Anyaság kifizetéseket a harmadik gyermek - 2019-ben, amely megállapította, 2019-ben, a születés, a pénz
Megszületett a harmadik gyermek teszi a család sok a gyermek. Ezen túlmenően, az állapot a szülők kaphatnak további előnyöket, amelyek bizonyos esetekben jelentősen megkönnyíti a pénzügyi helyzete.
Mit is kellene?
Sokgyermekes családok, akiknek meg kell születnie a harmadik gyermek, hivatkozhat az összes szokásos hasznot, amelyet fizetett, és a többi gyerek.
Minden család minden esetben egyösszegű juttatás a gyermek születése. függetlenül attól, hogy dolgoznak-e vagy sem.
A várandós anyák, akik munkaszerződés alapján, szintén előnyöket betegszabadság. kiadott harmincadik (huszonnyolcadik terhességi hét). Ha regisztráltak az első trimeszterben, a munkáltató köteles fizetni nekik további előnyöket.
Ezen kívül minden család támaszkodhat juttatás gyermekgondozási legfeljebb másfél évig.
Ha marad a gyerek szülő munkanélküli, akkor fizetik meg a minimálbér, és ha ment a fizetett szabadság a munkából, akkor a fizetés lesz negyven százaléka az átlagkereset egyes alkalmazottak.
Jellemzői eredményszemléletű
Sajátosságai eredményszemléletű ellátások a születés egy harmadik gyermek jár több szempontból is. Ez különösen érvényes a regionális előnyök, amelyeket tekintetében végzett minden egyes lakói az Orosz Föderáció.
Másik jellemzője egységek nagy családok, az a tény, hogy egyes kifizetések jogosultak csak a dolgozó nők, míg másokban kivétel nélkül nők munkaerő.
Mit mond a törvény?
A jogszabályi szinten előnyöket megszületett a harmadik gyermek rögzíti különböző jogi aktusokat.
Ezen kívül vannak különböző törvények családok számára nyújtott ellátások.
Ez vonatkozik FZ dedikált szülési tőke és a regionális aktusok jóváhagyó mérete és jellemzői a kifizetett juttatásokhoz családok három vagy több gyermeket.
Anyaság kifizetéseket a harmadik gyermek
Anyasági ellátások, fizetett születése után harmadik gyermeke, eltérő lehet. Jelenleg anyák sokgyermekes jogosultak több előnnyel, mint azok, akik fel egy vagy két gyermek.
Része a fizetés egy egyszeri, míg mások havonta fizetendő.
Egyszeri
- generikus kifizetések után a baba születése és nyilvántartási összes szükséges dokumentumot;
- regionális fizetés az a gyermek születését;
- táppénz BIR;
- juttatás regisztrációs legfeljebb tizenkét hétig.
havi
Anyaság kifizetéseket a harmadik gyermek, támaszkodva minden nő, több részből állnak:
- Ez a juttatás babaápolási, amely nem éri el egy év és hat hónap;
- is nagy családok támaszkodnak havi juttatás gyermekgondozási legfeljebb három év, ami kell fizetni a helyi költségvetést.
Ha a család fogják ismerni, mint az alacsony jövedelmű, ebben az esetben azt feltételezzük, kiegészítő fizetés minden gyermeknek (régiótól függően a mérete kezdve 300-500 rubelt).
regionális
Jelenleg a regionális kifizetések Oroszország, hogy támaszkodnak szült anyák harmadik gyermeke.
De ebben az esetben azok száma és mérete nagyon eltérő attól függően, hogy a téma az egyesület:
- Egyes régiókban fizetni egy összegben a nagycsaládosok számára megszületett a baba;
- egyéb havi fizetéseket vezetnek be, amelyek kiegészítik a gyermek után járó gyermekgondozási.
Hogy milyen terhességi hét szülési szabadság? Itt megtudhatod.
Mivel a harmadik gyermek egy nagy család igen, akkor ebben az esetben hivatkozik bizonyos előnyöket, melyeket az állam által meghatározott.
Az egyik legnépszerűbb juttatások a támogatás a közművek.
Jelenleg az állam felelősséget vállalt a visszatérítésre nagycsaládosok harminc százaléka a havi kommunális.
Szintén a gyermekes családok jogosultak föld egy házat, ingyenes iskolai étkezés és tömegközlekedés, ingyenes jegyek kulturális rendezvények, kirándulások pihenni.
Gyermekek kell figyelembe óvodai sorba. Egy másik előny, ami nagyon népszerű anyák - szabad gyermekeknek szánt gyógyszerek akár hat évig.
Ebben az esetben, akkor figyelembe kell venni nem csak a bérek a nők, hanem a lakóhely, amikor a regionális kifizetéseket.
munkanélküli
Munkanélküli állampolgárok kapnak ugyanazokat az előnyöket, hogy a nagy családok, valamint a munka.
A juttatás gyermekgondozási időszak is alacsonyabb, hiszen ebben az esetben lesz egy minimális összeget.
szülési tőke
Anyaság tőke - egyszeri kifizetés, amely jogosult lehet a gyerekes családokat megszületett a harmadik gyermek.
Ez lehet beszerezni abban az esetben a gyermek született az intézkedések a program időtartama alatt.
További feltétel, hogy a tűrés az első alkalommal, és a tanúsítványt nem szerezhetők be a szülés, a második gyermek szülei.
Mikor kell fizetni anyasági? További információ ebben a cikkben.
ápolási díjra
gyermekgondozási segély, az Orosz Föderációból kell fordítani a nők, akik év alatti gyermekek egy és fél év.
Az első esetben a támogatás a harmadik gyermek lesz negyven százalékát a bérek, és a második - 5817 rubel.
De mint egy család három kiskorú gyermek akkor tekinthető egy nagy, ez ad, hogy további előnyöket. Ebben az esetben, a nők csak akkor jogosultak a területi előnyök, amelyek időszakban fizetett ellátási alatti gyermek három éves.
De az ellátások összege alatt a gyermek gondozása céljából jön létre regionális szinten, így a különböző minden régiójában Oroszországban.
Ebben az esetben nem tekinthető kifizetések a nők, akik alkotják a munkáltató és ötven rubelt havonta.