Életjáradék gondolkodási időt
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet minden évben mintegy 270 millió munkahelyi baleset, amely mintegy 355 ezer - a munkahelyen. Ennek eredményeként a munkahelyi balesetek világszerte kétmillió ember hal meg naponta - die átlagosan 5000 ember. A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO), ennek eredményeként a sérülések, halálesetek és betegségek okozzák a fogyatékosság, a munka alól, hogy szükség van a kezelésre vagy kompenzáció kapcsán a halál egy kenyérkereső, elveszett négy százalék a bruttó hazai termék az egész világon (1250000000000 dollár ).
Jaj azoknak, akik elvesztették egy szeretett, mint egy baleset vagy egy munkahelyi baleset, nehéz mérni. Azonban komoly problémák merülnek fel az életben, és azoknak, akik lett tiltva, nem tudott dolgozni. Mit csinálnak ebben a helyzetben?
- biztosítás kifizetés a biztosító társaság, ha az ő javára szerződött Osorio és életjáradék szerződés.
Járadékbiztosítás fizeti ki a sérült munkavállaló vagy családja tagjainak az elmaradt haszon a munkavállaló formájában rendszeres kifizetések egy bizonyos ideig. Tény, hogy a életbiztosító társaság (LIC) vállalja, hogy a fizetési munkavállaló az elveszett jövedelem annak a ténynek köszönhető, hogy az utóbbi nem tud tovább dolgozni, fizetést kapnak, és támogatja a családot. Ebből az következik, hogy az átalányösszeg nem ad a munkavállaló és családja stabil jövedelem sok éven át.
Így az eljárás a Legfelsőbb Igazságszolgáltatási Tanács, a járadék kifizetés számítás szerint készült a Polgári Törvénykönyv a Kazah Köztársaság alapján havi átlagkereset az áldozat, a mértéke a munkaképtelenség mértékét a munkáltató hibája. § szerint. 937 a polgári törvénykönyv, a Kazah Köztársaság a okozva személyi sérülést vagy más egészségkárosodást okozhat kell alávetni kártérítést az áldozatok elvesztett jövedelem (bevétel), amelyet ő vagy biztosan tudott volna.
A cég ad példát kiszámításakor a teljes méretű a járadék kifizetés (az összeg, amelyet a társaság általános biztosítás át kell tenni az életbiztosító társaság, ha a biztosítási esemény):
1) Határozzuk meg az átlagos havi jövedelem;
3) Annuity faktor határozza meg attól függően a neme és kora az áldozat és számítjuk LIC. A járadékot tényezőt figyelembe kell venni az indexálás (méretének növekedése a kifizetések összhangban a növekedés MCI), hozam és igazgatási költségeinek a cég. Ez a képlet számoljuk az egyes biztosítási szerződés külön-külön.
4) Szorzótényezı a biztosítási járadék kapott kifizetések szerződés alapján a biztosítási díj járadék.
Biztosítás kifizetés: 50 000 tenge.
Életjáradék faktor = 747,24 (indexált MCI, a férfiak 40 éves kor).
A biztosítási díj = (747,24 * 50.000) = 37362000 tenge.
SJC, mint a többi biztosító társaságok, támogatja az új törvény a kérdésben a LIC képes közvetlenül kínálják szolgáltatásaikat a munkáltatók. Végtére is, a fő probléma merül fel a színpadon át pénzt az általános biztosító társaságok a LIC. Például: van egy baleset a munkahelyen, a munkáltató köt szerződést járadék a LIC, de mivel a biztosítási pénzt fizettek a vállalat általános biztosítás (CBS), akkor néha elkezd egy hosszú folyamat vár, amikor a pénzt a járadék kifizetések kerül át az IBM. Az emberek, akinek a házában a baj jött, kénytelen hónapokat várni a kezdete a biztosítási díjak.
Információs portál prodengi.kz - Ajánlott a pénzügyi szolgáltatások fogyasztói Kazahsztánban, akik szeretnék, hogy kiválasztani a legelőnyösebb és a megfelelő pénzügyi termékek. Segítünk időt és pénzt az információ, összehasonlítására és kiválasztására ajánlatok a bankok, biztosítók és pénzváltók. Tudjuk, hogy megérteni egy sor pénzügyi termékek meglehetősen nehéz minden közönséges ember. Az ingyenes szolgáltatások a helyszínen, minden látogató képes lesz, hogy a helyes és gazdaságos választás a kerékpáros egy csomó időt.
