a pozitív megerősítés. A bók nélkül ezek a szabályok tűnhet toadying vagy ravasz, és csak kárt Communications.
Share az oldalon