A rend és típusú levonás

§ szerint. 137 TC RF levonásokat a munkavállalók bérének csak akkor kerülhet sor, a kifejezetten meghatározott esetekben az Mt. vagy más szövetségi törvényeket.

Attól függően, hogy az indokok a következő típusú levonások:

2) a munkáltató;

3) közötti megállapodás a munkavállaló és a munkáltató.

Az, hogy a visszatartási

Ha szükséges levonásokat a munkavállaló egyidejűleg több okból is figyelembe kell venni a meghatározott sorrendben a jogszabályok szankciókat az ilyen levonások.

Elsősorban kötelezővé tette levonás a hatályos törvények alapján.

Abban az esetben, levonások végrehajtó dokumentumokat is figyelembe veszik cikk értelmében. 78 szóló törvény végrehajtási eljárás szekvenciát (ha nem a pénzösszeget az adós minden feltételnek megfelelnek az ügyvezető dokumentumok).

Először is, az igények tartásdíj, kompenzáció okozott károk az egészségre, valamint a kártérítés a személyekre, akik kárt szenvedtek eredményeként a halál a kenyérkereső.

A negyedik, a kifizetési kérelmek, hogy a költségvetés minden szinten és az állami költségvetésen kívüli alapok hozzájárulások, amelyeket nem a harmadik szakaszban.

Az ötödik helyen teljesül minden egyéb követelmények a beérkezés sorrendjében a végrehajtó dokumentumokat.

Az igények és minden ezt követő viszont elégedettek után teljes visszafizetését az igények a korábbi körben, és ha hiba megkívánt pénzösszeg, hogy teljes mértékben megfelelnek a követelményeknek az egyik szakaszban voltak elégedettek arányában fizetendő összeget minden igénylőnek.

§ szerint. 138 TC RF teljes levonásoktól minden bérfizetés nem haladhatja meg a 20% -ot.

Abban az esetben, amennyiben a szövetségi törvények (kötelező végrehajtása levonás), a teljes mérete összegek alatt tartott Art. 66. A törvény végrehajtási eljárás nem haladhatja meg a 50% -át a fizetés és más hasonló kifizetések és a kifizetések miatt kell fordítani az egyének, még abban az esetben több vezető dokumentumokat. korlátozás összegét úgy kell kiszámítani, a felhalmozott összeget pedig az egyén - a címzett nettó jövedelem adót.

méretének korlátozása levonás és hasonló kifizetés és a kifizetések nem kell alkalmazni a következő esetekben:

1) szolgáló korrekciós munka;

2) gyűjtésére karbantartási kiskorú gyermekek;

3) kártérítést egészségre;

4) kártérítést a személyekre, akik kárt szenvedtek eredményeként a halál a kenyérkereső;

5) kár megtérítésére a bűncselekmény által okozott.

Ezekben az esetekben a méret levonás és hasonló kifizetések és a kivonás nem haladhatja meg a 70% -ot.

A példa kedvéért, az adóköteles jövedelem a munkavállaló nem haladja meg a 20 000 rubelt. ami azt jelenti, hogy a munkavállaló azon joga, hogy az egységes adócsökkentést.

Összeg havonta volt PIT [(6000 RUB -. 400 rubelt.) 13%] = 728 rubelt.

Levonás készülnek a következő sorrendben:

1) a személyi jövedelemadó - 728 rubel.;

2) Hold - 2636 rubel. ((6000 RUB -. 169 rubelt) 50%.). Összesen levonások - 3364 rubel. (728 dörzsölje. + 2636 rubelt.).

A maradékot tovább gyűjteménye - 5364 rubel. (8000 rubel -. 2636 rubel.).

1) a személyi jövedelemadó - 442 rubel. [(5000 RUB - RUB 400-2 x 600 rubelt ...), 13%];

2) tartásdíj - 1519 rubel. 33 kopecks. [(5000 rubelt - 442 rubel ..) 1 / z); 1 of 3) visszatartás házipénztár.

Ami a jövőt illeti, azt mondjuk, a havi levonása az összegeket, amelyek nem fizetett elölegelszámoló § szerint. LC RF 138 készülhet nem több, mint 20% a fizetendő összegeket az alkalmazottnak.

levonások méret - 911,6 rubelt. [(5000 RUB - .. 442 rubelt) 20%]. Szüksége van egy középiskolát, akkor csak meg kell vásárolni a középiskolát, segíthetünk veszel egy diploma bármely egyetem az országban, akkor választhat bármilyen egyetemi diplomával, oklevéllel vagy bármely intézmény.

Összesen visszatartások összege kevesebb szja kell hagyni nem több, mint 70%, mivel egy karbantartó munkás megmarad.

A maximális levonás 3190 rubel. 60 kopecks. [(5000 RUB -. -. 442 rubelt) 70%].

Visszatartás közötti megállapodás alapján a munkáltató és a magánszemélyek is az utolsó. Az összeg a levonások határozzák meg a felek közötti megállapodás alapján a megkötött szerződések, kötelezettségek és követelések írásbeli hozzájárulása szükséges. Az ilyen levonás méretétől függetlenül más levonások és számított méretkorlátozás nincs korlátozva, hiszen közös megegyezéssel, a felek (elsősorban alkalmazott) a kötelezettségek teljesítését visszatartásával összegeket bérek.

§ szerint. 138 TC RF nem engedélyezett levonások kifizetések összhangban vannak a szövetségi törvény nem foglalkozik a helyreállítást. Így szerint Art. 69. A törvény végrehajtási eljárás hasznosítás nem lehet irányítani a következő kifizetett összegeket magánszemélyek:

1) okozott károk megtérítését az egészségre, valamint a kártérítési azon személyekre, akik kárt szenvedtek eredményeként a halál a kenyérkereső;

2) azok a személyek, akik megsérültek (sérülés, trauma, zúzódás) a feladataik ellátása során, és családjuk halál esetén (halál) az említett személyek;

4) dolgoznak veszélyes körülmények között, vagy extrém helyzetekben, valamint az állampolgárok a sugárzásnak kitett eredményeként baleset vagy baleset atomerőművek és más esetekben törvényhozása által létrehozott, az Orosz Föderáció,

5) szervezetek kapcsán a gyermek születése, a halál szerettei, a regisztráció a házasság;

6) végkielégítés fizetendő szétválasztás.

Kötelező forrásadót a következők:

1) Az adó személyi jövedelemadó;

2) tartásdíj megkívánt végrehajtási vagy azzal egyenértékű dokumentumokat;

3) tartsa a végrehajtó dokumentumok javára vállalkozások és magánszemélyek.