A vezető az elit
A politikai elit - egy bizonyos szegmense a társadalom, aki gyakorolja az államhatalmat, beosztást betöltő parancsot, kontrolling társadalomban. Alapvetően ez egy magas rangú politikusok, felruházott hatóság és hatásköröket. Ezek közé tartozik a magas rangú köztisztviselők, szakmailag képzett, hogy részt vegyenek a szociális fejlesztési stratégia.
A politikai elit a modern társadalom heterogén. Ez bonyolult és belsőleg differenciált. A fő szempont a szétválasztása szerkezeti elemek az energia mennyisége funkciók. Az e feltétel alapján megkülönböztetni felső, középső közigazgatási elit. politikai vezetője a személyi kultusz az elit
1. Az uralkodó elit:
2) a domináns elit;
3) az adminisztratív és vezetői elit.
2. Nepravyaschaya elit:
1) sotrudnichayuschaya- Elite;
2) a rendszer-ellenzéki elit;
Field Jelentése elit interakciós folyamat megjelenik két adottságok:
1) az integráció az elit fenomenológiai keretében az elit;
Politikai vezető - ez nem csak az a személy, aki irányítja a politikai folyamat, látja el az állami irányítás, a politikai szervezet vagy mozgalom. Politikai vezető - aki megváltoztathatja az események menetét és a tájékozódás a politikai folyamat. Ezért nyilvánvaló, hogy nem minden miniszterelnök, uralkodó, vezetője a politikai párt, és különösen MP válik politikai vezetője. A politikai vezetők fokozzák a politikai folyamatok a társadalomban, előadott a program meghatározza során a történelmi fejlődés a társadalom. Ebben a tekintetben meg kell jegyezni, hogy a politikai vezetők e törvényhozók, tagjai a vezető politikai pártok és mozgalmak vezetőinek a helyi hatóságok, stb Ezek az úgynevezett politikusok. A gazdag és változatos politikai gyakorlat hozzájárul a kialakulásához az egyes országok saját nemzeti politikai elit jellemzi a politikai elit más országok minden megkülönböztető jellemzői. Különösen figyelemre méltó jellemzője a nemzeti elitek átalakulóban lévő társadalmak, ahol még csak a végső formát.
a jelenség a vezetés nem azonos a jelenség a vezető.
A vezetés egy sor speciális végrehajtásának módjait politikai hatalom. A politikai vezetés - ez a legmagasabb szintű vezetést, mert azt mutatja, a politikai folyamatok és kapcsolatok a nagyobb hatalmi struktúrák, határozza meg a hatalmi viszonyok, a tetején a politikai piramis. A politikai vezetés jellemzi személyes befolyása a fejében a vezető, az akarat, az energia, a politikai tevékenység a polgárok. Másfelől, a személyes befolyása vezető rendelkeznie kell számos különleges tulajdonságokkal, hogy különböztetik meg a törzsrészvények száma egyének.
1) meghatározása feltételesen vagy komponens „közepes”,
6) a funkciója a fennálló rend legitimációs
7) kommunikációs funkcióval.
Jelentés mező interakciós folyamat vezetője a szemantikai mező kölcsönhatás folyamata elit és meghatározzuk állandók archetipikus mitologikus-szint és alapszintű képek és fogalmak, amelynek eredményeként a szükségességét rendelkező vezető fenomenológiai jellemzőit az elit. De ez is sajátos jellemzői:
4) A vezető képviseli a lényege az elit, immáron egy vezető tudatosság és a képesség, hogy befolyásolja a viselkedését a követői, ahol a konstrukciók (a szimbólum az identitás és integráció faktor) és az ideológiai küld (gyárt érzékek és beállítja a paramétereket a cselekvés, és a reakció) elit.
Így, szemantikai mező kölcsönhatások képződését eredményezve, a tényleges szintjét a primer jelentése van, és a meghatározó tekintetében elit mező kölcsönhatástól.
Domináns kölcsönhatás közötti kapcsolat a vezetők az uralkodó és nepravyaschey (szisztémás ellenzéki vagy ellen-elit) elit.
1. Elite csoportban mindig feltételezi a vezető, és a jelenléte a vezető feltételezi jelenlétében egy elit csoport.
2. Minden tag az elit lehetséges (egy kisebb vagy nagyobb mértékben) vezetői.
3. elismert vezető elit jelentése lényege reprezentatív elit (Elite Elite), és a kapott delegáló a kategóriában válik egyedi kiviteli alakja egy elit csoport.
4. Mivel az elit ellenállás közötti egyensúly a funkciók és elvégzi az emberek, a vezetők kell eljárni keretében az igények és elvárások egy elit csoport.
5. Határozza meg a természet a hatást gyakorol az elit vezető a végrehajtás feladataik vonatkozásában az elit:
3) meghatározzuk a működési paramétereket.
Allokációs folyamat vezetők kapcsolódó elitreprodukció folyamat végzi:
1) önreprodukciója -Formation elit tárgyak „önmagában, és a magukat”;
2) feltöltése elit subelite rétegek tömegeket (beépülés eredményeként a függőleges, felfelé mobilitás). Ezen túlmenően, az elit kell igazítania minőségi összetételét, kivéve degenirirovavshie példány elveszett fenomenológiai jellemzőit elitizmus (excorporation eredményeként a lefelé irányuló mobilitás).
Az sokszorosítása elit, kétféleképpen válás vezetők, attól függően, hogy elosztásáról belüli elit vagy vneelitnoy környezetben. Mind a jelzett utak létesítő függ, hanem az egész formáció eljárás három szakaszból áll:
1. A szocializáció - internaiizálását szerepe a vezető, ami azt jelenti, a megnyilvánulása vezetői potenciáljuk és elsajátítását vezetési gyakorlatot.
2. Válogatás - válogatás a több potenciális vezetők, akik lesz az igazi alanyok a vezetés, hogy képes belépni a „felület” a jelenlegi helyzetet. Ebben belüli elit részét (a helyzet a fenntartható fejlődés és a önreprodukciója elit) és a vneelitnaya (ennek következtében a szerkezeti és funkcionális átalakítása elit miatt forradalmi folyamatok) kiválasztást belső tulajdonságai.
3. kategória - elismerése és jóváhagyása a vezető a megfelelő állapotát az elit, és (vagy) a társadalom egészének.
Bár sajátosságait nyilvánul feltételeitől függően képződési vezetőkkel annak érdekében, Elite Elite Elite radikális változtatások, illetve módosítások lépésben említett stabilan reprodukálni vezetők, amelyek egy folyamatos és stabil folyamat elitogeneza a társadalomban.
Általában minden típusú kölcsönhatás vezetők és elitek csökkenteni lehet a következő három lehetőség:
1) benyújtása, hogy a vezető elit;
2) a dominancia a vezetője az elit;
3) kapcsolatok az együttműködés alapján egyenlő partneri és konszenzusos lépéseket.
Mind az első két variantov-, predstavlyaetsya- tökéletlen is, mert az aszimmetria arány demokratikus potenciál és szervezési kommunikatív diskurzus kapcsolatokat.
Nyilvánvaló, hogy az előnyös a harmadik fajta kapcsolat lehet elérni keretein belül a demokratikus elvek, a szerkezet „a szervezet és a folyamat közötti kölcsönhatást liderom- elit és kifejezett, demokratikus vezetési stílus.