Komenergo visszajelzést személyzetet a munkáltató
A dolgozók hívják ezt a hivatal KomNegro, ami elég pontos. Főztem nekik alapján egy létra gyűjtők. Menetrend 5/2 a 8-20 (van néhány 6/1 munka is), ami állni, ha az idő felében nem lenne ülni! Emiatt nem működött 60-80 tonna és 50 tonna. Bár ez a bázis, de az életkörülmények van rosszabb, mint sok építési projektek, és a helyszínen, ahol a főtt fiúk talpig a tározó, de prorabka. Berendezések többnyire régi és megölték, és a kábel eszközök, könyörgöm, több mint egy hónap, mintha nem dolgoznak, de a faház. Az egyetlen figyelmét a szekció vezetője, aki bár nem közvetlenül alkalmazott nekünk, mi segíthet, amiért köszönöm.
Releváns piac: az alacsonyabb piaci
Összbenyomás: én nem ajánlom
ember meghívást kap egy állásinterjún, valamilyen oknál fogva egyedül ő rabszolga nem méltatta, hogy a munka időben, és a hívások nem válaszol. Miért tenne? Ki ő, és aki azon jelentkezők, akik Ksatati ő volt személyesen meghívott. Találkoztam néhány szép, de nagyon fáradt (valószínűleg tőlünk jelöltek) lány, aki felajánlotta, hogy meg kell vizsgálni.
Hogy csinálod? Nem csak az irodában, ahol nincsenek ügyes, hogy nézd, így ők is tesztelt. Milyen aranyos lány próbára teszi a jelöltek, nem is közölve a cégről, a munkát?
A társaság vezetése tanácsot alaposan figyelni, hogy hogyan épített üzleti folyamatokat a HR osztály és a szükséges lépéseket, különben azt kockáztatja, hogy mindenki maradjon a témában jártas szakemberek.
A horror, a rémálom -, hogy maga mögött hagyja a cég Komenergo a látogató az irodai és a tanszékvezető a személyzet viselkedését.
A cég jelenleg folyik a legjobb idők, és az érkezés, ha lehet a „mester” Kopeikin nem tartanak sokáig. Úgy tűnik, hogy Kopeikin ment dolzhnostr igazgató Közgazdasági és létre kell hoznia egy feszült gazdasági helyzet, de az, amit teremt az úgynevezett szabotázs! Ő tönkreteszi a vállalat belülről! Először is, egy személy egyszerűen nem megfelelő, lehetővé teszi magát, hogy durva, megalázva, könnyen obmaterit alkalmazottaik (akik többnyire nők), az ő viselkedése megdöbbentő és rejtélyes, hogy egy ilyen személy kezelheti! Másodszor, ő nem illetékes a maguk területén, csak dicsekedni foka MBI (valószínűleg megvette az átmenet), valamint a hozzá valaki más eredmények, annál inkább nem csinál semmit. Előtte, a becsült egység pedig kétségkívül nem a legjobb, de hudo- működött rosszul, és most végül tönkretette őt, a régi dolgozók az emberek nem hiszem, név-hívás, megalázását és elterjedése rothadás, az emberek arra kényszerülnek, hogy visszavonul, mert tolerálni ezt többé erejét. Ennek eredményeként az emberek, akik legalább megérteni valamit a szerkezetét és működését az osztály, nincs többé! (És ő nem vette a fáradságot, hogy kitaláljuk) De az új választja a saját fajtája, az azonos inkompetens, írástudatlan vagy lusta, mint ő maga. És ez már folyik 4,5 hónap. És valamiért senki felveti azt a kérdést, hogy miért ilyen „magasan képzett és gyakorlott kezelője” Kopeikin helyezi magát, mielőtt az alapítók nem szervezi meg a munkát az osztály becsülhető. Ő minden rossz, ő egy jó ember, és előfordulhat, hogy éppen az ellenkezője, érdemes figyelembe venni a rossz táncos, ahogy mondják.
Ui Tehát, ha egy profi a saját területén, és figyelembe véve a munka becslő vagy közgazdász Komenergo legjobb futás onnan vissza se nézett.