veszélyes feminizmus
A skandináv szociális tudósok megállapították, hogy az egyenlőség és sérti az európaiak egészségét.
Svéd kutatók kimutatták, hogy a nemek közötti egyenlőség volt az oka a csökkenés az élet a nők és a férfiak. Kiderült, hogy képviselői az erősebb nem tapasztalható lelki trauma a veszteség a hagyományos jogosultságokat. Nők viszont szenvednek a túlzott munkahelyi stressz. A szakértők azonban Erősen kétlem, tudományos jellegét az ilyen nyilatkozatok.
A második felében a huszadik század volt a kor diadalát feminizmus Európában. Női kezdte elfoglalni felelős pozíciót és kevesebb időt szentelni a család. És ez okozta új problémákat. Svéd tudósok arra a következtetésre jutottak, hogy az esélyegyenlőség a karrier lett negatív hatással mindkét nemben. Ezek az eredmények egy tanulmány szerint a Szociológiai Intézet és az orvostudomány Svédországban.
A kutatók elemezték az adatokat a 290 svéd települések 9 mutatók az állam a magán- és közéletben. Azt találtuk, hogy a nemek közötti egyenlőség és az egészség van egy állandó kapcsolat. A svéd kutatók, a lehetőséget, hogy elfoglalja az ugyanabban a helyzetben, és ugyanazt a jövedelem csökkenéséhez vezet a várható élettartam a férfiak és a nők. A kutatók szerint ez annak köszönhető, hogy a képviselők az erősebb nem tapasztal pszichológiai problémák miatt a veszteséget a hagyományos jogosultságokat. Így a nők szenvednek súlyosan megterhelő munkanap és a megnövekedett terhelést.
Azonban a helyzet a svéd tudósok okozott igen vegyes reakciókat. „Természetesen, ebben a tanulmányban van némi igazság - mondta az orvos Boris Sergeyev. - pszicho-fizikai jellemzői a személy hatással lehet az egészségre. Már a genetikai szinten, egy férfi, hogy játsszanak meghatározó szerepet a családban. A nő beállítva a gyermekek oktatása. Ha a hagyományos nemi funkciók feledésbe merült, ha a család elvesztette harmónia támadhatnak és egészségügyi problémák. Konstans érzések fejlesztése különböző idegrendszeri rendellenességek, valamint a betegségek, a gyomor-bél traktus és a szív-érrendszerre. "
Ugyanakkor, Mr. Sergeev hangsúlyozta, hogy ezek a problémák merülnek fel, amikor a család támogatni eltúlzott változata feminizmus. Elmondása szerint, az ember gyakran kezdi kényelmetlenül érzi magát, csak akkor, amikor azzal vádolják, hogy ő kevesebbet keres, vagy ha a feleség szándékosan bizonyítja fölényét előtte.
A feministák voltak döbbenve eredményeit skandináv tanulmány. Az évtizedekig nyugati életforma volt a nők azok szabvány. Igen, és a mozgás maga mindig támaszkodott a külföldi tapasztalatok. „A feminizmus nem befolyásolja a csökkenés várható élettartam - mondta a jól ismert feminista író Maria Arbatov. - Ez egy abszolút mitológia. Összehasonlításképpen, Svédország, férfiak hat évvel kevesebb, mint a nők, míg mi - 12. És ez annak ellenére, hogy a skandináv nők sokkal szabadabb, mint a miénk. A feminizmus csak lehetővé tette, hogy a nők számára, hogy észre magukat. Ha egy nő fárad a munka, mehet a másik szervezet, a rugalmasabb időbeosztás. Általános szabály, hogy a vezető pozíciók birtokában nők azok, akik az erőt és energiát végzi feladatát. "
Még egy ilyen rövid „független” forrásokból impregnált feminoshtampami:
Képviselői az erősebb nem tapasztalat. trauma a veszteség a hagyományos kiváltságait
Nők. szenvednek a túlzott munkahelyi stressz
esélyegyenlőség a karrier.
De a téma még mindig elégedetlen - nem elég világos (nyalni).
„Képviselői az erősebb nem tapasztal pszichológiai problémák miatt a veszteséget a hagyományos kiváltságokat” - normál „Képviselő” nincs ilyen probléma, mi nafig különbség lehet, hogy nem működik minden nő ott volt, a lényeg, hogy a férfiak továbbra is működni tud. És ez a mondat azt jelenti, hogy. Azt mondják, az ember nem győzelmei örülök, és más szar. Teljes képtelenség, intelligens erős ember, hogy ilyen esik.
„Ez a nő komolyan szenvednek stresszes munkanap és nagyobb terhelést” - vagy lehet beteg vagy wali a konyhába, ahol a nyugodt, és semmi sem panaszkodnak.
„Elmondása szerint a férfi gyakran kezdi kényelmetlenül érzi magát, csak akkor, amikor azzal vádolják, hogy ő kevesebbet keres, vagy ha a feleség szándékosan bizonyítja fölényét előtte” - ott is nő.
„Ha a hagyományos funkcióit a nemek feledésbe merült, ha a család elvesztette harmónia keletkezik, és egészségügyi problémákat az állandó tapasztalat fejlődő sokféle idegi betegségek, valamint a gyomor-bél traktus és a szív- és érrendszerre.” - Azt hiszem, ez nem az építményben, által svolochizm és botrányok, és alkalmazza inkább a veszteség a szexuális szerepek szexuális területen, mint a kapcsolat egészét.
Mi nafig különbség lehet, hogy nem működik-e olyan nők
A férfiak nem fizetnek extra fizetni „egyenlő díjazás”, „dolgozik” a nőket. Tehát egy nő kapja a pénzt vett az állam és a férfi azt mondta, mintha maga is szerzett nekik. Ezért nem tartják tiszteletben az ember, amelyben él.
