Yves Rocher - véleménye a dolgozó a vállalat

Ne törölje a cég, vizsgálatok igen magas! És ez? Az eladó? (Kereskedők), az az érzés, amikor én voltam az interjú, és ez volt a Vegas (Myakinino) Az a benyomásom támadt, hogy elégedett vagyok az elnök asszisztense))) nevetséges! Vezető tapintatlan nő, egy érzés, hogy ez hülyeség került az utcára a szakmaiság senki szót üres. Nem kérdezni, hogy mi a képzés, milyen értékesítési tapasztalat, értékesítési technikák csinált róla nem kérte, de előbb álljon a dohányzásról), hogy ez rossz, bírságolták őket a helyettes minden jól értem, a hosszabbításban a WC nem megy, ha isten ments tőled illata cigarettafüst csak lőttek, de az életben tudja, bármi megtörténhet, hogy megfeleljen a hétvégén a barátokkal, akik a füst ruha átázott, és minden nyugodtan készülni elbocsátás)))) azt mondta, hogy ugyanaz a személy aki voltam egy állásinterjún. Röviden egy szót káosz, nem tudom, lehet, hogy egy másik boltban egy másik, de Vegas Myakinino azzal a nővel nem működik, nem értem, miért ilyen ostoba holtversenyben igazgatói pozíciót?) Mivel nem sokáig megyünk Vegasba sétálni, és látta, hogy a ez műhely lányok uskoglaziki)))))) aztán rájöttem, hogy a kis csecsemők még hazánkban))

itt minden van írva a cég 80 százaléka igaz, de ha az legalább néha elolvassa az irányítást a cég, hogy azt tanácsolom neki, hogy komolyan foglalkozzanak a HR vezetők, akik a seggét szakadt, de nem a másik oldalon a tűz dolgozók, akik becsületesen és azok, akik a végén a munkanap Luka nem hagyta kötött, és még pénzt lopni az általános alap természetesen üdvözölték lizoblyudstvo azt jelenti, hogy a személy a cég

Telepedett, és a vállalat abban a reményben, hogy itt van a boldogság, normális munkát megjelent! De nem volt ott! a „fő” eljött az első nap a munka. Nagyon kellemetlen nő, aki nem illeszti be a szavak és mindig mindenben úgy érzi, igaza van. Rasprosy nekem tudás termelés. Csak azt, de ez nem elég neki. Elkezdek dugta azt a tényt, hogy az árut nem szállított a polcokon, stb, stb Ennek eredményeként, azt mondta, hogy felvesznek csak azért, mert sürgősen szükség a munkavállaló. Na jó. Aztán jött a folyamatos változás menetrend nélkül a megbékélés és dugta azt a tényt, hogy a terv nem valósul meg, és az átlagos csekket kicsi és az átalakulás is! Dibilno átalakulás! Aki ott dolgozott, ő tudja, hogy lehetetlen ellenőrizni. A vezérigazgató az egész nap számomra egy lapot, és futott, hogy piszkálni az ujját, ne hajtsa végre azt tervezi, az átlagos ellenőrzés kicsi, és van egy kis kártyát. Magyarázd el, hogy egy hétköznap egy kis patak csinálni legalább nehéz - ez haszontalan. Vacsorára félre egy kis sarok végén a raktárba, ahol még sehol ülni. Még vállfák ott. Minden doboz hazugságra. Ennek eredményeképpen a fél bánat ott voltam 7 nap dolgozott a 7 nap, ha azt egy hiány 1700, amely két részből állt, bár hárman dolgoztak, és a fizetett nekem 3600 amelyből 300 rubelt tett látszólag az esetben az a hónap végén, amikor számolta lenne hiány. Ez szégyen, mi lett volna igazán mintha valami kémek ** lennie a 300 rubelt, mint a becsületesség ott ábrán senki sem adott fel! Általában nem ott! Van ass!

Sok érdekes, hogy megtudjuk, a cég és a termékek, amikor mentem a képzés.

TEAM félelmetes, üzletvezető Nina Merkviladze CSAK szívtelen lények. FULL Habozás újoncok a pénztár nem engedélyezett fizetés SZILVESZTERI adta ki a borítékot, jól keresnek PETS NINA -. Aizhan SENIOR SALESMAN, Mammadov. SHORT FULL BESSPREDEL. ALL utálják egymást KÜLÖNÖSEN Nina. Itt egy csapat.

