7 lépés a sikeres áthaladás skype-interjú

A távoli interjúk lehet a végleges jóváhagyást a jelölt a poszt után egy személyes találkozó. De bármi volt a célja az interjú, ne feledjük, hogy ez az egyik módja annak, hogy értékelje a jelölt. Ezért Work.ua ajánlott ne hagyja figyelmen kívül a fontos részleteket.

tervezés

Ha nem rendelkezik Skype fiókot, ne beszéljen a cég képviselője, akkor nem lesz képes kommunikálni, mivel a regisztráció a szolgáltatás nem fog sokáig tartani.

Rendezzük a pontos időt az interjú. Előre hozzá a kívánt partnert a listában is. Ügyeljen arra, hogy a felhasználói fiók neve: a legjobb lenne az első és az utolsó név. Legyen felkészülve, hogy a beszélgetés is tovább tart, mint egy meghatározott idő. Az ütemterv mentesnek kell lennie sürgős ügyek.

felszerelés

Előző kommunikációs ellenőrizze a technikai részleteket, hogy elkerüljék zökkenőmentes. Nem kellett volna a probléma a számítógép, internet kapcsolat, egy mikrofon és egy kamera. Előző kommunikációt cég képviselői tett teszthíváshoz barátok.

Ha fejhallgatót használ, győződjön meg arról, hogy a megjelenésüket, hogy megfeleljen a méret a kommunikáció. Például a „gamer” fülhallgató okozhat csak egy mosoly a munkáltató, és nem hozza meg a kívánt benyomást.

Vigyázz, a világítás és a belső design: Meg kell jól látható, és a háttér is jobb, hogy egy semleges monokróm háttér.

megjelenés

Tartsa a testtartás nem támaszt a kezét, ne dőljön hátra a székében, hogy ne rázza meg. Rendszeresen nézd át a saját képet, hogy magam kívülről.

Minden kéznél

Mert amikor Skype-interjú nincs közvetlen személyes kapcsolat, a kérdés kerül előtérbe. Meg kell egy magabiztos és vidám, ne a szó-paraziták, hosszú szüneteket. Ne szakítsa meg a beszélgetőpartner. Ez a szabály fontos a normális interjú, de a Skype-interjú, akkor különösen fontos, mivel a szavazatok kell kiszabni, és egymást csak nem fog hallani.

tökéletesség

Néha hasznos, hogy rögzítse a Skype-interjú, hogy munkát végez a hibáinkból, és tovább javul a távoli interjú képességeit.

Kommunikáció Skype használják számos területen, és egy hatékony üzleti eszköz, találkozók és konferenciák. És készségek, a kommunikáció mindig egy nagy plusz.

Pár megjegyzések:
„Nem kellett volna a probléma a számítógép, internet kapcsolat, egy mikrofon és egy kamera”
Bármi, ami lebontja a számítógép - szünet hirtelen. Folyamatosságának biztosítása lehetetlen. A munkáltató nem tekinthető hiba a hiba az ISP (és jaj, hogyan történik.) Ami a felperes hibát.

„” Gamer „fejhallgató csak mosolyt csalnak a munkáltató, és nem termel megfelelő benyomást”
Tartsuk szem előtt, hogy a munkáltatók nem lenyűgözte az embereket, és a fejhallgató.

Jó lenne minden leírt a cikkben arra kétoldalú, azaz a munkaadók is végezzük.

A munkáltató érzi ezt, nem egyértelmű. És nem kell beállítani, hogy a munkavállaló. A több, amit lát, az nem a munkáltató, és a frontember. olyasmi, mint a HR vagy ami még rosszabb, alkalmazottak toborzása, amely keres egy igazán hangulat a robot, és nem kapcsolódik a jelenleg rabotnika..yu jól, hol van.

Igen, tisztában vagyok azzal, hogy a munkáltatók - egy önálló kaszt kiváltságos ember. Frontembere (ez legális?) Kommunikál csak dummy versenyző.

„A hangulat tényleg nézi a robot, és nem kapcsolódik a munkavállaló saját maga”
A munkáltatók gyakran kérdezik: „Miért a futtatni kívánt tőlünk?”. A választ erre a kérdésre, meg kell alaposan vizsgálni (maguknak) előnyeit és hátrányait a vállalkozás és a munkáltató. És ez a hozzáállás a munkavállaló a munkáltató.

Az egyetlen dolog, hogy adjunk, persze, akkor létrehozhat egy fiókot egy pár percig, de a helyes használata Skype megköveteli, hogy bizonyos készségek és ismeretek eszközöket. Ne légy lusta, képezni „a macska” előtt eltöltött egy működő ülésén.
A és kapcsolja ki ebben az időben, az összes többi kézbesítők és hangjeleket, valamint hogy „olyan esemény történhet hihetetlen.” ;-)

„A jogot, hogy a Skype megköveteli, hogy bizonyos képességek és ismeretek eszközök”
Nyújtott, Vladimir, és ugyanez igaz minden programot.