A rend és típusú levonás
§ szerint. 137 TC RF levonásokat a munkavállalók bérének csak akkor kerülhet sor, a kifejezetten meghatározott esetekben az Mt. vagy más szövetségi törvényeket.
Attól függően, hogy az indokok a következő típusú levonások:
2) a munkáltató;
3) közötti megállapodás a munkavállaló és a munkáltató.
Az, hogy a visszatartási
Ha szükséges levonásokat a munkavállaló egyidejűleg több okból is figyelembe kell venni a meghatározott sorrendben a jogszabályok szankciókat az ilyen levonások.
Elsősorban kötelezővé tette levonás a hatályos törvények alapján.
Abban az esetben, levonások végrehajtó dokumentumokat is figyelembe veszik cikk értelmében. 78 szóló törvény végrehajtási eljárás szekvenciát (ha nem a pénzösszeget az adós minden feltételnek megfelelnek az ügyvezető dokumentumok).
Először is, az igények tartásdíj, kompenzáció okozott károk az egészségre, valamint a kártérítés a személyekre, akik kárt szenvedtek eredményeként a halál a kenyérkereső.
A negyedik, a kifizetési kérelmek, hogy a költségvetés minden szinten és az állami költségvetésen kívüli alapok hozzájárulások, amelyeket nem a harmadik szakaszban.
Az ötödik helyen teljesül minden egyéb követelmények a beérkezés sorrendjében a végrehajtó dokumentumokat.
Az igények és minden ezt követő viszont elégedettek után teljes visszafizetését az igények a korábbi körben, és ha hiba megkívánt pénzösszeg, hogy teljes mértékben megfelelnek a követelményeknek az egyik szakaszban voltak elégedettek arányában fizetendő összeget minden igénylőnek.
§ szerint. 138 TC RF teljes levonásoktól minden bérfizetés nem haladhatja meg a 20% -ot.
Abban az esetben, amennyiben a szövetségi törvények (kötelező végrehajtása levonás), a teljes mérete összegek alatt tartott Art. 66. A törvény végrehajtási eljárás nem haladhatja meg a 50% -át a fizetés és más hasonló kifizetések és a kifizetések miatt kell fordítani az egyének, még abban az esetben több vezető dokumentumokat. korlátozás összegét úgy kell kiszámítani, a felhalmozott összeget pedig az egyén - a címzett nettó jövedelem adót.
méretének korlátozása levonás és hasonló kifizetés és a kifizetések nem kell alkalmazni a következő esetekben:
1) szolgáló korrekciós munka;
2) gyűjtésére karbantartási kiskorú gyermekek;
3) kártérítést egészségre;
4) kártérítést a személyekre, akik kárt szenvedtek eredményeként a halál a kenyérkereső;
5) kár megtérítésére a bűncselekmény által okozott.
Ezekben az esetekben a méret levonás és hasonló kifizetések és a kivonás nem haladhatja meg a 70% -ot.
A példa kedvéért, az adóköteles jövedelem a munkavállaló nem haladja meg a 20 000 rubelt. ami azt jelenti, hogy a munkavállaló azon joga, hogy az egységes adócsökkentést.
Összeg havonta volt PIT [(6000 RUB -. 400 rubelt.) 13%] = 728 rubelt.
Levonás készülnek a következő sorrendben:
1) a személyi jövedelemadó - 728 rubel.;
2) Hold - 2636 rubel. ((6000 RUB -. 169 rubelt) 50%.). Összesen levonások - 3364 rubel. (728 dörzsölje. + 2636 rubelt.).
A maradékot tovább gyűjteménye - 5364 rubel. (8000 rubel -. 2636 rubel.).
1) a személyi jövedelemadó - 442 rubel. [(5000 RUB - RUB 400-2 x 600 rubelt ...), 13%];
2) tartásdíj - 1519 rubel. 33 kopecks. [(5000 rubelt - 442 rubel ..) 1 / z); 1 of 3) visszatartás házipénztár.
Ami a jövőt illeti, azt mondjuk, a havi levonása az összegeket, amelyek nem fizetett elölegelszámoló § szerint. LC RF 138 készülhet nem több, mint 20% a fizetendő összegeket az alkalmazottnak.
levonások méret - 911,6 rubelt. [(5000 RUB - .. 442 rubelt) 20%]. Szüksége van egy középiskolát, akkor csak meg kell vásárolni a középiskolát, segíthetünk veszel egy diploma bármely egyetem az országban, akkor választhat bármilyen egyetemi diplomával, oklevéllel vagy bármely intézmény.
Összesen visszatartások összege kevesebb szja kell hagyni nem több, mint 70%, mivel egy karbantartó munkás megmarad.
A maximális levonás 3190 rubel. 60 kopecks. [(5000 RUB -. -. 442 rubelt) 70%].
Visszatartás közötti megállapodás alapján a munkáltató és a magánszemélyek is az utolsó. Az összeg a levonások határozzák meg a felek közötti megállapodás alapján a megkötött szerződések, kötelezettségek és követelések írásbeli hozzájárulása szükséges. Az ilyen levonás méretétől függetlenül más levonások és számított méretkorlátozás nincs korlátozva, hiszen közös megegyezéssel, a felek (elsősorban alkalmazott) a kötelezettségek teljesítését visszatartásával összegeket bérek.
§ szerint. 138 TC RF nem engedélyezett levonások kifizetések összhangban vannak a szövetségi törvény nem foglalkozik a helyreállítást. Így szerint Art. 69. A törvény végrehajtási eljárás hasznosítás nem lehet irányítani a következő kifizetett összegeket magánszemélyek:
1) okozott károk megtérítését az egészségre, valamint a kártérítési azon személyekre, akik kárt szenvedtek eredményeként a halál a kenyérkereső;
2) azok a személyek, akik megsérültek (sérülés, trauma, zúzódás) a feladataik ellátása során, és családjuk halál esetén (halál) az említett személyek;
4) dolgoznak veszélyes körülmények között, vagy extrém helyzetekben, valamint az állampolgárok a sugárzásnak kitett eredményeként baleset vagy baleset atomerőművek és más esetekben törvényhozása által létrehozott, az Orosz Föderáció,
5) szervezetek kapcsán a gyermek születése, a halál szerettei, a regisztráció a házasság;
6) végkielégítés fizetendő szétválasztás.
Kötelező forrásadót a következők:
1) Az adó személyi jövedelemadó;
2) tartásdíj megkívánt végrehajtási vagy azzal egyenértékű dokumentumokat;
3) tartsa a végrehajtó dokumentumok javára vállalkozások és magánszemélyek.