Job Description porter feladatokat, funkciókat
Az őr és takarító - hasonló szakmában, akinek a feladatai nagyrészt egybeesik, mert a „portás” korábban kijelölt munkatárs, más néven „senior őr.” Ma, a munkáltatók inkább össze a két pozíció egyetlen, és hogy a munkát kérelmező őr-éjjeliőr.
A közelmúltban elfogadott szakmai normák terén és vagyontárgyak védelmére magánszemélyek lehetővé teszi az ilyen intézkedés, de a feje a szervezetnek szüksége van a képesítési követelmények a munkavállaló számára.
Mi szükséges ismeretek és készségek, hogy a kihívó, és milyen funkciókat kell teljesítenie? Tekintsük a munkaköri leírás gondnok, takarító a cégnél.
alapjait
Munkája során az őr-éjjeliőr kell követniük:
- a főbb rendelkezéseit, az Mt.;
- normák egészségügyi és higiénés, tűzvédelmi előírásoknak;
- alkalmazandó közös szabályok az értékelés a minőségi foglalkoztatás;
- A charta a szervezet;
- megrendelések, kézikönyvek és egyéb szervezési és szabályozási dokumentumok a vállalkozás;
- belső szabályainak a cég.
Egyes lehetőségek állnak rendelkezésre a portás munkaköri leírása oktatási intézményben.
Az iskola gondnoka, gondnok speciális szabályokat, mivel meg kell dolgozni a gyerekekkel, hogy a biztonságukért felelős.
Ez feltételezi, hogy további felelőssége a munkavállaló, különösen szükség van ahhoz, hogy az alapvető jogszabályi rendelkezésekkel, amelyek leírják az a gyermek jogai:
- RF törvény „A nevelés”, „a polgári védelem”;
- Rendeletek az elnök és a kormány, valamint a regionális és megrendelések aktusokat kérdéseket a gyermekgondozás és az oktatás;
- Konvekciós főbb rendelkezéseit leíró a gyermekek jogait.
Req Hovhan
Jelöltek számára a poszt éjjeliőr, éjjeliőr nem követelmény tekintetében végzettség vagy szakmai tapasztalat. Szerint azonban a szakmai standardok őr-éjjeliőr, a kérelmező köteles, hogy az első szintű képesítést. amely megadja a jogot, hogy vagyon nélkül a fizikai erő vagy bármilyen speciális eszközöket.
Szakmai normák jelenléte szükséges az alkalmazottak képzése és ismeretanyagra, amely elvégzi a biztonsági funkciók bízott a berendezéseiben vagy helyiségeiben.
Watchman éjjeliőr kell a következő információkat:
Lényeges, hogy a személyzet pedig jól vezeti területén rábízott vagy a védett területen belül, tudta, hogy a határai annak tárgyát.
feladatai
Térjünk át a hatósági feladatok az őr-éjjeliőr:
Utasítás nyomtatott két példányban, és írja alá a munkavállaló és a felügyelő.
A munkavállaló joga van:
- időszerű fizetést kap végrehajtására feladataik;
- kérjen útmutatást, hogy segítse a teljesítménye a szakmai feladatokat;
- a szükséges információ megszerzése, berendezések és hardver szükséges a minőségi ellátására;
- javaslatokat tesz a javítása a munkaerő-eljárás;
- tájékoztassa a mintegy szabálysértőket munkafegyelem, annak érdekében, hogy vonzza őket az anyag vagy fegyelmi;
- nem hajlandók elfogadni a műszak, amikor érzékeli a hibák és szabálytalanságok során kötelessége másik éjjeliőr;
- hogy a munkavállalók a szervezet (és a diákok, amikor az oktatási intézmény) útmutatás betartása munkaügyi szabályok és fegyelem;
felelősség
Watchman éjjeliőr egy személy anyagilag felelős. Ő is felelős a nem megfelelő teljesítése a munkavégzéshez vagy teljes elutasítása őket.
következtetés
Vezesse által összeállított személyzet HR szolgáltatások szakember vagy egy harmadik fél szervezet minősítő kézikönyvek és szabványok által meghatározott munkaügyi jogszabályokat. Ez a jogi dokumentum lehet mind egyénileg, mind mellékleteként a munkaszerződést.
Utasítás nyomtatott két példányban, és írja alá a munkavállaló és a felügyelő. Az egyik példányt kap az őr, a második pedig a menedzser. Elismeri, hogy létezik a harmadik példányt a tárolt utasítások az emberi erőforrások szakemberek.