Labor halál ezért a 40 órás munkahét nem értelme

Számunkra az amerikaiak, a munka sokat jelent. A több évszázados, körülbelül 1650, hisszük, hogy képesek alkotni, és még változtatni az emberi karakter a jobb: .. Ha növelni a pontosság, a kezdeményezés, a tisztesség, az önfegyelem, stb vagyunk győződve arról, hogy a munkaerő-piacon, amelyen haladunk keresve munkahelyen, viszonylag hatékony és méltányos forgalmazza források és bevételek. És biztosak vagyunk benne, hogy minden, még a szaros munkát strukturálása életünkben, hozza őt értelemben ad neki cél. Nem számít, milyen szegényes, sem volt a jutalom, munkahellyel rendelkező segít az ágyból reggel, a bánat fél számlák fizetésére, hogy érzi magát felelősnek, és ami a legfontosabb, maradj távol a napi műsoridő.

Attól félek, hogy ezek a hiedelmek elvesztette relevanciáját. Az igazság az, hogy nevetségesen hangzik. A munka nem volt elég: a legtöbb munkahely áll rendelkezésre, és azok, akik ténylegesen nem kap támogatást, még fizetni egy alap számla (ha nem lesz egy drogdíler vagy bankár a Wall Street, hogy egy rabló mindkét esetben.).

Nem szükséges, hogy szavamat érte, megnézzük a számokat. Közel negyede a foglalkoztatottak amerikaiak hivatalosan a szegénységi küszöb alatt, mint a fizetések nem teszik lehetővé számukra, hogy ennek megszüntetésére. Ennek következtében, 21% -a az összes amerikai gyermek él szegény családokat. Majdnem fele a dolgozó lakosság ebben az országban jogosult az élelmiszer-bélyeg, a többségük egyszerűen nem kell alkalmazni. Egyértelmű, hogy a munkaerő-piaci, valamint számos más piacokon összeomlott.

És ne mondjuk, hogy megoldja a problémát, a minimálbér emelése, hogy 15 $ egy óra. Én biztosan nem tagadja a lélektani jelentősége ennek a lépésnek, de még ez a szám emelkedni a szegénységi küszöb felett lesz csak azok, akik többet dolgoznak, mint 29 órát egy héten. Ami a jelenlegi helyzetet, hogy most a minimálbér meghatározott szövetségi szinten, 7.25 dollár. Még 40 órás munkahét, szükség van legalább $ 10 óránként, hogy nem egy koldus. De nincs, és hogy. Mi értelme van dolgozni, kap kevesebb, mint a létminimum? Ez azt megmutassa a világnak a kemény munka.

„Hisszük, hogy minden, még a szaros munkát strukturálása életünkben, hozza a jelentését, adja cél”

De engedje meg, hogy elmondjam, mert a jelenlegi problémák - csak egy múló fázisa a gazdasági ciklust. De mi a helyzet a munkaerőpiacon a jövő? A munkatermelékenység, vannak új területek az üzleti, nyit új gazdasági lehetőségeket - talán mindez nem cáfolja az előrejelzések pesszimisták átkozott, ezek védelmezői „Malthusian csapda”? Nos, a mai napig cáfolta, de ez valószínűleg már nincs szükség. Mérhető tendencia az elmúlt fél évszázad, valamint az erős előrejelzések a következő fél által támogatott annyi tényszerű bizonyíték arra, hogy tőlük már nem lehet utasítani, mivel az áltudomány, vagy más szánalmas ideológiai bredyatiny. Úgy néznek ki, körülbelül ugyanannyi, mint az adatok a globális felmelegedés - kihívást jelent számukra lesz az egyetlen, aki nem fél, hogy néz ki, mint egy komplett idióta.

Mindez egy dolgot jelent: már elég. Pokolba a munkát.

Mit tegyünk, ha a jövedelem általában megszűnik attól függ, hogy mi alkalmazzuk, vagy nem? Mi viszont, hogy a civilizáció, ha már nem kell „megélni”? Más szóval, ha a többi megszűnik egy élvezetes időtöltés, és elkerülhetetlenné vált a sors? hogy mi továbbra is lebeg a helyi „Starbucks” egy laptop? Vagy kezdje kutatások rögzített önkéntesek tanítják a gyerekeket a kevésbé fejlett régiókban - például a Mississippi? Zasyadu vagy egyszerűen a kanapéra, ajtófélfa, bámulja a tévét?

Megjegyzem, hogy ez nem valami divatos gyakorlat fejlesztésére a képzelet. Eddig az összes ezeket a kérdéseket praktikus, mert most a munka nem elég mindenkinek. Tehát itt az ideje feltenni a gyakorlati kérdéseket, mint hogy hogyan megélni anélkül, hogy valóban működik? Lehetséges, hogy jövedelemhez, nem alkalmazzák ezt a munkát erőfeszítés? Kezdetnek, ez egyáltalán lehetséges? Akkor a kérdés már nehezebb: Etikus? Ha, mint a legtöbb, emelték az ötlet, hogy a munka határozza meg értékét és hasznosságát a társadalom, hogy úgy érzi, mint egy csaló, ha elkezd egyre pénzt a semmiért?

Tény, hogy az állami szubvenciók és támogatások, valamint a Wall Street alkalmazottak díj (ez tényleg, aki nem habozott, hogy kap pénzt a semmiért) már hozzászokott bennünket arra a tényre, hogy a bevételek nem kapcsolódik közvetlenül a termelés árukat vagy szolgáltatásokat. De most, tekintettel a felmondás a munkafolyamat hagyományos formájában, szükséges újragondolni tanulsággal. Bármely állam a szövetségi költségvetés, képesek vagyunk támogatni saját maguk és társaik. A kérdés tehát nem arról döntünk ezt az utat, és hogyan kell tenni az első lépéseket.

Gondolom most (és minden közgazdász Dean Baker Greg Mankiw) azt mondják, hogy a növekedés a társasági adó elriasztja a befektetést, és ezért a munkahelyteremtést. Vagy egy vállalat az tömeges külföldi országokban, ahol az adórendszer lesz hű őket. A valóságban azonban a bevételek növelése adók vállalatok nem vezethet ilyen következményekkel jár.

Nézzük a tényekre támaszkodni. Corporations lesz „nemzetközi” évtizedek óta. Az 1970-es és 1980-as, még mielőtt a híres Reagan adócsökkentések, közel 60% -a importált áruk által gyártott amerikai cégek külföldön, offshore. Azóta ez a szám nőtt, de nem túl sokat.

„A munka mindig segített bizonyos mértékben, hogy megtagadja a halál - kialakítása révén a hosszú távú dolog, hogy tovább tart, mint mi”

A lényeg az, hogy a munkahelyteremtés a legtöbb esetben nem függ magánberuházások, és ezáltal növeli a társasági adó a vállalatok nem lesz hatással a foglalkoztatás szintjét. Nem, jól hallottad. 1920 óta, a gazdasági növekedés továbbra is történt, bár a nettó magántőke áramlását gyengült. Mit jelent ez? Mit jelent a nettó nyereség a vállalat csak használni ezeket az adatokat annak bizonyítására, hogy a részvényesek (és szakértők egy ellenséges felvásárlás) üzleti jólét. Nyereséget nem kell visszaforgatni, hogy növelje a személyzet vagy a termelési kapacitás, egyértelműen bizonyított legutóbbi példája az Apple és más nagyvállalatok.

Annak érdekében, hogy a befektetési döntéseket a nagy főnökök csak elhanyagolható hatása van a foglalkoztatási ráta. És meggyőződésem, hogy ez nem is annyira gazdasági kérdés, mint egy intellektuális, morális és etikai dilemma: vajon mi növeli az adó vállalati nyereség, hogy lesz egy jóléti állam. ahol uralkodik a felebaráti szeretet és a kölcsönös segítségnyújtás?

