Szakmai etika egyfajta alkalmazott etika, normatív jellegét
Szakmai etika - a kifejezés utal:
rendszer szakmai morális normák (például „szakmai etika ügyvéd”)
az irányt etikus kutatás azon az alapon, a szakmai tevékenység
Szakmai etika egy olyan rendszer az erkölcsi elvek, normák és magatartási szabályok szakember figyelembe véve jellemzői a szakmai tevékenység és a helyzetet. Szakmai etika legyen szerves része a képzés minden szakember.
a) a szakmai szolidaritás (néha fajulhat corporationism);
b) egy speciális megértése adó és a becsület;
c) egy adott felelősségi forma miatt a tárgy és a tevékenység típusát.
Egyéni elvek származnak sajátos feltételeit fogva tartás és a sajátosságait egy adott szakma és fejezzük főleg erkölcsi normáit - a vonatkozó követelményeket a szakértők.
Szakmai etika, mint a szabály, csupán az a szakmai tevékenység, amely jelen van mindenféle ember függőségét a szakmai tevékenységeket. azaz a következményei ezek a tevékenységek, illetve folyamatok egy bizonyos hatást gyakorol a sorsok mások, vagy az emberiség. Ezzel kapcsolatban különböztetni a hagyományos szakmai etika. mint például az oktatási, egészségügyi, jogi, etikai tudós és viszonylag új. megjelenése vagy frissített amely összefüggésbe hozható az egyre növekvő szerepét „az emberi tényező” az aktivitás (a mérnöki etika), illetve javítására annak hatása a társadalomban (média etika, bioetika).
Szakmai etika nem következménye az egyenlőtlenség mértéke erkölcs különböző szakmai csoportok. De néhány fajta szakmai tevékenység társadalom hozza a magas erkölcsi igényeket. Vannak szakmai területek, ahol a munkaerő-folyamat maga alapul magas koherencia a résztvevők, súlyosbítva a szolidaritás szükségességét viselkedését. Különös figyelmet fordít az erkölcsi tulajdonságokat a munkavállalók szakmák, amelyek kapcsolatban vannak a rendelkezési jog az emberek életét, jelentős anyagi javak, egyes szakmák a szolgáltatási szektorban, a közlekedés, a közigazgatás, az egészségügy, az oktatás, és így tovább. Mi nem beszélünk a tényleges szintje az erkölcs, és a kötelezettség, amely továbbra is kielégítetlen, bármilyen módon akadályozzák a végrehajtás szakmai feladatokat.
Job - egy bizonyos fajta munkát, amely előírja, hogy a szükséges ismeretek és készségek a képzés és a hosszú távú munkaerő-gyakorlatokat.
Szakmai típusú etika - ezek sajátosságait szakmai tevékenységek, amelyek célja közvetlenül a személy egy adott kontextusban élete és tevékenysége a közösségben.
Szakmai erkölcsi normákat - az irányadó elveket, szabályokat, példák, szabványok, eljárások belső önszabályozás az egyén alapján etikai és humanista eszméket. idővel a megjelenése a szakmai etika előzte létrehozásának tudományos etikai elméletek róla. Mindennapi tapasztalat, hogy szükség van a egymásközti viszonyának szabályozása az emberek egy adott szakma vezetett a megvalósítás és a végrehajtás konkrét követelmények a szakmai etika. Egy aktív szerepet a fejlesztés és a mastering a szakmai etika közvélemény játszik.
Szakmai etika, kezdetben alakult ki, mint egy kifejezés a mindennapi, hétköznapi erkölcsi tudat a jövőben kifejlesztett alapján általánosított gyakorlata viselkedését képviselői egyes szakmai csoportok. Ezek az általánosítások -ról az írott és íratlan magatartási különböző szakmai csoportok, valamint formájában elméleti következtetések, jelezve az átmenet a szokásos, hogy az elméleti tudat területén a szakmai etikai.
A főbb típusai a szakmai etika. orvosi etika, oktatási etikai, tudományos etika, az etikai törvény, a vállalkozó (üzletember), egy mérnök, és így tovább. d. Mindegyik fajta szakmai etika határozza meg az eredetiség a szakmai tevékenység sajátos szempontokat a végrehajtás a normák és elvek az erkölcs, és az aggregált szakmai kódex erkölcs.