Kmpg teszteli dolgozni a cég kiválasztási elvek munkahelyi Kmpg

KPMG - a legnagyobb vállalat a közel 150 éves múltra tekint vissza, gazdag kultúra és szolgáltatások több százezer elégedett ügyfél szerte a világon. Amely lehetővé tette a londoni székhelyű cég, hogy vezetővé váljon a piacon a könyvvizsgálati szolgáltatások és lépjen be a legjobb négy?

Számos nyitott már a 19. században, a vállalatok végül egybeolvadt, növelve minden egyesülést. William Barkley Pete alapított 1870-ben, az azonos nevű, a könyvvizsgáló cég William Barclay Peat, egy negyvenéves egyéves egyesült cége a Marwick Mitchell, a keletkező cég nevezték Tőzeg Marwick. Valamivel később, 1877-ben, Skóciában alapított egy másik könyvvizsgáló cég Thomson McLintock, és negyven évvel később, a holland Piet Kleynveld regisztrált Klynveld Company, később összeolvadt egy másik holland cég Kraayenhof.

Egy sor fúziók vezetett az unió 1979-ben, mind ezek a cégek, kivéve a tőzeget Marwick, és nyolc évvel később csatlakozott hozzájuk, és a brit cég. Most a világ felismerte a transznacionális vállalat, mint a KPMG, az utolsó egyesülés kombinálni ErnstYoung, ami után a cég vette az első helyet a „Big Four”.

Egy ilyen hosszú leírás összes be- és bejövő cégek KPMG lehetővé teszi annak megértését, amit a legjobb brit szakértők, Hollandiában, később Németországban és az USA-ban összeállt utódaik volt a legjobb a területén audit szolgáltatások.

vállalati felépítés

KPMG - a társaság, vagy inkább lehet nevezni egy cégcsoport, valamint a székhelye az egyes 155 országban - önálló jogi személy és jogi szerkezete az egész vállalkozás - a szövetkezet a svájci törvények. Azaz, a KPMG iroda minden országban - tagja a szövetkezet. Minden független önkormányzati együttműködik ügyfeleivel közvetlenül, és a teljes hálózat támogatja szükség esetén. De a felelősség minden tagja a szövetkezet külön-külön.

Dolgozói számára minden iroda, egy ilyen rendszer kiváló lehetőségeket nyújt a kezdeményezést, és gyors előrelépési, akár dolgozni KPMG KPMG Oroszországban vagy Ukrajnában.

KPMG: a munkavégzés esélye

Óriáscég, az ügyfelek - a világ vezető vállalata, több milliárd dolláros forgalom - crack fel lehet hosszú, de miért várjunk egy kezdő? Tud még gondolni álláskeresés egyik vállalat „Big Four”? Először is, az egyik mindig megpróbálja a legmagasabb csúcsok, és csak abban az esetben, ha nem csökkentik a bárban, másrészt a nagyvállalatok elég hajlandó elfogadni diplomások egyetemeink.

Szóval, mit kell tenni, aki akar, például a KPMG Minsk? Először is, persze, legyen jó, hogy megtanulják, hogy képes legyen szabadon „kormányoz” számok, grafikonok, táblázatok, stb ők is át kell esniük meglehetősen szigorú kiválasztási. De megéri: a siker esetén előtt a kérelmező jelennek kiváló karrierlehetőségeket - KPMG ismert mindenhol, és mindenki elégedett lesz, hogy kap egy ilyen alkalmazottat.

Tesztek, interjúk és interjú

Annak érdekében, hogy „elérhető” az interjú HR-menedzser, interjúk a rendezők, munkaközösség-vezetők, akkor csak meg kell adni a vizsgálatok KPMG. Vizsgálatok - a fő fésű szitál 70-80% kérelmezők helyzetét. Vizsgálatok olyan bonyolult? A válasz - igen és nem. Kérdések többnyire egyszerű egy művelt ember, de a benyújtás, regisztráció is felfogható szokatlan kemény, ezért kell a képzés.

  • Kitöltése formájában;
  • Online tesztek vagy vizsgálatok az irodában;
  • Interjú HR;
  • Egy interjú a vezetőkkel.

Vizsgálatok ad logikai és számtani. Az idő 20-30 perc 40-50 kérdések, problémák lehetnek, minden attól függ, a munkát. A helyes válaszok nem kell 100%, kisebb lehet, de a többi jelölt, majd válaszolni még rosszabb, és ez jobb, ha nem számíthat. Ha a helyes választ nem talál, akkor jelölje be a találgatás - egyszer egy esélyt nem sérült meg.

A sikeres befejezése SHL-vizsgálat a kérelmező hívták az irodába, hogy meghatározzák a készségek és azonosítani a szintet az angol nyelv ismeretét. Ha ezt a lépést általában végre, kezdődik a móka - a KPMG interjúban. Beszél először HR-menedzser, miután a közvetlen felettese, a rendező az ág. Mondván, hogy ők mind az orosz és angol nyelven.

Ahhoz, hogy elérjük a döntőben - elő kell készíteni a maximális gondossággal, hogy megoldja az összes rendelkezésre álló minta tesztek, az írás esszék angol, előkészíti a gyakran feltett kérdésekre.

Üdvözlettel: A WorldCompanyJob.com

Kapcsolódó cikkek