Idealizálva hatékonyságának kemény munka, nem csak várom, hogy a fejlődő legjobb személyi adottságok, hanem a remény, hogy a munkaerő-piaci tisztességesen és ésszerűen Jövedelemkiosztásra az emberek között. De itt a csapda: a jövedelem és az erős, jól fejlett személyiség nem mindig kéz a kézben jár. Foglalkozás hozhat akár jellegű, csak akkor, ha a piacon van egy mérhető és ésszerű egyensúlyt az alkalmazásokat a múltbeli erőfeszítések, a készségek és az aktuális javadalmazást. De ha a jövedelem nem függ, hogy neked valami igazán értékes (például az „értékes” lehet nem csak anyagi dolgokat), hogy mások ... Sajnálom, de kétlem, hogy ilyen körülmények között, hogy valaki erős karakter lehet az eredménye a kemény munka.

Bár alig tudok megélni, és kincs a „teljes” a munka, hogy valaki más kapja a milliók, hogy tisztára mossák a pénzt a kartell (a HSBC), palming le hamis dokumentumok kezelése befektetési alapok (például az amerikai befektetési csoport, a Bear Stearns, Morgan Stanley, a Citibank), és használják ki a szegény hitelfelvevők (mint például a Bank of America), vagy vásárol szavazatot Congress (mint az összes fent). A Wall Street, ez egy közös dolog. Egyértelmű, hogy a részvétel a munkaerőpiacon irracionális. Beszél valamilyen jellegű oktatás nevetséges, mert lehet keresni még a bűncselekmény, és többet keresnek. Ugyanolyan sikerrel tudtam, hogy csak egy gengszter, mint ők.

By the way, azt mondja: „mi”, úgy értem tényleg szinte minden, pártállástól függetlenül és hiedelmek, mivel azok az amerikaiak dolgoznak egyébként akarnak mindent. Jobb politikusok álom „teljes foglalkoztatottság” nem kevesebb, mint a baloldali közgazdászok. Van egy nézeteltérés az eszköz a cél, hanem öncél van egy közös, és ez azt jelenti, beleértve a nem tárgyi szempontok - mint például a karakter oktatás állampolgárok.

Röviden, az összes előnyeit a munka még mindig látható, mint egy csodaszer, miközben a munka a hagyományos értelemben hamarosan a kihalás szélén áll. Nyújtása a „teljes foglalkoztatottság” vált egy közös feladat az egyeztetésre a két fél abban a pillanatban, amikor a végrehajtás is volt lehetetlen és értelmetlen. Úgy tűnik, ez ugyanúgy, mintha rohant, hogy megvédje a rabszolgaság az 1850-es vagy 1950-es szegregáció.

Mi ennek az oka? Nyilvánvaló, hogy - az alanyok a modern piacgazdaság, és a munka valóban nagyon fontos számunkra. Függetlenül attól, hogy hoz egy bónusz formájában egy erős személyiség, és a méltányos kompenzáció, és hogy szükséges-e egyáltalán a jövedelem. A munka volt a fő gondolata az életünk azóta, például Platón említi írásaiban és kézműves ötletek léteznek ilyen. A munka mindig segített bizonyos mértékben, hogy megtagadja a halál - kialakítása révén a hosszú távú dolog, hogy tudjuk, hogy túl fogja élni velünk.

A koncepció a bérmunka is lehetővé tette a virágzó amerikai „faji kapitalizmus”, ahogy ma nevezik a történészek, mivel kemény munka és a rabszolgaság, sharecropping, később - a szegregáció a munkaerőpiacon. Más szóval, a „szabad vállalkozás” épül a csontok a fekete rabszolgák. Rasszizmus vezetett, majd ihletet, és táplálta az erős gazdasági doktrína. Nem szabad munkaerőpiac még soha nem volt az Egyesült Államokban. Mindig uralkodott rendszeres jogi diszkrimináció feketék. Akkor is azt mondják, hogy azért, mert ez a megkülönböztetés megjelent közös a mai napig a sztereotípia a „lusta feketék”: fekete munkások egyszerűen nem kap egy jó fizető állást, és sok előnyös tölteni, napi 8 órában, hogy jobban kihasználják, még a gettóban.

És egy másik érdekes funkció. Bár a munka során bizonyos fokú alárendeltség, engedelmesség és megfelel a vállalati hierarchia, ez a munka sokan megtestesítik a mély emberi vágy, hogy megszabaduljanak attól idegen uralom kiszabott kívülről, és önellátó egység. Évszázadokon, még mi magunk meghatározni, hogy kik vagyunk, az alapján, amit csinálunk, amit termel.

