Könyvelés ChUP
Figyelem! Van egy régebbi változata a böngésző: Opera 10.5.
Egy elavult változatát használja a böngésző potenciálisan veszélyes és megjelenítési hibákat okozhat a helyszínen.
Felhívjuk figyelmét, hogy nem ellenőrzik a teljesítményt, és nem támogatják a helyes működését az oldalon a régebbi böngészők.
Mit kell tenni?
Akkor a saját, vagy a segítségével a rendszergazda a szervezet
ingyen letölthető és telepíthető az egyik legnépszerűbb modern böngészők:
A Chupova adó számviteli igazgató előírt Charta az nagyon, nagyon gyakran. És semmi ellen ezt az adót nem. És nem talált semmit. És itt egy részlet a törvény:
A fej a szervezet jogosult, attól függően, hogy a kötet a számviteli munka:
hozzon létre egy számviteli osztály szerkezeti egysége élén a főkönyvelő;
adja az állam a könyvelő;
át szerződéses alapon számviteli szervezet, amely szolgáltatásokat nyújt számviteli és beszámolási, a szakértői könyvelő egyéni vállalkozó;
nyilvántartást vezet személyesen előírt esetekben a törvény által vagy más jogi aktusok a Belarusz Köztársaság.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Csak az idő ad számunkra, hogy megértsük, aki minden. ki az ellenség. aki csak úgy.
Jónak nyilvántartást vezet egy időben, nem fut.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
De térjünk még választ
A megrendelés az igazgató, amelyek feladata az elszámolást.
1. Amint azt a munkaköri leírás szóló feladatokat? Vagy kell lenniük kettő? Ahhoz, hogy a rendező és könyvelő.
2. Amint azt a személyzeti táblázatban. Bemutatjuk a teljes munkaidőben egység és tedd árak 0.5.
3. Lehet a vezető rendező a számviteli osztály, ha ő megy szülési szabadságra. Abban az időben a szülési szabadság kapott igazgatóhelyettese, de nincs számviteli ismereteket.
1) Ha az igazgató a feladatait a számviteli (amit ő joga, hogy személyesen), majd írjuk be a munkaköri leírás (nem csak a „vezető”., De a „vezetői számvitel”).
2) A személyzeti táblázat ebben az esetben - csak a rendező.
3) De amikor a rendező megy előtt (miután a szülési szabadság végéig), majd adja meg a könyvelő pozícióba (mértéke nem lehet nagyobb, mint 0,5. Nem veszít 100% ellátások).
Mindenki egyetért?
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Nem tudtam kihagyni ezt a vitát. Megvan PUE, ahol fél év próbálják tartani bumm. számviteli saját. Annak ellenére, hogy az alacsony bérek (összesen 100 TR havonta), én vettem át a fenntartását és helyreállítását számviteli - nos, nem volt tapasztalata az egyszerűsített adórendszer is valami szükség, hogy teszteljék erejüket. Nem írok, mint ez volt erőfeszítést, időt és az eljárás. A lényeg: miután dolgozott több mint egy évvel a cég felszámolási kérelmet nyújtott be. Az eredmény az összes ellenőrzés - 0 rubel finom!
Most nem akarom, hogy Ch. buhom - minden második vezette az igazgató a fogantyú valamennyi kérdésben (jogi, BUMM, személyi, pénzügyi ellenőrzés és felszámolás alatt) - a charter!
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Olga írta (a):
De térjünk még választ
A megrendelés az igazgató, amelyek feladata az elszámolást.
1. Amint azt a munkaköri leírás szóló feladatokat? Vagy kell lenniük kettő? Ahhoz, hogy a rendező és könyvelő.
2. Amint azt a személyzeti táblázatban. Bemutatjuk a teljes munkaidőben egység és tedd árak 0.5.
3. Lehet a vezető rendező a számviteli osztály, ha ő megy szülési szabadságra. Abban az időben a szülési szabadság kapott igazgatóhelyettese, de nincs számviteli ismereteket.
1) Ha az igazgató a feladatait a számviteli (amit ő joga, hogy személyesen), majd írjuk be a munkaköri leírás (nem csak a „vezető”., De a „vezetői számvitel”).
2) A személyzeti táblázat ebben az esetben - csak a rendező.
3) De amikor a rendező megy előtt (miután a szülési szabadság végéig), majd adja meg a könyvelő pozícióba (mértéke nem lehet nagyobb, mint 0,5. Nem veszít 100% ellátások).
Mindenki egyetért? És mi a helyzet a szülői szabadság alatt? Annak érdekében, hogy a rekord? Általában ez lehet dolgozni a semmiért? Végtére is, a munka még mindig itt?
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Szülési szabadság ideje alatt, akkor a munka, mint egy könyvelő az 0,5 arány (kevesebb, mint 0,5 és 0,25 tud stavki- adók csökkentésének s / díj), és kap gyes teljesen. És lehet hivatalosan bízza a beszámolás megbízott igazgató, de nem hivatalosan magatartást tanúsít.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert:
Értesítést küld.
bérek kifizetése rendszeresen a meghatározott időszakban a kollektív szerződés, megállapodás vagy munkaszerződés, de nem kevesebb, mint havonta egyszer.
Szeretném felhívni a figyelmet egy moderátor ezt a bejegyzést, mert: