belsőépítészeti és elrendezése az irodában
Küldd el a Twitter
Egyre design a lakás, otthon, irodában, nem olyan helyiségek, lakossági vagy nem lakossági, lesz valami elérhetetlen, és ugyanabban az időben csábító. Úgy tűnik, hogy egy nagy szám a stúdióknak, sok meglévő projektek - válaszd ki - nem akar, de az ügyfelek elgondolkozott. Egyrészt, akarnak egyedülálló, a nyomkövetés nem illik mindenki, másrészt azok a gondolatok és ötletek gyakran különbözik akár a józan ész, vagy a saját pénztárcáját.
Megpróbáltunk általános szabályai, hogyan kell megközelíteni a megoldás az irodai átalakítás választotta a „nagy” a tervezés, kedves olvasók, sikerült megtalálni, és tanulni valami újat.
A jelenlegi szakaszban a piac fejlődését - marketing stratégia különböző cégek sok tényezőtől függ. Azoknak közé tartozik például egy irodában. Az iroda egy nagyon fontos és nagyon hatékony eszköz.
Feladatkezelő - olyan környezet megteremtése javítására a vállalat termelékenységét.
Ezért olyan fontos tervezési intereraofisa bármilyen vállalkozás. Mivel az irodában - egy hely teljesítményekre üzleti partnerség. A végén, az iroda - ez a „arca” a cég. És kívülről szalonképes, mindenekelőtt attól függ, hogy a siker vagy kudarc az egyes megkötött falain belül a hivatal a tranzakciót.
Így az elsődleges feladat minden vezető, hogy megteremtse a nem csak a kedvező éghajlat, hanem a szervezet irodaterület, hogy a munkahelyen - a hely, ahol az kell legyen kellemes és kényelmes mind az ügyfelek és az alkalmazottak. Ha ezek elengedhetetlen feltételei a valószínűsége száz százalékos időkben megnő a munkaerő termelékenysége, és az ügyfelek időzzön a szerepe az ügyfelek hosszú ideig, tudván, hogy azok a vállalat értékét, ügyelve azok kényelmét.
[Idézetblokk style = »2" ] Bármely cég, minden vezető azonosítható irodájában. Mindenesetre hivatali pontosan ugyanolyan feltételeket kell teljesítenie valamennyi tevékenység - mind a kollektív, amely előírja, kölcsönhatás és a munkavállalók közötti közvetlen kapcsolatot, valamint az egyes, amelyben minden munkavállaló kell szereznie a szükséges koncentráció és elhallgattassa [/ blockquote].
Szinte minden vállalat vesz részt a tervezési és üzembe a feladat - Iroda projekt, bűn gyakran azért, mert nem találja az egyensúlyt a két fogalom - az egyéni és a kollektív munka. Nincs egység. Minden alkalommal, amikor egy érzés, egy ferde.
Office - egy második otthon
Nem csoda, hogy azt mondják, hogy a munka, a hivatal - ez a második otthona. Hátsó szándék. Az emberek hagyott sok erőfeszítést és energiát az irodájában. Ez arra utal, hogy a hatékonyságát és eredményességét az egyes alkalmazottak fokozatosan csökken a nap folyamán. Minden ember eltölt egy napot a munkahelyéről, körülbelül 09:00. Ebből következik, hogy a munkát végző személy szint attól függ a komfort szintjét és minőségét a munkahelyen. Mit tartalmaz az ez a fogalom?
A komfort és a kényelem a munkahelyen - ez bútorok, az elrendezés és a színtelítettség a munkaterület és így tovább.
Sokkal, 80-90 százalék attól függ, hogy az iroda elrendezését. hiszen helyesen és hozzáértő.
A mai napig az alábbi irodák:
- A kombinált office,
- zárt végű iroda,
- egy közös térben.
Mindegyik faj van osztva alakulnak több fajta.
Például írja íróasztal.
Klasszikus elrendezés, ideális az egyéni munka, ahol nem a legkisebb külső zaj. Állítja, hogy pozitív módon, de egyedül, egy csapat együtt fog sikerülni. Fit a legtöbb vállalat, kis létszámú, valamint azok a vállalatok, ahol a dolgozók a jellegük miatt gyakorlatilag nincs kapcsolat közöttük.
Kétféle szekrény típusú irodák:
1) egy irodában egy személy, a hivatal két vagy három. Így végre, térbeli szerveződésének - mindegyik önmagában, de ez nem fáj senkinek;
2) A második típus jelent a csoportok, amelyek egy pár több ember - 3 fő.
Mik egyértelmű előnyei egyterű irodákban?
Ez nagyon egyszerű - ezeket az irodákat, a csapatszellem alakult több erőt és nyerni együtt. Ez megteremtse az irodában van kiválasztva, általában egy fiatal, dinamikus csapat.Kényelmes Egyrészt - teljesen (teljesen) eltűnik probléma rohangál származó irodából. De van elég sok más hiányosságok - hallható és látható szigetelés nulla.
Azt is emlékezni, és idéz egy példát az iroda nyitott tér - iroda-csoport. Ebben az esetben az összes helyet van osztva kisebb külön-nak egy kis partíciót.
Nincs teljesen elszigetelten egymástól dolgozók - alkalmazottak vannak osztva, így kisebb csoportokra, hogy együtt tud működni, mint egy független harci egység. Ahhoz, hogy a kommunikáció egyre elterjedtebb, vannak közös területeken.
A terület szakértői hivatali stílus arra a következtetésre jutott alapján teszthalmaz hogy a hivatalok ilyen jellegű legkedvezőbb a dolgozók a cég. Senki sem esik ki a ketrec, az egyik úgy érzi fit, készen arra, hogy segítsen másoknak.
Az egyetlen dolog, ami szükséges, hogy teljesíti a munkáltató - az, hogy javítsa a hangszigetelés, különben a szoba lesz egy hihetetlen buzz, amely hátrányosan befolyásolhatja az általános állapota a beosztottak. Ezért ajánlott, hogy a tényleges intézkedések, mint például a használat a tervezési hivatal a projekt speciális hangelnyelő mennyezet.
Az utóbbi években kezdett nagy népszerűségnek örvendenek irodában kombinált típusú, egyesítik az egyéni (személyes) teret, és megosztott.
Mik az előnyei a kombinált irodában?
A kombinált office lehetőséget ad arra, hogy fejlesszék a csapatszellem, akkor létrehoz egy nyugtalan látszatát munka - éppen ellenkezőleg, lehetővé teszi és lehetővé teszi, hogy a mindenki számára.A jelenlegi szakaszban a piaci viszonyok - ez a legelőnyösebb opció, amely szigetelést biztosít munkahelyet, és egyúttal lehetővé teszi, hogy kapcsolatot fenntartani a csapaton belül.
Szobák Special Purpose
Most már most levonhatunk bizonyos következtetéseket - minőségű irodai projekt gyakran attól függ, hogyan van szerelve, ahogy épül, hogy milyen alapon.
Most meg kell tennünk a kérdést - amely általában az irodában ma?
Természetesen a hivatal a következőket tartalmazza:
- irodavezető,
- munkaterületet,
- irodák, különben
- társalgók és a tárgyalások.
Jelentős szerepe van szükség, hogy megfelelő eloszlását a hasznos alapterület. Számos példa van arra, amikor a munkaadók tévedtek a számítások, és a cég végzi a megrendeléseket irodai design, nem vettük észre, hogy hibát követett el. Ennek eredményeként, a nem hatékony használata az üzleti erőforrások munkaterületen.
Irodák, amelyek orientált kapni a látogatók nagy száma is lefoglal egy helyet, amit hagyományosan az úgynevezett beviteli terület.
Általában van egy információs pult, várakozási terület és öltöző. Minden attól függ, érettségi fokától, valamint a nyitottság.
[Idézetblokk style = »2" ] Megjegyzendő, hogy a várakozási terület ne legyen túl nehéz. Ő, persze, meg kell vonzani és elhelyezése, de nem túl sokat. Így meg kell, hogy fordítsanak nagyobb figyelmet a bútortervezés, világítás. [/ Blockquote]
Egy jó példa a hivatal létrehozása egy olyan cég Moszkva, „Harvest”, ami nagyon eredeti és a lélek a modernitás létrehozott egy irodában. Tárgyaló készült falak, amelyeket szabadon eltelt nappal, hangszigetelés eltörlése volt a szint - minden a lehető legnagyobb sikert az ügyfelekkel való tárgyalások, akik örömmel vigyáz rájuk.
