Az utasítást alkalmazottai vállalkozó
Kérdésre. Muszáj, hogy végezzen egy bevezető biztonsági tájékoztató személyzettel más szervezetek végző munkánk alapján a polgári jogi szerződések?
Muszáj, hogy végezzen egy bevezető biztonsági tájékoztató személyzettel más szervezetek végző munkánk alapján a polgári jogi szerződések?
ügyvéd válasz:
Jelenleg biztonsági előírások biztosít kötelező követelmény, hogy megismertesse a vállalkozó dolgozó a helyszínen a szervezet, a veszélyeket a munkahelyek, valamint coaching a munkahelyen, mielőtt elkezdené.
Jogi érvelés:
Cikkével összhangban 212. A Munka Törvénykönyve a munkáltató köteles biztosítani, többek között:
- A biztonsági alkalmazottak működését az épületek, építmények, berendezések és technológiai eljárások, valamint előállításához felhasznált eszközök és nyersanyagok;
- kizárás személyek munkáját, nem tartott megállapított eljárás szerinti képzés és oktatás a munkavédelmi, a képzés és a tesztelés tudás munkavédelmi követelményeknek.
Összhangban ezeket a módosításokat, az RF kormány jóváhagyta a rendeletet a fejlesztés, elfogadása, illetve módosítása a normatív jogi aktusok, amelyek az állami szabályozási követelmények munkavédelmi. A dokumentum megkülönböztette hatálya munkavédelmi jogszabályok és szabályozás technikai szabályozás, ami egy számának csökkenése fajta normatív jogi aktusok, amelyek az állami követelményeknek. A felsorolás tartalmazza:
- biztonsági előírások
- szabályokkal és szabványos utasításokat munkavédelmi
- állami egészségügyi és járványügyi szabályok és előírások (egészségügyi szabályok és normák, egészségügyi előírások, egészségügyi szabályok és higiéniai szabványok, előírások megállapítása a munkakörnyezet tényezők és a munkafolyamatok).
Így egy új típusú jogi aktusok - munkahelyi biztonsági előírások. Részévé váltak új rendszerének alárendelt jogszabályok és létrehozza kötelező szabályokat, eljárásokat és kritériumokat védelmét célzó egészségének és életének a munkavállalók.
Munkavégzéskor területén a szervezet, vállalkozók vannak kitéve azonos kockázatnak a szervezet alkalmazottai. Ezért, mielőtt elkezdi akkor utasíthatja a személyzet a vállalkozók, a kereslet tőlük a betartását munkavédelem a cég honlapján (p.7.2.2.).
A kiválasztási folyamata vállalkozók dolgoznak a helyszínen a szervezet kell tartalmaznia, beleértve az előírások megismerése veszélyekkel munkahelyek vállalkozók és (vagy) a munkavállalók, valamint a coaching a munkahelyen a munka megkezdése előtt, hogy biztosítsa a munkaerő-vállalkozó munkavállalók biztonságának folyamatban dolgoznak a szervezet a helyszínen (7.2.3.).