Hogyan lehet az üzleti
Egyéni vállalkozás alkalmazottja, ez egy komplex dokumentum, amely tartalmazza a teljes információt a személy és az ő tevékenysége oktatási intézményben, szervezet vagy intézmény. Érdemes megjegyezni, hogy a jogszabály semmi köze a személyes ügyeit alkalmazottaival cégek, sőt, vezető személyes üzleti működik az eljárás alkalmazása nem kötelező, és azt végzik, vagy annak ellenőrzése alatt az alapító, vagy a munkavállaló. Egy ilyen csomag dokumentumok lehetővé teszi, hogy gyorsan tanulnak a munkavállaló a szükséges információkat.
Most beszéljünk arról, hogyan kell helyesen rendezni egy személyes kérdés, és milyen dokumentumokat kell feltétlenül lép összetételét. Annak ellenére, hogy a bevezetése a személyi anyagába a folyamat nem feltétlenül általában a szervezetek többsége még mindig ad ez sok figyelmet és kötelező magatartási személyes ügyeit az alkalmazottak. Végtére is, ebben a dokumentumokat tartalmazza nemcsak egy egyszerű felületi adatot arról a személyről, hanem az eredmények az előző munkahelyén, hogy vegye a kezdeményezést. Emellett nagyon gyakran egy sor dokumentumot, megtalálja a jellemzői a korábbi munkáltatók, abban az esetben a munkahely változás segíthet a személyzet gyorsan új helyet.
Egységes szerkezetben a személyi akta
Nézzük részletesen, hogyan kell kivenni a helyzet, és milyen értékpapírokat kell tartalmaznia.
- Először is, része a személyes fájlt kell egy darab papírt egy listát az összes egyéb üzleti dokumentumokat. Láthatjuk a mintát az alábbiakban.
- Szintén a sor dokumentumot kell profilt, vagy legalább egy személyes formában számviteli személyzetet.
- Nem lehet csinálni anélkül, hogy kiegészíti a személyes formában.
- CV a fő dokumentum beszélt az előző munkahelyén és emberi alakítását.
- A szerkezet a személyi állományt egy példányát az oktatási dokumentumok és egy példányt a munkaszerződést.
- a végzés másolatát, amely tartalmazza a belépést a munkahelyen.
- Az magánügy kell több példányban megrendelések, beszélünk az átruházás, ha egyáltalán sor került, hogy legyen.
- Is kell dokumentumokat, amelyek megerősítik a változások a személyes adatok, ha vannak ilyenek.
- Sem a magánvállalkozások nem nélkülözheti tanúsító dokumentumokat az oktatás területén.
- A szerkezet a dokumentumoknak tartalmazniuk kell írni, hogy a fordítások.
- Példányban megrendelések támogatásáról szóló dolgozói és szankciókat, ha van ilyen.
- Jellemzők az előző munkahelyén, amely megerősíti a integritását és felelősségteljes hozzáállás dolgozni.
Most, hogy tudjuk, hogyan kell helyesen rendezni az ügyet, és milyen dokumentumokat kell kell tartalmaznia benne. Fent azonosítani nem a teljes dokumentumok listája, amely magában foglalhatja az összetétel. Továbbá ne felejtsük el, hogy része az okmányok attól függ, milyen pozícióban dolgozik, és milyen osztályban. Valamint a regisztrációs függ a szervezet mérete és mit csinál.
Ha figyelembe vesszük, hogy adjon ki személyes ügy, meg kell emlékezni, hogy milyen sorrendben a dokumentumok is fontosak. Az első lépés az, hogy összegyűjtse a papír a fontos felvételi és szegély őket megfelelően az elején. És a végén csatolt példányban nyilatkozatok és az elbocsátás megrendelések, valamint a kiegészítő iratok.
Fontos az is, hogy ne csak a helyes végrehajtását személyi anyagába, hanem tárolására. Általában, hogyan és hol az archív lesz a tárolt dokumentumokat, minden intézmény úgy dönt, a saját, ez nem valami bizonyos szabályokat. Leggyakrabban a személyes fájlok kerülnek a boltban található, amely közvetlenül a telephelyén az intézmény vagy az archívumban.
Ha a képviselők az intézmények úgy döntöttek, hogy az ügy a saját és nem veszik őket az archívumba, az első dolog, amit meg kell vigyázni, hogy a tér tárolására az általuk választott már erre a célra alakították. Ehhez az alapító köteles kiosztani egy külön szobába, és felszerelni, hogy a különleges, kényelmes állványok vagy szekrények. Ha irattárként kiosztott világos szobában, ahol rendszeresen behatolnak a napsugarakat, meg kell győződnie arról, hogy a személyes ügyek nem kopott, akkor szüksége van a legelején, hogy előnyben részesíti a szekrények, hogy lehet szorosan zárva, amikor kiválasztják szekrények és polcok. Is, akkor feltétlenül tegye meg a szükséges intézkedéseket a védelmet a helyszínen, azaz: létrehoznak egy erős rács és egy egyszerű ajtó helyett a fém az ablakokat.
Az is nagyon fontos figyelembe venni az eljárás tárolására személyes fájlokat, szükség van a megfelelő időben könnyen megtalálja a szükséges dokumentumokat. Ehhez meg kell fejleszteni egy speciális sor esetben a leltár. Általános szabály, hogy ezek speciális információkat tartalmazó dokumentumokat, mint például a több tároló egység, az esetek száma és azok eltarthatóságát.
Követelmények regisztrációs személyes feljegyzések
- Először is, a dokumentumok minden egyes esetben meg kell soros vagy szépen irattározza a megfelelő sorrendben a mappában.
- személyes fájllistákat kell összefűzve, számozott és zárt végén a tömítést.
- Meg kell tenni a tanú listán.
- Egyes esetekben a személyes fájlok is hozzá összeállítása belső leltárt az összes dokumentumot.
- A borítón a személyi aktájában kell írni a vállalat adatai: a pontos cégnév, vállalkozás neve, regisztrációs index esetében.
Azt is meg kell jegyezni, hogy a hozzáférést a személyes ügyek nem minden, hogy a megfelelő információt, hogy a másolatok az iratokra, akadály nélkül, közvetlenül a fogadó egy személyes fájlt, és a munkaadó viszont köteles biztosítani a titoktartást az ügyek. És ha hirtelen valami szervezet, bármilyen okból információra van szüksége a munkavállaló, akkor lehetőség van arra, hogy csak írásbeli kérelemre, amelyhez csatolni kell egy nyilatkozatot a korábbi alkalmazottja, akinek magánügy.
Most, hogy tudjuk, hogyan kell rendezni magánvállalkozások dolgozói, milyen dokumentumokat kell tartalmaznia annak összetétele és hogyan kell tárolni őket. Ma már az is ismert, hogy te, hogyan dolgokat kell tartani magán, hol és hogyan lehet beszerezni vonatkozó dokumentumokat a személyi fájlt, ha megváltoztatta munkahelyeket.