Nem nem vette észre

Küldés válasz fejvadászok. Ezenkívül a szokásos formában - mondjuk, hívjon minket magukat. Tisztességes cégek általában nevezik magukat érdeklődését - a hívását.

Na jó. Jöttem, és beszélgettünk. Perezvonit.Tishina ígért. A munkaadók az ideje, hogy megértsük, hogy tiszteletlen a kérelmező és az idejét, amely nem festeni őket. Az interjú kérdései elég hülye, népszerű, sajnos, eycharov.

Egy öröm vele dolgozni, mint egy kozmetikai és megtudja, valami új

Pszkov. Csak ajánlani a teljes munkaidős foglalkoztatás, míg a javaslat a helyszínen írásbeli és a részmunkaidős foglalkoztatás.
garantált bér + bónusz a teljesítmény, de a fizetés nem fizetett és nem adnak számológépek, díjak is nagyon ritka. Nem, nem nyújt kártérítést a étkezések ára az önkéntes egészségügyi biztosítás (a vizsgálat után időszak). A személyzet tagjai nem tartják tiszteletben az ő felettesei.

Mindig, amikor s / n, amely fizetett meglehetősen alapján értékesítés az elmúlt hónapban. A kifizetés utazási és élelmiszer munka (400R). Ezen érvek kimerült.

Meg kellett szántani lovak 12 ch.stoya a lábán, és annak szükségességét, hogy futtatni a boltba, keresse ott termékek, emelő és fordult minden mezőbe, majd vigye a hátukon. Megalázó formáját-kötény, folyamatosan összetéveszteni a tisztítószerek, különösen akkor, ha megy egy vödör vizet a plázában, mert a padlót mosás magukat. Szünet 2-szer 30 percig naponta. Minden utasítás - színlelt, képmutató lények, akik nem törődnek mélyen és az egészség, hogy te, a legfontosabb dolog, amit árul, és pimaszul hazudott az arcát a „kiváló”, mint egy árucikk. Mellesleg ez a zombi a folyamatos képzés az irodában. A legboldogabb nap az életemben, amikor visszavonult a Yves Rocher.

Ohh igen nézem a fiúk a cég népszerű, te egy áramvonalas szar, és én dobavlyu.Otmechu, hogy ez a kozmetikát IV ROShE.Lgut jobb szemében az emberek, anélkül, hogy elpirult: állandó versenyeztetési kiválasztási, a helyzet az adminisztrátor oszlik iroda, egy sem obschaya.1.Kak kereskedő-eladó konsultant'Administrator'.2.Kak-kassir'Administrator”. Igazából jött a helyzetben az adminisztrátor, és nem vtyuhivat és impozáns emberek valami extra, vagy kínálnak túra a kabin (Igen az ügyfelek az Ön idióták néz). De a lényeg az az állítás sem, de a tény, hogy a hivatal az Irányító ült még néhány hölgy az én üzletvezető és felügyeli a termék (Sajnos nem emlékszem a neve ennek a hülye birka), igazam párbeszédet Olga-ellenőrzés, és ő durva és megszakítja a rendező kéri nem helyes kérdéseket nem kérte a sobesedovanii- egyikük-egy transzlációs menedzser, és ez fontos, amikor kommunikál angolul (mi? és itt van, és én nem beszélek veled) azt mondja, hogy amikor a tanulás az intézet fontos tudni, hogy te unalmas söpredék fontos ismereteket szerezni Adok neked és minősíteni kell spetsialistom.Kogda azt mondta, hogy üres, és nem umesny beszélgetés a pillanatban, és hozta példaként az angol, ő bezárva, és ő semmit sem mondani (ez lohanulis) .Egy a behatolás egy beszélgetés Olga, I perehotelos tovább képzés számukra, hogy ezáltal észre, hogy dolgozik ilyen tudatlan és profi szakemberekkel ohoto.Gen.Direktor nem figyel, hogy milyen emberek is dolgozik, még mindig nem mondott sokat, de megijeszteni az embereket, van egy normális szakemberek a munka nem .UBOGAYA COMPANY, és ennyi.

Talán szerencsém volt, de a csapat már van egy nagyon kedves és barátságos. Munka után 2 hónapig úgy döntöttem, hogy lemond, nem botrányok nem voltak, éppen ellenkezőleg, megpróbálta rávenni, hogy maradjon, és felajánlotta, mindenféle szép bónuszokat. Ha valamit a boltban egy műszak ellopták, és ez megtörtént egy párszor, a gyártók nem levonva.

