UTII díjak 2019-ben
UTII lehet csökkenteni a biztosítási díjak, kivéve a fizetési munkavállalói juttatások.
- alak számítás alkalmazás N 1;
- rendelni űrlapkitöltés;
- formátum a számítás az elektronikus formában.
Amely felsorolja a szervezet köteles átadni egy részét a zéró járulékok kiszámítása?
- 1. szakasz „Összefoglaló a kötelezettségeit a megbízó biztosítási díjak”;
- Alszakasz 1.1 „kiszámítása járulékok kötelező nyugdíjbiztosítás”, az 1. melléklet 1. szakasza;
- Alszakasz 1.2 „kiszámítása a biztosítási díjak kötelező egészségbiztosítás”, az 1. melléklet 1. szakasza;
- 3. szakasz „Egyedi információt biztosítottak.”
Ezeket a lapokat kell mennie, akkor is, ha az RSV hozzájárulások nulla volt.
Jogilag csökkenti az adó- és előlegek összege
hozzájárulások a Nyugdíjbiztosítási Alap és FFOMS 1% -ának megfelelő éves jövedelem meghaladja a 300 ezret. dörzsölni.
Ez azokra a személyekre az USN „bevételek”, SP, akiknek nincsenek alkalmazottai, UTII.
A méret a biztosítási díj nyugdíjbiztosítási eltökélt a következő sorrendben:
1) ha az összeg a jövedelem a megbízó biztosítási díjak az elszámolási időszak nem haladja meg a 300 000
rubelt - egy fix összeg, amely a meghatározás szerint a termék a minimálbér és a biztosítási díj
hozzájárulás a Nyugdíjbiztosítási Alap, a növekedés 12 alkalommal;
2) ha a jövedelem összegét az elszámolási időszak meghaladja a 300 000 rubel egy fix összeg,
Ezt mint a termék SMIC nagyított 12-szer, és 1,0 százalék (1%) összeg
a jövedelem a megbízó biztosítási díjak meghaladó 300.000 rubelt a számlázási időszak során.
Maximális kifizetés nem haladhatja meg a méretet, a szorzata a
nyolc alkalommal a minimálbér és a mértéke járulékok a Nyugdíjbiztosítási Alap, nőtt 12-szer.
Mindkét esetben meghatározott rögzített minimális és maximális összege a prémium.
Vállalkozók nélkül foglalkoztatottak STS „bevételek” vagy UTII. a jogot, hogy csökkentse az adó
(Előleg) a fizetett díjak önmagukban nem csak az összeg alapján kiszámított
a minimálbér, hanem a számított összeg, mint 1% a felesleges bevételek over IP 300 ezer. dörzsölje.
Újraszámítások nem kell fizetni adót, és - túl.
SP, a dolgozók jogosultak csökkenti az adó (előleg) az összes kötelező hozzájárulást
függetlenül attól, hogy nem rögzített hozzájárulást.
ideiglenes rokkantsági és anyasági,
kötelező egészségbiztosítás, a kötelező
gyártás és prof.zabolevany belül fizetik számított összegeket az adómegállapítási időszakban;
2) költségek kifizetésére vonatkozó ideiglenes rokkantsági ellátások (kivéve baleset
balesetek és foglalkozási megbetegedések) ideiglenes rokkantsági napon
Munkavállalóknak, akik a munkáltató által fizetett, amennyiben nem fedezi a biztosítás
kifizetések az alkalmazottak biztosító társaságok szerződések alapján a munkáltatók
a munkavállalók javára esetén átmeneti fogyatékosság (kivéve baleset
és foglalkozási megbetegedések) napokig átmeneti fogyatékosság, amely
A munkáltató által fizetett;
3) kifizetések (járulékok) szerződések alapján az önkéntes személyi biztosítás, kötött
biztosítók javára alkalmazottak saját ideiglenes rokkantsági eset
(Kivéve a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések) a napokban
ideiglenes kikapcsolása, a munkáltató által fizetett.