Beteg nagymama, hagyjuk gyermek gondozása nagyanyja kapcsolatban anyja betegsége
A gyermek 1 éves, anyám a kórházban, akkor kap a beteg nagymama rebenkom.Babushka gondozási munkát.
Bekövetkezése esetén átmeneti fogyatékosság koráig vett szabadságot gyermek gondozása 1,5 év vagy akár 3 év fogyatékosság igazolás kiállítását követően ezeknek vége szabadság esetén a folyamatban lévő átmeneti fogyatékosság.
Következésképpen az orvosi igazolás nem adható ki és nem is anya szabadság gyermek gondozása 3 éves korig, vagy nagymama, mint beteg nem egy gyerek.
Abban az esetben, ha a gyermek anyja, kap havi juttatást legfeljebb 1,5 év gyermekgondozási, hogy nem törődnek a gyermek betegsége miatt, a jogot, hogy havi juttatást kapnak gyermekgondozási képes felismerni egy másik családtag ténylegesen gondoskodó a gyermek ebben az időszakban. Ebben az esetben a kinevezési jog és juttatás gyermekgondozási átvihetők az egyik családtag a másikra, attól függően, hogy melyik közülük ténylegesen gyermeket nevelő.
Az eljárás szerint megnevezett előnyöket biztosítottak számára fizetett napjától neve szabadság gyermek gondozása napjáig kivégzés és fél éves.
Kinevezés és fizetési havi juttatás gyes címzettnek be kell nyújtania a munkáltató dokumentumok által meghatározott tétel 54 Az eljárás .:
Meg kell jegyezni, hogy a következőképpen rendelkezik megőrzésére törvény a biztosított személy, aki szabadságon van, hogy gondoskodjon a gyermek, hogy megkapja az említett ellátások esetében a munkába való visszatérés részmunkaidőben vagy otthon (43. o. Az eljárás).
A fentieket figyelembe véve, megfelelően biztosított nagymama szülési szabadság, a munkáltató előírhatja, hogy a meghatározott ünnepek és rendelni egy havi juttatás gyermekgondozási. Fontos a pihenés lesz az illegális, és lehet megtámadni a bíróság előtt.