Job Description igazgatója egy utazási iroda, a minta
A MUNKAKÖR LEÍRÁSA igazgatója az utazási iroda
1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
1.1. Ez a munkaköri leírás határozza meg a feladatait, jogait és kötelezettségeit, a rendező az utazási iroda „__________” (a továbbiakban - a „Társaság”).
1.2. Igazgatója utazási iroda nevezi ki, és tisztségéből összhangban munkajog hatálya rendezés sorrendjét a szervezet vezetőjének.
1.3. Igazgatója utazási iroda jelentéseket közvetlenül _______________ Szervezet.
1.4. Mint igazgatója utazási iroda által kijelölt személy __________ szakképzés és a szakmai tapasztalat _____ év (anélkül, hogy a szolgálati idő).
1.5. Igazgatója utazási iroda tudnia kell:
- rendeletek, irányelvek, rendeletek és egyéb útmutatás, irányelvek és rendeletek vonatkozó tevékenységeket a turizmus területén;
- szervezése logisztika;
- hazai és külföldi tapasztalatok turisztikai szolgáltatások;
- Az bejelentésére irányuló eljárást a gazdasági tevékenységek utazási iroda;
- sorrendben a megkötése és a gazdasági és pénzügyi megállapodásokat;
- formák és rendszerek díjazási;
- gazdaság, a munka szervezése és irányítása;
- rendeletek munkavédelmi, ipari higiéniai és tűzvédelmi;
- titoktartási követelményeknek, a biztonsági hivatalos, kereskedelmi és államtitkok, nem bizalmas információkat.
1.6. Időszaka alatt átmeneti távollétében az igazgató egy utazási iroda a felelősségi rendelt _______________.
2. funkcionális feladatok
2.1. Igazgatója utazási iroda köteles:
Kézi gyártás és a pénzügyi-gazdasági tevékenység az idegenforgalmi hivatal.
Biztonságának biztosítása és hatékony felhasználása utazási iroda ingatlan összhangban szabályok és normák a működés, a szennyvízelvezetés és tűzvédelmi követelményeknek.
Nyújtása referencia és az időben történő benyújtását a megállapított adatszolgáltatási az eredmények a pénzügyi és gazdasági tevékenységének egy utazási iroda.
Intézkedéseket tesznek annak biztosítására az utazási iroda képzett személyzet, a menedzsment és a fejlesztés a szakmai tudás és tapasztalat, hogy hozzon létre egy biztonságos és kedvező az élet és egészség a munkakörülmények és a betartását a környezetvédelmi jogszabályok előírásainak a környezetet.
Megfelelő kombinációjának biztosítása a gazdasági és adminisztratív vezetési módszerek, az ember kezelése és kollegialitás a vita és kérdések megoldása, anyagi és pénzügyi ösztönzők javítja a munka hatékonyságát, a elvének alkalmazása az anyagi érdeke és felelőssége az egyes munkavállaló a munkát bízott rá az ügyet, és az eredményeket az egész csapat, a bérfizetés időben .
Kapcsolatos kérdések a pénzügyi, gazdasági és ipari és gazdasági tevékenységének egy utazási iroda.
Bízza a menedzsment egyes tevékenységek más tisztviselők - igazgatóhelyettes, osztályvezetők, és a feje a funkcionális és működési megosztottságot.
Igazgatója utazási iroda joga van:
3.1. Kérni, és megszerezni a szükséges anyagokat és dokumentumokat kérdésekkel kapcsolatos tevékenységi igazgatója utazási iroda.
3.2. Hogy kössön kapcsolatot kívüli szervezetek ügynökségek és szervezetek, hogy foglalkozzon a működési kérdések a termelési tevékenységek hatáskörébe tartozó igazgatója utazási iroda.
4. Felelősség
Igazgatója utazási iroda felel:
4.1. Elmulasztása feladataik ellátásához.
4.2. Félrevezető információkat a munka állapotát.
4.3. Amennyiben nem tesz eleget megrendelések, utasítások és parancsok az a szervezet vezetőjének.
4.4. A végrehajtás elmaradása, hogy megfékezze az azonosított megsértése biztonsági szabályok, tűzvédelmi és egyéb előírások, amelyek veszélyeztetik a szervezet és személyzete.
4.5. Amennyiben nem tesz eleget a munkafegyelem.
5. MUNKAKÖRÜLMÉNYEK
5.1. Üzemmód igazgatója utazási iroda összhangban meghatározott belső szabályzatok által létrehozott szervezet.
5.2. Mivel a működési szükségletek rendező utazási iroda köteles az utazási hivatalos ügyben (beleértve a helyi).
5.3. Összhangban _______________ munkáltatónak fel kell mérnie a hatékonyságát a rendező egy utazási iroda. A komplex intézkedések hatékonyságának értékelésére jóváhagyott __________ és a következőket tartalmazza: