Miért önkéntességet fizetett
„Pay valamit ingyen dolgoznak?” - természetesen felháborodottan kérdezte valaki, aki valaha is gondoltam, hogy, hogy részt vegyen egy önkéntes projekt. Justice, sőt önkéntesség - ez jelentős támogatást cserébe valamit, nem kevésbé fontos: az élelmiszer-és lakhatási, például. És úgy tűnik, van néhány kereskedelmi komponenst.
Azonban mi gyakran szembesülnek azzal a ténnyel, hogy a részvétel önkéntes program kell fizetni: a projektek költsége, regisztrációs díjak, fizetés a kényelmes élethez. Önkéntesek, amellett, hogy ezeket a költségeket, meg kell többet fizetni, és nem olcsó repülőjegy, vízum, és így tovább. Nem szabad elfelejteni, hogy a részvétel a projekt - nem csak szórakozás, ez szó szerint működik.
Ebben a cikkben megnézzük, hogy miért önkéntesség fizetik, amit a pénz megy, és hogyan az önkéntesek szervezetek részt vesznek a programban.
Önkéntesek van szükség, ahol valamilyen oknál fogva nem tudja felvenni a teljes munkaidőben alkalmazottak kellő számban. Talán azért, mert nem engedheti meg magának, vagy talán azért, mert a munka túl sok, és csinálni kell folyamatosan: a gyerekek mindig kell az ellátás és az idősek és a fogyatékkal élők - segítség a napi ügyek.
Sok önkéntes szervezetek nem kapnak finanszírozást az állami vagy regionális költségvetés, sőt, ezek a kereskedelmi. Gyakran nem is kell egy szponzor, és minden tevékenységük fizetik a járulékot az önkéntesek.
Mit jelent a pénz
Ha megnézzük, hogy magában foglalja a költségek a program létezését indokoltnak tűnik.
Először is, a tevékenységek önkéntes cégek - elsősorban a szolgáltatás, beleértve a tájékoztatás. Ezek kapcsolatokat hozzanak létre intézményekkel szoruló segítők, szervezett táborok, összegyűjteni és feldolgozni információkat, helyezze azt a helyszínen, kommunikálni az önkéntesek, és így tovább.
Másrészt ott van, hogy úgy mondjam, a közvetlenül kapcsolódó költségek az önkéntes a táborban, és közvetett.
Mintegy 29% a részvételi díj a programban, vagy regisztrációs díjat megy a közvetlen költségek: étkezés, szállás, szállítás otthonról a táborba, és / vagy a transzferek, egészségügyi biztosítás, szórakozás (kis túrák, kirándulások, sport és egyéb tevékenységek). Közvetlen költségek szükségesek és az önkéntes dolog: tanszerek, építőanyagok.
Mintegy 22% - a közvetett költségek: a képzések szervezését, éjjel-nappal támogatást az önkéntesek, a hálózat bővítése táborok létrehozása és fenntartása partneri más szervezetek (beleértve a munkavállalók bérének felel meg). Ez magában foglalja a helyiség bérleti díja, mint egy iroda, vagy egy vendégház, a szükséges berendezések bérlete, állami nyilvántartás és / vagy licenc.
13% -ot az alkalmazottak fizetéséből, rendszergazda, koordinátorok, könyvelők, ügyvédek, IT szakemberek.
24% irányul, hogy a finanszírozás a regionális irodák és képviseleti irodák. Azokban az országokban, ahol a legtöbb szervezett projektek esetében, ahol a legfejlettebb az önkéntesség, a vállalatok kénytelenek nyitni irodában. És ez - a bérleti költségek, az alkalmazottak, a regisztráció, és így tovább.
7% célozza a cég fejlődését: a bővítés partnerségek kialakítása a munka új ország és régió, megnyitása új táborok, az új projektek.
Fizetni vagy nem fizetni?
Nem utasíthatja, hogy részt vegyenek a programban, mert a magas költségek. Az önkéntes szervezetek - nem az egyetlen út. Ezek közvetítőként jár, amely összeköti az önkéntesek közösségek segítségre szoruló vagy létesítménnyel.
Ha úgy érzi, benne a másik országban, tudom, egy idegen nyelv is, részt vett az önkéntes projektek korábban elképzelni, hogy mi vár rád, akkor lesz egy önkéntes, anélkül, hogy az önkéntes szolgálat. Közvetlenül kapcsolatba léphet a szervezet, amelyben szeretne dolgozni, hogy megvitassák a lehetséges részvételét, minden körülmények között és a kölcsönös kívánságait. A lényeg az, hogy a fogadó ország tényleg elviszi: az összes szükséges dokumentumot, képes volt, hogy támogassa Önt, és munkahelyeket. Azt is meg kell jegyeznünk, hogy talán akkor nem lesz képes arra, hogy dokumentumok megkönnyítése vízum - meghívó, megerősítése a programban való részvétel szerződést.
Meg kell jegyezni, hogy megtagadják szolgáltatások önkéntes szervezetek, akkor nem hivatkozhat mi mást segítséget és támogatást tőlük. Egyet nem értés esetén a vállalatnál munkáltató, akkor kell megoldani a problémákat a saját.
Légy résen, és biztosítsa, hogy a fogadó fél nem fogja dolgozni Önnel. Ez logikus - egyrészt, mint már említettük, a szervezet egyszerűen nem lehet igaz, hogy nem így van, másrészt, akkor inkább dolgozni valaki a önkéntes szolgálat, mivel ez egyfajta garancia arra, hogy érkezett hozzájuk nem véletlen kíváncsi turisták, és a képzett és minősített önkéntes.