A keresetlevelet behajtására irányuló nedonachislennoy és bértartozásokból (a biztosítása szempontjából
Keresetlevelet
gyűjt nedonachislennoy és kifizetetlen bérek
(A részben a minimálbér)
Dolgozom az irodában _______________ (insert pozíció) ____________________ a ______________________________________________________________________________
(Neve a jogi személy - a munkáltató, hogy jelezze a szerkezeti egység)
„___” ____________ száma _____ / a végzés másolatát a foglalkoztatás
„___” ____________ száma _____ / másolatát munka eredménye kártya / csatolva).
Úgy vélem, hogy a felvétel a kompenzációs kifizetések (a regionális tényező és százalékos növekedés), a mérete a bérek, a teljes összeg, amely nem haladja meg a minimálbér, akkor megszakad a munkavállalói jogok, és nem felel meg az e és a nemzetközi jogi normákkal, az Alkotmány, az Orosz Föderáció és az Orosz munkaügyi jogszabályokat.
1. Rész Art. 129 TC RF, munka díjazását - az egyik alkotó elemek a bérek a munkavállalók. A munkabérek benne kompenzáció (prémiumok és juttatások kompenzációs jellegű, beleértve a munkát különleges klimatikus körülmények között).
Így munka ellenértékének - az Alkotmányban szavatolt az orosz része a bérek, ami nem lehet alacsonyabb a minimálbér.
Alapján a jogviszony és ezeknek a jelentését jogszabályok, a létesítmény fokozott díjazás, nevezetesen a regionális tényezők és a kamatprémium munka területeken különleges klimatikus viszonyok a jogi természete, a munka ellenértékének területeken különleges klimatikus körülmények között. Azaz, ez a fajta kifizetések a bázis nem kapcsolódik a mennyiségi és minőségi munkát. És az oka a fizetési, hogy én olyan körülmények között dolgoznak, hogy eltérjenek a normális, azaz különösen éghajlati viszonyok között. Következésképpen az ilyen típusú fizetési kell fizetni meghaladó díjazás megegyezik a minimálbér, és nem használják eszközként a megfelelő méretű a fizetésem a minimálbért, mert ez egy fajta állami garancia.
Csalás alperes nekem okozott lelki szenvedést, mert csekély mennyiségű fizetésem (lent létminimum) nem engedi meg, hogy élni méltósággal, hogy megfeleljen a szükséget szenvedő igényeinek. Ezen túlmenően, jön minden nap dolgozni, én elviselhetetlenül fájdalmas észre, hogy én él és dolgozik a zord éghajlati viszonyok a North (melyek valójában létre kell hozni, hogy a bérek regionális tényező és százalékos növekedés), kap fizetést az azonos méretű (a minimálbér), valamint a munkavállalók ugyanolyan csak úgy, mint a munkaköri leírás, a képesítések, mennyisége munkaköri feladatai, stb de él és dolgozik, a kedvező éghajlati viszonyok (pl a dél-oroszországi). A mentális szenvedés Úgy vélem, az összeg RUB. (Adja meg az összeget).
- Felépüljön az alperes nedonachislennuyu és meg nem fizetett nekem
bérek közötti időszakra ____________ (betét idő) összege _____________ ________ (összeg kiírva) ________ rubelt.
- Felépüljön az alperes kártérítési erkölcsi kár összege
________ (összeg kiírva) ________ rubelt.
- Egy példányát a keresetlevelet;
- Egy példányát a munkaszerződésének „___” ____________ _____ száma;
- a végzés másolatát a foglalkoztatás „___” ____________ _____ száma;
- Egy példányát a munka könyv;
- Súgó-összegének kiszámítása a tényleges bér _____________ (insert idő);
- Egy példányát a fizetési jegyzéket a ____________________ (adja hónap exacts
- Számítási megkívánt pénzösszeg (2 példány)..
"___" ________________ 20___ _____________________
Ennek hiányában a felperes bármely dokumentumot a mellékletben felsorolt lehet kérelmet az alperes a bíróság előtt, mivel ez jobban, hogy jelezze a keresetlevelet.
Köszönjük, a szavazás már számolni.
A tevékenységi minőségű dokumentumokat tovább fog növekedni.
