Milyen fizetést kell meghatározni a munkaszerződésben pluralista feladatot kapott, 0, 5 fogadás
A személyzeti táblázat (érvényes egységes formában) egy bizonyos helyzetben néhány fogadás biztosított a fizetése 10.000 rubel. A dolgozó vett munkaidő az 0,5 arány. Mi a fizetést kell adni a munkaszerződést a pluralista - 0,5 százalék mértékű vagy teljes munkaidőben?
Szerint h. 2 evőkanál. 57. Az Mt. rendelkezés a bérek, beleértve a bérek aránya vagy fizetés (fizetés) a munkavállaló, kiegészítő kifizetések, bónuszok, az ösztönző kifizetések és a feltétele a munkaidő, ha a munkavállaló nem is eltérnek az általános szabályok hatályos a munkáltató, biztos, hogy szerepel a munkaszerződést.
Díjazás személyek részmunkaidős tehető (1. rész, 285. cikke LC RF ..):
- arányosan a ledolgozott órák;
- függően kimenet;
- másrészt által meghatározott feltételek szerint a munkaszerződés.
Ebben a helyzetben a felek választottak az első lehetőség a fizetési pluralista.
Ezért, ha a pozíciót, amelyet a fizetése 10 000 rubelt. és a munkavállaló hozott „0.5 arány”, azaz az ő munkaidő kevesebb, mint fele a norma, így pluralista fizetése 5000 rubel. (10 000 RBL. / 2). Ez a mennyiség rögzített munkaszerződés, amely teljes mértékben megfelel annak a követelménynek h. 1 evőkanál. 132 TC RF. Ha a munkaszerződés pluralista, amely figyelembe az arány 0,5 mennyiségének meghatározására fizetése 10 000 rubelt. kiderül, hogy a felek megállapodtak abban, hogy a díj a hulladék naptári hónapban.
Így, amikor a személyzeti szervezet létszámot egységek egy bizonyos helyzetben - 0.5, és a fizetés a személyzet - 10 000 dörzsölje. Ezután, a mi véleményünk, ha kap egy munkavállaló a munkaidő ebben a helyzetben bérfeltételeket a munkaszerződésben a következők lehetnek: „munkavállalói jövedelem áll fizetés összege 5000 rubelt. havonta adó előtti személyi jövedelem összege és előírt módon a jelenlegi szabályozás. "
A munkaszerződésben a munkavállaló pluralista feleknek joguk meghatározni, és a fizetés egy teljes munkaidőben - 10 000 dörzsölje. adózás előtt a személyi jövedelemadóról szóló, azzal a kitétellel, hogy a munkabér a munkavállaló készül arányosan idejüket.