A stabil menetrend 2/2 beszéd még nem megy, a prémium alapján ritka -skoree eladások, mint az állandóság ... (és 6t. Ahogy ígértem, és 1-1,5t.)
Az interjú természetesen ígérnek hegyek arany, ennek eredményeként - nem)
Vacsorát kapnak, hanem a tényleges kiadások a boltban 11 órán át tartják kipufogó 10.
A lábán 10:00 nehéz, de meg lehet szokni.
Nos kilátások valami nem látott.

Sajnáljuk, de ez a bolondokháza én nem vstrechala.Vpechatleniya hivatalából uzhasnoe- fiatal nő megy a sertés, ruhák átnyúlnak, mossa néz ki, és nem világos, hogy milyen században vásárolt. A várakozás az interjú, körülbelül 30 percig az futottam 10 egy csésze tea zsemle, stb, sbesedovanie volt 2 szakaszban az első lány, nagyon barátságos volt, hogy kérdéseket tegyenek fel a témával kapcsolatban, de ami ezután történt, hogy van. e. a második szakaszban nem ad, vagy mi a logika és nincs magyarázat, hogy két nő 35 éves, amelyek közül az egyik úgy néz ki, szánalmas pillantást, hogy nagyon akartam mondani neki, ahol dolgozott, és nem lenne rossz néha használja smink legalább egy cég ahol ez úgy működik, regionális menedzherom.Te kérdésre, hogy kértem nem voltak teljesen készpénz és állandóan a izdovkoy.Ushla a hátborzongató hangulat, tudva, hogy a lábam nem lesz ott többé, és az üzletek megpróbál, hogy a fogantyú storonoy.Uzhasnoe hozzáállás odstva már az interjú, érti, hogy miért ilyen visszajelzést személyzet, hogy rabotayut.Ryba - megy ki a fejét.

Az egyetlen pozitív dolog egy jó csapat, a boltban, ahol dolgoztam.

Képességét a benyomást „Dušek”

Minden, ami a már megírt, csak akkor szükséges bevételek minden áron, nem számít, amit az emberek nem. Nem lehet sem leülni, sem menni, sem rövidebb. Jobbágyság. H / mp (fizetés, penny) fehér, fekete díjat akar fizetni anélkül zahotyat- nincs. Plough Negros, a nap még mindig magas.

Nos, mivel nem volt különösen figyelemre méltó, mivel a háttérben annyi előnye hátránya komolyan (((még a nem kis időt

A vállalat azt állította francia kozmetikai))), amelynek költsége 3 kopeyki.S fizetés egy borítékba, nincs nyaralás, beteg t.e.nikakogo sots.paketa.S ivást starevshey Igazgatósága a szovjet House of Trade, mely a cég a jólét és a jó hírnevét kevés érdeklődést. mint ilyen doseyhpor kampány tart csak kíváncsi etomu.Rabotayuschy személyzet többnyire minden látogató, és a felesége a ekonomistaSvetlana 44 éves, nagyon nagy ivók osoba.Usloviya dolgozni borzasztó, sok megsértését, azaz a. tartalék készpénzt viszont nem penetráció cheki.Uzhasnaya forgalom és aljasság hatóságok vonatkozásában personalu.Lyudey itt nem értékelik a presztízs és nem értékelik, ha részeg értékesítők szolgálja az ügyfelek és ugyanazon Igazgatóság üzletek! Itt itt tekintetében az ügyfél számára.

Per munkanap (00:00) 2 ebédszünet, akkor nem megy sehova, akkor is, ha valóban „prispichet”, legyen türelemmel, amíg a rendező nem jön az edzőterembe, vagy ebéd sorban. Nem lehet még menni, hogy ellenőrizze a mobiltelefon (és minden élethelyzetre van), nem is beszélve arról, hogy a kilépési hívást.
„Habozás” mondani újoncok, hogy az eladók durva az ügyfelek, és hogy alapvetően nem érdekel, főleg, ha csak nézni.
Te Porter, portás, mechandayzer, az eladó és a pénztáros a hold arcát.
Fizetés ígéretet, de fizetett örök nedosdachi, ami kitolja a vadonatúj, és maguk vtihorya zizeg csomagokat vizsgálja trendek az otthonukban, kedvezmények alkalmazottak kis ...
Elvileg a munka csak sajnálni a lábát, ami a kék csillagok jelennek meg az idővel (és ezt nehéz megszabadulni), vegye ki az örök megaláztatás az ügyfelek és a főnök úgy érzi, a szobalány ...

Válaszol Mégsem

ajánlott

Kapcsolódó cikkek