Tűz - nem! Összesen tűz helyén
mulatságos érvek helyesírási ventilátorok)))). Ügyeljen arra, hogy a téma-Baskíria. Nincsenek már teljesen megtanulni az orosz nyelvet 15 évvel ezelőtt, és aki tanult nem süt ezt a tudást predmetu.Tak, amelyek nem teszik elhamarkodott következtetéseket a művész a levél „akcentussal” .Cheloveku, egy nem keleti mentalitás nem könnyű hinni meghatározott levél, de ez nem jelenti azt, hogy nevozmozhno.A majd vezetője a PN-nem jelentenek garanciát a rendelkező IQ magas, csak ki ügyes ember.
Anélkül, hogy a létesítmény a tény okozta bizonytalanság szervek a nyomozás és a nyomozás - a kérelem több, mint egy személyes vélemény, és a kérelmet a helyi nagy MOE tisztviselők nem erősítette okirati bizonyítékok, és lehet, hogy érdekli a tartós eltitkolása a valós tények azok kötelességszegést követett el.
Tehát:
„Prosbovnositelyu” kellene indokolja kérelmét és az okirati bizonyítékokat arra a tényre, a bizonytalanság. nem csak a kijelentések!
„Úgy vélem, hitetlenek” magánügy, és a polgári jogok minden állampolgár számára.
Ne gondolja, hogy egy magas rangú, elsősorban mchs- hivatalnokok - nem saját „sértéseket”!
Érdekes cáfolat a másik oldalon a tényeket. Tehát a tények valósak, vagy nem? Itt érdemes megnézni!
Hiszem, hogy a szó az ígéreteiket vagy alkalmazások nem dokumentált bizonyíték (ahogy azt kell a törvény szerint az Orosz Föderáció) vezető megyei hivatalnokok - már személyesen minden. Tekintettel a saját tapasztalat kommunikáció és peperpiskah néhány közülük - Tudom, hogy a másik nem bízik = bizalmat! Látva a tartós védelem miatt szankciókat hivatalos gondatlanság és megsértése a Nyizsnyij Novgorod PB-subektovoy hivatalos a polgári védelmi szervezet fordult zaseno hatalmas területen kételkedni az őszinteség a polgári védelmi csoport, pb, hivatalnokok és még a PB MOE-tisztviselők.
Hanem hajolnia, hogy azok szintje aljas hazugság - ez is elfogadhatatlan!
És valóban - „minden attól függ, a vezetés”, mert:
érdemben nem kirakodott valaki egyenesen fentről lefelé a padon, nem valószínű, a rendszer meg fogja változtatni a jobb.
Ha az információ teljes egészében érvényes, az alkalmazottak aláírta a levelet majd megfordul könyörtelenül, és ha az információ pontatlan lesz, akkor biztosan kirúgnak vagy börtönbe kolevetu.