„Mik a céljai az életben, mi lehet választani, ha a munka bér fog tűnni, és akkor már nem kell költeni rá a legtöbb időmet és energiát?”

De most itt az ideje, hogy észre, hogy ez a megközelítés óhatatlanul felveti a talapzat elvének a termelékenység növelésével: minden az ő képessége, hanem minden az ő tetteit, vagyis száma termelt áruk és szolgáltatások nekik. Bízunk benne, mi feliratkozás az őrült ötlet - hogy a valódi érték egy személy határozza meg az árcédulát, hogy ragaszkodik az a munkaerőpiacon. Azt is fontos megérteni, hogy ezt az elvet követve feltételeket teremt a nem csak a korlátlan ipari növekedés, hanem az ő hűséges társa - a környezet pusztulása, a környezetrombolás.

A mai napig az az elv, a termelékenység növelésére tűnt csak egy feltétellel, hogy feltesz egy igazi élet. Szeretné végre a híres amerikai álom? „Dolgozz keményen, követik a szabályokat, előrelépni.” További készítményt: „Azáltal, hogy az időt és energiát, akkor kap egy csomó cserébe, van, hogy a maga módján, és csak egyre, amit megérdemelt.” Az ilyen prédikáció előtt igazán értelme, vagy legalábbis nem úgy hangzik, mint egy dühöngő őrült. De most, hogy hangot, hogy így.

* „Bibliaövezet” - a régióban az Egyesült Államokban, ahol az egyik legfontosabb szempontok a kultúra az evangéliumi protestantizmus. Egyértelmű határokat a „bibliaövezet” nem létezik, azonban erről utazik Texas délnyugati és Kansas észak-nyugat felé a keleti partján, az ország jön Virginia az északkeleti és Florida délkeleti. Tény, hogy „a Biblia öv” megegyezik az Egyesült Államok délkeleti részén.

Imádása elvének nagyobb termelékenységet fenyegeti nemcsak a környezetet, hanem a közegészségügyi (valójában ez ugyanaz). Kötelezik minket, hogy törekedjen a lehetetlent, ez hozzájárul az egyetemes őrület. A Nobel-díjas közgazdász Angus Deaton nemrég azt mondta egy hasonló dolog, ami megmagyarázza a rendkívüli pusztulás „bibliaövezet” között, a fehér lakosság * az a tény, hogy az emberek vannak „vesztes létfontosságú referenciapontok”. Deaton sugallja, hogy elvesztették a hitet az amerikai álom. Az új munkamorál válik számukra a halálos ítéletet, nem tudják elfogadni.

Nos, a várható eltűnése a szokásos munka jelent alapvető kérdéseket emberiség és az emberiség. Kezdjük azzal, hogy ez általában azt jelenti -, hogy az emberi? Milyen célokat az életben, mi lehet választani, ha a munka bér fog tűnni, és akkor már nem kell költeni rá a legtöbb idejét és kreatív energiát? Milyen lehetőségeket nyit meg előttünk, még mindig nem tud kitalálni? Hogyan változtassuk meg az emberi természet maga, mint az ősi nemesi kiváltság gondtalan nyaralás válik elidegeníthetetlen joga minden emberi lény?

Sigmund Freud azt állította, hogy a szeretet és a munka - két kötelező elemei egészséges életet. És ő minden bizonnyal igaza van. De akár a szeretet képes leküzdeni a halál a munka, mint egy erényes házastárs túléli halála második felében? Tudjuk, hogy az emberek, hogy valami egyszerű és egyidejűleg kell kezelni őket, mint egy anya, testvérek, hogy az, hogy élnek a társadalomban, ahol a feltétel nélküli szeretet? Ez nagyon hamar, találkozott egy vonzó idegen egy fél vagy on-line, akkor nem indul el egy beszélgetést, azt kérdezi: „Hol dolgozol?”.

Egyik ezek a problémák nem kap választ, amíg nem bevallani magunknak, hogy most a jelentősége a munka nagyon komolyan eltúlzott. És valóban, mi a következő lépés nem lehet folytatni.