Nem kell külön fizetnie? Lehet, hogy valami nem felzárkózni, de például a cégünk mintegy 60 munkahely, legyen sn tíz ilyen hozzászólásokat 120 TR A jelentkezőknek felvételi teszteltük, értékeljük a tapasztalatokat, oktatás stb Nos ispytalka magát. Tehát mi a különbség, hogy hány között tucatnyi nők és a férfiak? Hét három vagy 1-9? Works kezeli - itt a pénz, szemét vagy szenvedés agy nem elég - megy nah. De úgy, hogy a jó munkát, hogy vonja vissza a pénzt egy másik, kevésbé parancsőrtiszt soha nem történt meg.
Árnyék, sajnálom, de elolvasta anyag Férfi almanach?
Ha nem, azt tanácsolom, hogy olvassa el, ha új a tanulmány a feminizmus és a diszkrimináció ellen a férfiak.
Akkor kezdenek felzárkózni mindent tökéletesen.
És csak akkor tudjuk sravnivatt- £ Irma, az én városomban, az én családomban, stb
Így egy átfogó és mély megközelítés megértéséhez járó problémák az elterjedése feminista pestis egyszerűen helyettesíthető egy primitív összehasonlítást és konkrét példákat.
Igen, igen, igen, olvasni, olvasni. Nem világos, ezért kérdezem.
erőszakos kiegyenlítése bérek és betartását az egyenlőség elveinek vezet mesterségesen alacsony ára fizetések és a férfiak azonos mesterségesen magas bérek nőknek
Dolgozom egy civil szervezet és a bérek rögzített tekintet nélkül a teljes költsége a munkálatok a helyzet a munkaerőpiacon, valamint a saját források. Alkalmazottak választani csak a készségek és képességek.
Véleményem szerint ez jobban tanítják a férfiak és nők -huzhe.
Az Ön véleménye. És miért egy ilyen nézet? Tapasztalat, a tények hírek, stb azaz Statisztika. De az emberek nagyon különböző, azt is mondhatjuk, hogy a férfiak inkább képes a matematika, ez igaz általában, de én személyesen ismerek egy uni mert matematika kibocsátásra. így Ezt figyelembe véve csak a tömeg, és az átlagos, nem figyelt, hogy az ingadozások a mintában. A munkáltató nem keres „a legjobb a világon”, és meghatározza bizonyos minimális ismeretek birtokában, amely a jelölt a munkát. Jelenleg 5 jelölt, egy kivételével az összes megbirkózott a minimumot az úgynevezett második fordulóban, ahol a fény már „legokosabb” a fennmaradó négy, aki megkapja az üzenet. Elég jól.
Jelenleg 5 jelölt, egy kivételével az összes megbirkózott a minimumot az úgynevezett második fordulóban, ahol a fény már „legokosabb” a fennmaradó négy, aki megkapja az üzenet. Elég jól.
Fair. Csak hüvelyi parazitki másként gondolkodnak.
Európában a boom: az üzenetét felsővezetők sürgősen keres a nők számára. Tehát azt mondja a törvény
Nem olyan rossz fizetett felsővezetők több vállalat. CSAK A SZABAD mellek.
Kérjük, a.
Nagyon jól megírt - férfi, például egy orvos - egy fizetés és orvosnő - eltérő fizetést, több?
Írásbeli egyenlő díjazás - a megkülönböztetés. A valóságban a nő nem kap egy kicsit - miatt a korai nyugdíjazás, rendelet és hasonló kiváltságokat. Még az egyenlő díjazás - megkülönböztetés az, aki a legjobban működik, vagyis a férfi.
Ha figyelembe vesszük, hogy egy sereg bürokraták 70-90% -a nő az állam fizet, akkor hol az arány a férfiak?
még nem voltam tisztában az ilyen statisztika, de ha ez tényleg megtörténik - Veled vagyok az egyenlőség a nők gossfere. Igen, és én még kész elismerni a fogadást, és megígérte, hogy nem alkalmazza a munkát gossfere. fizetni nem elég
Ez az, amit azt hiszem, 11 és ott - a férfi oldalán fény és ad olyan tulajdonságokat, mint a bátorság, igazságosság, a képesség, a tudomány, a női sötét oldala - a gyengeség, nevroznost, irigység, és így tovább. de az tény, hogy a mi időnkben, M & M padló kezdett úgy tűnik, hogy egyesíti szerezhet a minőségi egymást. jelennek meg ideges, hisztérikus férfi, egy nő gyenge és erős, nyugodt, tudja, hogy a szerepét védő a nők. Valószínűleg a történelem előtti időkben lehetett látni a szex a személy, és nagyjából képviselje milyen tulajdonságokkal eldobja. és most. Nem tudom, hogy Ön találkozott erős és megbízható nők, de már találkozott aljas és gyáva emberek. honnan jönnek az azonos
Már találkozott erős és megbízható nők, de már találkozott aljas és gyáva emberek. honnan jönnek az azonos
Erős és megbízható, mert nem kompatibilis.
Vile és gyáva, így a neve mindannyiunk matriarhalki, osatanevshih önmaguktól adta. Ha van az átalakulás a szerető fiú GAD? Valószínűleg után az anyakönyvvezető hivatal, amint elkezdődik a bevezetése matriarchátus.
Bevezetés a matriarcha, még mindig úgy 11 most kezdődik még óvodás. Ez már ott elkezdődik a birodalmában női osztatlan hatalom.
És miután az anyakönyvvezető már csak valódi Fukushima. Élj feminista ez olyan, mint egy bomba yadernko az ágyban. Mindig felrobbanhat, a jogokat a kicsi, akkor nincs szeretet, akkor a pénz. És prposto koklevat vagy szar agy akar unalmas után.