Ez közvetlenül kell elhelyezni egy ilyen „váróterem” kényelmes asztal, ahol az ügyfél élvezheti egy csésze kávé, meleg, szinte haza. Az ilyen eljárás segít pihenni, ez nem hivatalos, barátságos légkörben, erre a célra - az első jég, mint mondják, elkezdett mozogni.Továbbá, a hivatal tervezési tartalmaznia kell, és account manager. Ma elutasította az elképzelést, hogy a rendező - az, aki ül mélyen, lenézett. Ma a fejét, először is, ez a vezető, akinek a cél ugyanaz -, hogy vezesse a csapatot a győzelemhez. Éppen ezért a változásokat, és megjelenése a fejét a kabinet - eltűnt terjedelmes bútorok, üres falak változott áttetsző. Head közelít csapata.
esztétikai kérdések
Amellett, hogy a tervezési hivatal, a fontos szerepet, amelyet a belső kialakítás. Ebből nagyon sok múlik.
Minden vezető dönt saját irodával stílusban. Például a konzervatívok inkább a klasszikus stílust, amely semmiképpen nem néz olcsó. Egyszerű és ízléses, igen, de nem olcsó.Mert minden fő sajátos elképzeléseit a „megjelenés” az irodájából. Tehát, ha a vezető fiatal, aki valószínűleg előnyben részesítik az ilyen stílusok, mint a high-tech és modern. Ifjúság -, amikor az emberek a leginkább fogékonyak a különféle kísérletek.
Belsőépítészet kell „kényelmes” mindenki számára: a látogatók és az alkalmazottak.
Sok trükk, hogy segítsen feltárni a szép ez vagy az irodában.
- Íme néhány közülük. Nagyon divatos az utóbbi években világossá vált, hogy feküdt emeleten. ami annak a jele, az üzleti, elegáns és drága megoldásokat. Különösen jól lehet, ha a vezetés alatt ezek padló telepíteni kész példákat termékeiket. Ez lesz egy nagyon jó lépés, hogy vonzzák a vásárlók.
- Hatalmas népszerűsége évek óta élvezte a mennyezet - valószínűleg annak a ténynek köszönhető, hogy a telepítés nagyon egyszerű és könnyű, diszkrét, miközben kiváló lehetőséget, hogy válasszon a szükséges, a kívánt színárnyalatot. Vannak olyan esetek, amikor az ilyen felső felszerelt világítás, a különböző formák és színek - az aggregált kaptuk leírhatatlan szépségét. Ez különösen hasznos lehet a tulajdonosai a kis irodák, mivel a játék a fény és tükör teremt látásérzet- növelése térben - a mennyezet emelte, szűk folyosókon ellenkezőleg bővül.
- Az induló vállalkozások is, nem töltenek időt hiába -, hogy kísérleteznek. Nagyon gyakran láthatjuk a nyitott felső határt. A látogatók Office nyílt mennyezet lehet gondolkodni a szellőző csövek, és a különféle kommunikációs - minden együtt létrehozta a kreatív kép, de minden kell az intézkedés „túlzásba” a legegyszerűbb módon.
- Az utóbbi években kezdték használni gránit. Ezt használják a Flehbach - betétekkel asztalok alatt. Variációk azok használata sok - lenne fantázia.
Az elmúlt néhány évben, szürke-fekete skála teljesen kiszorították kombináció, amelyek sokkal szórakoztatóbb - a narancssárga és a kék, zöld, kék és sárga. Az emberek már nem félnek a fényerőt. Egy példája - ez a cég, „The Messenger”, a nyereség nőtt többször után színváltozás az értékesítési pontokon.
Meg kell érteni, persze, hogy az összes fenti tervek nem minden. Sokféle dolog, hogy fog tetszeni mind az Ön és ügyfelei. A munka az egészségre!
Tehát, összefoglalva az eredményeket.
A cég ideológiát kell kifejezni a design.
Beltéri mint befektetési
Amikor elkezdi átalakítani az irodájában, akkor ne feledkezzünk meg a legfontosabb dolog. Office - ez nem egy könyv, nem egy darab papír, irodai - az az eszköz, amellyel a cég vezetője végzi tevékenységét. Office Szervezet - ez bonyolult.
Ezért az összes megoldást a tervezők kell kompromisszumot az esztétika a hivatali és üzleti hírnevét.
Mindebben cég ideológia nem megy ellentétes az ötleteket, hogy megtestesülő megjelenése az irodában. Ezért szükségük van nemcsak a különbség megállapítására, hanem az ellenkezője -, amelyekre szükségük van, hogy egyesüljön.
És azt is meg kell emlékezni, hogy az alkalmazottak érezniük kell, része egy fontos része a cég, hogy hatékonyan tudják, a maximális előnyök és visszatér a munkájához.