7 fő jellemzője, amely megkülönbözteti az igazi vezető
Heads sok, az igazi vezető - a jelenség sokkal ritkább. Néhány, hogy magas pozícióban, folyamatosan fejlődő és dolgozik önmagán, mások - a játék.
Vessünk egy pillantást az alapvető tulajdonságait vezetők, akik inspirálni, és tegye azokat, akik úgy viselkedik, mint egy közönséges főnök.
7 tulajdonságokkal, hogy egy igazi vezető nem azonos a hétköznapi vezetője:
1. A jelen vezetője a rövid távú célok alárendeli magas célokat. Run Head korlátozva a rövid távú megoldások.
- Run Head érintett sürgős dolog helyett koncentrálni a fontos dolgokat. Hasonlóképpen, megtelik az égő feladatokat a beosztottak, nem gondolt a hosszú távon.
- Egy igazi vezér kevés érdeklődést a jelentésekben és a rövid távú szükségletek - ő várja, hogy vigyáz, ami igazán fontos.
2. Egy igazi vezető vezeti az embereket. Run Head hiszi üzenetét.
- Run Head működik munkaköri gyakrabban, mint a nevét az alkalmazottak. De még a hadsereg, amely elfogadta a szigorúan formális kapcsolat, a legjobb parancsnokok tudták, hogy a katonák az arcát, és hívja őket név szerint.
- Egy igazi vezér lát minden tagja a csapat identitását, és megpróbálta megérteni annak erős és gyenge pontjait, és figyelembe veszi az érdekeit és a személyes céljait.
3. Egy igazi vezér kérdése tekintetében. Fuss, mint a főnök akar.
- Fuss a fő célja, hogy bemutassa a jó / súlyos / mindentudó, de szorgalmasan állítani, hogy valaki másnak a véleménye nem érdekli őt.
- Mint egy igazi vezető nem mindig és nem mindenkinek - aki tudja, hogy az ő feladata az alárendelt elérték céljukat. Egy igazi vezér értékeli az emberi kapcsolatokat, de ha szükséges, feláldozni pillanatnyi szimpátia elnyerése érdekében a későbbi mély tisztelettel.
4. Egy igazi vezér élvezi a sikert a beosztottak. Run-főnök félelmét.
- Run-főnök. nem egyezik a pozíciójukat lesz attól, hogy elveszítik azt. Ezért minden szolga, aki vállalja a siker vagy hogy képes felülmúlni ezt Head lesz érzékelhető, mint egy fenyegetés.
- Egy igazi vezér büszke sikereire a játékosok, mert tudja, hogy a munkát -, hogy nem termel követői és ápolása más vezetők.
5. Egy igazi vezér őszinte és segít az emberek nőnek. Run Head tárolja magában.
- Run Head soha köpött ki az információt teljes mértékben -, akkor biztosan elhagyja valami csak általa ismert egyedül. Ő jobban lelassul az egész csapat, mint elveszteni a szokásos tőkeáttétel.
- Az igazi vezető nem fél, hogy nyílt és megosztani a csapat. Bízik beosztottjai, így számukra minden lehetőséget, hogy dolgozzon, hogy segítsen nekik a munkát a legjobb módja.
6. Egy igazi vezető felelősséget. A szokásos főnök hibás beosztottak.
- Run Head fél, hogy elveszíti státuszát a mások szemében, és ezért valószínűbb, hogy hibás a vereség valaki, mint elismerni, hogy tévedett.
- Egy igazi vezér felismeri, hogy a siker vagy vereség a csapat elsősorban attól függ tőle. Még ha tudja, hogy ki a csapat hibázott, akkor nem hibáztatni a másikat, és továbbra is támogatni fogja a csapatszellem.
7. Egy igazi vezér értékeli az eredményt. Fuss a főbíró folyamatot.
- Fuss a főnök szereti megfigyelni a folyamatot, nem várva, hogy mi lesz az eredmény. Azt hiszi, hogy ez a munkája.
- Egy igazi vezér nézi az eredményt. Megérti, hogy a folyamat minden lehet saját, de a legfontosabb dolog -, hogy mi történt a végén.
Force Technology Blog
Force Technology - a napi üzleti blog az orosz a legjobb anyagok a vezető üzletemberek, felsővezetők, a marketingesek és a tanácsadók a modern nyugati gazdaság. A friss tudással és gyakorlati tapasztalattal rendelkezik a legfontosabb területek, amelyek az üzleti erős és technológiailag fejlett.