Hogyan korai nyugdíjba
Kevesen tudják, hogy a törvény az Orosz Föderáció „A foglalkoztatás az Orosz Föderáció” fogalma a „pre-nyugdíjkorhatárt.” Személyek ebben a korban a polgárok úgy vélik, hogy nincs több, mint 2 év előtt nyugdíjba öregségi vagy kinevezéséig a koraszülés nyugdíj jelenlétében megfelelő hosszúságú munkát. A vállalkozások és szervezetek termelnek összehúzódások, gyakran lőttek csak „predpensionerov”. Foglalkoztatási polgárok e problematikus nemcsak Moszkvában, hanem az egész országban, különösen a jelenlegi válság. Központja Foglalkoztatási SEAD Moszkva azt akarja, hogy segítsen a polgárok előtti nyugdíjkorhatár, elbocsátott „csökkentés”.
Szakemberek a területi foglalkoztatási osztályok TSZN SEAD Moszkva ingyenes tájékoztatás a munkaerőpiacon.
Ők segítenek kiválasztani a megfelelő munkát alapuló képességek, az oktatás és a fizetés ugyanazon a helyen.
Sajnos, a foglalkoztatás ilyen polgárok nem mindig gyors, mert „Kell, vagy nem” oldja meg a munkáltató. Legálisan foglalkoztatott személyek nyugdíjkorhatárhoz közel, elbocsátott „csökkentés”, összhangban Art. 178 TC RF fizetni végkielégítés összege havi átlagkereset a munkaviszonyt. Azonban ezek a kifizetések munkanélküli nem kap több, mint 2 hónap. Ha van munka 3 hónap munkaviszony részleg igazolást állít ki az átlagkereset az egykori munkahelye és a harmadik hónapban. De ez az „utolsó csepp a pohárban” kap, ha:
- A foglalkoztatási osztályának munkaügyi központ nyilvántartásba SEAD Moszkva számított 14 naptári napon elbocsátás;
- nem megsértése szempontjából újbóli nyilvántartásba vételének időtartama közszolgáltatások foglalkoztatás elősegítése;
- 2 hiányzik elmulasztja a megfelelő állást követő 3 hónapon belül a foglalkoztatás.
Három csoport „predpensionerov”
Munkanélküliek nyugdíjkorhatárhoz közeledő vannak három csoportra oszthatók:
1) A képviselők a dolgozók specialitások. Ez magában foglalja mind a képzett és képzetlen (mozgatói et al.) Process.
Azok, mások vissza dolgozni meglehetősen gyorsan, így sok az üres álláshelyek ..;
3) a fogyatékossággal élő személyek egy adott kártya vagy igazolás rehabilitációs rokkantak klinikai szakértő-CIÓ Bizottság (CEC). Ezek a dokumentumok korlátozott pályájuk: .. Tehát az emberek nem emeljük súlyokat dolgozni az éjszakai műszak, stb Foglalkoztatási ennek a csoportnak az emberek is nehéz: a cégek inkább a személyzet nélkül medogranicheny.
alternatívája a munkanélküliség
Amellett, hogy a munkát kereső, munkaügyi központ SEAD Moszkva hez képzés alapjait a vállalkozás, az elkészítésében segítséget egy üzleti tervet, a felkészülési és a fizetési alkotó dokumentumokat. Ki tudja, talán a pálya - üzlet? De ha nem, nem fizetnek, ha az unokák ideje, nyugdíjba korán?
Ha ez nem lehetséges, hogy alkalmazzák a személyek nyugdíjkorhatárhoz közel munkaügyi központ Moszkva SEAD kínál korai regisztrációs hely. Egy állampolgár elismert jogilag munkanélküliek korán nyugdíjba, ha:
- Ő elutasította kapcsolatban felszámolása szervezet vagy létszámleépítés;
- Elértem a nyugdíjkorhatár előtt (53 év a nők és 58 év a férfiak számára), kivéve, ha törvény másként nem rendelkezik;
- Ez rendelkezik a szükséges szolgálati idő, amely feljogosítja a munkába öregségi nyugdíj (20 év a nők és 25 - a férfiak esetében), kivéve, ha törvény másként nem rendelkezik;
- A Foglalkoztatási Szolgálat nem lehet alkalmazni azt;
- egyetért az irányt a korai nyugdíjazás (az utóbbi - ez teljesen önkéntes!).
Hová menjünk?
Ne feledje: a lehetőséget, hogy munkát találjanak is előfordulhat bármikor -, mert a feladat bank naponta frissítik.