Válogatott tanulmányok a témában laquoiskovoe nedonachislennoy helyreállítására nem fizetett bérek és biztosítása szempontjából bérfizetés sem "
Nyilatkozatok azzal, panaszok, petíciók, állítja → A keresetlevelet behajtására irányuló nedonachislennoy és bértartozásokból (az a része, a minimálbér)
Nyilatkozatok azzal, panaszok, petíciók, állítja → A keresetlevelet a behajtás nem fizetett bérek és kompenzáció nem használt nyaralás
Nyilatkozatok azzal, panaszok, petíciók, kérelmek zayavleniyao → azzal, hogy visszaszerezze a be nem hajtott összegek bér része a minimálbér
3. egy példányát a döntést a jutalék munkaügyi viták. 4. A kivonat a jelenlegi helyzetben a szervezet bónuszokat. 5. példányt iskovogozayavleniya. "" '20 (aláírás)
Nyilatkozatok azzal, panaszok, petíciók, állítja → A keresetlevelet a hasznosítás elmaradt bérek
Nyilatkozatok azzal, panaszok, petíciók, kérelmek → mintában. Petíció a visszatérésre az előző helyzetbe, és a bérek helyreállítási
Nyilatkozatok azzal, panaszok, petíciók, állítja → A keresetlevelet a visszatérésre, a hasznosítás béreket kényszerű távollét, erkölcsi károk
Nyilatkozatok azzal, panaszok, petíciók, kérelmek → A keresetlevelet a visszatérésre és helyreállítási a bérek alatt kénytelen távolléte miatt az illegális elbocsátás, a fej szervezet
Nyilatkozatok azzal, panaszok, petíciók, állítja → A keresetlevelet az indexálás bérek 2
Nyilatkozatok azzal, panaszok, petíciók, állítja → nyilatkozata a munkavállalók az ügyészség a hasznosítás elmaradt bérek
Nyilatkozatok azzal, panaszok, petíciók, állítja → A keresetlevelet az indexálás a bérek
Nyilatkozatok azzal, panaszok, petíciók, kérelmek → A keresetlevelet fizetni dupla árat az elrontott dolgokat, a büntetés fizetésének és a bírság kiszabása
Nyilatkozatok azzal, panaszok, petíciók, kérelmek → kérelem kiadását egy bírósági végzés a követelések behajtása és a készpénz kártérítést bérek
Kapcsolódó dokumentumok
A keresetlevelet helyreállítására vonatkozó számítási végkielégítés és a pénzbeli kártérítést megsértése miatt a munkáltató az RF TCAz az állítás, mert nem felel meg a szerződést a Windows-telepítés
Minta dokumentum hasznos?
Ha a dokumentum „A keresetlevelet behajtására irányuló nedonachislennoy és bértartozásokból (az a része, a minimálbér)” hasznos az Ön számára, kérem, hagyjon egy megjegyzést róla.
Emlékezz csak 2 szó:
Még mindig hasznos az Ön számára!
Értékelnéd a válasz pozitív
Azt is hagyjuk egy írásos beszámolót az ügyvéd
Ne feledje: A szerződés-Ügyvéd
- a jogászok, kódok és formák
Csapat Contract-Yurist.Ru kínál egy sor vonatkozó jogi dokumentumok és szerződések dolgozni magánszemélyek és jogi személyek.
A „Minta Szerződések”
Site-Yurist.Ru Szerződés lehetőséget ad arra, hogy letöltse az ingyenes formában, vagy tele minták szerződések, alkalmazások, jegyzőkönyvek, határozatok és oklevelek. A dokumentum „A keresetlevelet behajtására irányuló nedonachislennoy és bértartozásokból (az a része, a minimálbér),” biztosít az Ön számára a különböző formátumok: online változat, DOC, PDF, RTF, ODT, XLS és mások.
Azonban meg kell emlékezni, hogy ez csak egy példa a dokumentumban „A keresetlevelet behajtására irányuló nedonachislennoy és a kifizetetlen bérek (az a része, a minimálbér),” és szükségük van a jogi ismeretek hozza formáját az igények egy személy vagy szervezet. És ne feledd: minden üzleti kapcsolatot rögzíteni kell a szerződés - nem szóbeli megállapodások. Papír és aláírását - a legjobb bizonyíték a szándékai.