Hogyan kell számolni feldolgozás
Hogyan kell számolni a nap pihenés, betegségek, stb Ezek a napok, a jelenléti ív nem tekintik az óra. A jelenléti ív általában csak töltött chasy.Posmotrite alaposan a kitöltött munkaidő ahol a nyaraló vagy a kórházban. Egy év vagy más jelentési időszak / negyedév, féléves / foglalta csak a munkaidő és a munkaidő összehasonlítjuk a norma a termelési naptár. Fizetni extra különbség. hogyan túlóra a törvény alatt. Ebben az esetben a túlóra nem haladhatja meg a 120 órát évente. Munka ünnepnapokon nem foglalható össze egy órát, és csak ezekben a napokban fizetik kétszeres az arány.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
De nyaralás óra, beteg, stb levonják a teljes éves ráta óra?
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Csakúgy. hogy nincs ilyen
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
sz. nem szabad levonni levonásra levonni.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Csakúgy. hogy nincs ilyen irigység fehér
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
sz. nem szabad levonni
Levont le kell vonni. Duck még mindig szeretem?
Nimphelos, mondd?
És mi még mindig köze a szabadság? Van nekik kezdetben ugyanabban a hónapban, amelyben fizettek a dupla méretű. Ie minden esetben képviselnek, nem lehet. Ie az órák száma fizetett szabadságra, meg kell kivonni az emberi időpocsékolás az elszámolási időszak és szabályait az órát, hogy a regisztrációs időszak?
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
sz. nem szabad levonni
Levont le kell vonni. Duck még mindig szeretem?
Nimphelos, mondd?
És mi még mindig köze a szabadság? Van nekik kezdetben ugyanabban a hónapban, amelyben fizettek a dupla méretű. Ie minden esetben képviselnek, nem lehet. Ie az órák száma fizetett szabadságra, meg kell kivonni az emberi időpocsékolás az elszámolási időszak és szabályait az órát, hogy a regisztrációs időszak? Meg kell figyelembe venni a munkaidő norma az elmúlt hónapban a termelési naptár - bevezetésre kerül, és össze számla, amely figyelembe veszi ünnepnapokon és hétvégén, és szabadság, betegség és egyéb okok miatt a távollét -. Nem tekinthető normális órát, így tartják a munkaidő.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Természetesen ez a megközelítés nem tűnik tisztességesnek, de ez a helyzet ma. Ez a megközelítés, többek között támogatja és jogtudomány
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
«Első ← Vissza. 1 gombra. → Az utolsó (1) "
Válaszolni regisztrálnia kell ebben a témában.