jogi szolgáltatások
1. Általános rendelkezések
1.1. Ez a munkaköri leírás határozza meg a feladatait, jogait és kötelezettségeit, a vezető pénztáros [szervezet neve a birtokos eset] (a továbbiakban - a Társaság).
1.2. A pénztáros nevezi ki, és tisztségéből összhangban munkajog hatálya rendezés érdekében a cég vezetője.
1.3. Senior pénztáros jelentéseket közvetlenül a főkönyvelő a társaság.
1.4. Senior pénztáros rendelkezniük kell egy számítógép megbízhatósági szinten a felhasználó, beleértve a képességét, hogy speciális programok számviteli.
1.5. A vezető pénztáros van rendelve egy személy szakközépiskolai képzés, tapasztalattal, mint a pénztáros legalább 1 (egy) év.
1.6. Senior pénztáros van a mester összes technikát munka különböző típusú pénztárgépek használt vállalkozás.
1.7. Senior pénztáros tudnia kell:
- rendeletek, irányelvek, rendeletek és iránymutatások és egyéb szabályozó dokumentumok kapcsolatos munkát a vállalkozás és a kereskedelem a készpénzes tranzakciók;
- készpénz formájában banki dokumentumok;
- befogadási szabályok, a kibocsátás, felvétele és tárolása készpénz és értékpapírok;
- A regisztrációs sorrend a bejövő és kimenő dokumentumok;
- korlátokat készpénz többletet létre a vállalkozás, a szabályok biztosítják a biztonságot;
- A szabályok a pénztárkönyv, összeállítása pénzszámlák;
- szabályokat és módszereket, az ügyfélszolgálat;
- működési szabályait a pénztárgépek és számítástechnika;
- munkaügyi jogszabályok;
- munkavégzésre vonatkozó szabályokat;
- szabályok és rendelkezések a munkavédelem;
- biztonságtechnikai, munkaegészségügyi és higiéniai, tűzvédelmi, polgári védelmi.
1.8. Senior pénztáros kell kommunikációs készség, legyen energikus és pozitív a feladataik ellátása során, hogy elsajátítsák a munkamódszerek a pénztárgép gép.
1.9. Időszakában ideiglenes távollétében vezető pénztáros feladatai vannak rendelve [neve a poszt-helyettes].
2. Funkcionális feladatai
Senior pénztáros végzi a következő munkát funkciók:
2.1. Végez műveleteket a vételi, nyilvántartási, kiadását és készpénz tárolási és biztonsági szigorú szabályok betartását biztosítani a biztonságot.
2.2. Gets összeállított összhangban megállapított eljárással készpénz és értékpapír a bankok fizetni fizetések az alkalmazottak, prémiumok kifizetését utazási és egyéb költségei.
2.3. Alapul a bejövő és kimenő dokumentumok a pénztárkönyv, összehasonlítja a ténylegesen rendelkezésre álló pénzösszegeket és értékpapírok könyv maradékot.
2.4. Ez egy leltár kopott valuta, valamint a vonatkozó dokumentumokat azok átadása a banki intézmények annak érdekében, hogy cserélje ki újakra.
2.5. Ez sugároz megállapított eljárásokkal összhangban készpénz gyűjtők.
2.6. Készpénz számlák.
2.7. Tart pénzt a pénztáros a vállalkozás végén a műszak (és ha szükséges, más esetekben).
2.8. Vigyázz a pénz (nem szennyezi, és nem tesz semmilyen feliratokat bankjegy).
2.9. Ez biztosítja a zavartalan működését a vállalati források hiánya felett megsértése kereskedelmi szabályok a bankok.
2.10. Intézkedéseket kell tenni a megelőzésére és felszámolására konfliktusokat.
2.11. Tájékoztatja menedzsment a meglévő hiányosságok a hivatalok és a munkájukban, a meghozott intézkedések azok megszüntetésére.
2.12. A munkahelyi támogatás, barátságos légkörben. Senior pénztáros legyen türelmes, figyelmes, udvarias, ha foglalkozó ügyfelek és alkalmazottak.
2.13. Ez egy tiszta és rendezett munkahelyen.
2.14. Meg kell felelni a munkaerő és a termelés fegyelem, szabályok és rendelkezések a munkavédelem, a követelmények a munkahelyi egészség és a higiénia, a tűzvédelmi követelményeknek polgári védelem.
Abban az esetben van szükség vezető jegyző köteles arra, hogy feladataikat túlóra határozatával a fej, az előírt módon a törvény.
Senior pénztáros joga van:
3.1. Megteszi a szükséges lépéseket, hogy foglalkozzon a konfliktushelyzetek és az okokat, amelyek miatt azokat.
3.2. Magyarázatot adni az érdemi és a konfliktus okait.
4. Felelősség és értékelés
4.1. Senior pénztáros rendelkezik igazgatási, fegyelmi és anyagi (és egyes esetekben a jogszabályok által az Orosz Föderáció - és büntetőjogi) felelős:
4.1.1. Elmulasztása vagy nem megfelelő teljesítése hivatalos útmutatást közvetlen felettese.
4.1.2. Nem teljesítés vagy hibás teljesítése a munkavégzéshez és a rá bízott feladatok.
4.1.3. Való visszaélés a hivatali hatalommal biztosított, és használja őket személyes célokra.
4.1.4. Félrevezető információt állapotáról a rájuk bízott munka.
4.1.5. A végrehajtás elmaradása, hogy megfékezze az azonosított megsértése biztonsági szabályok, tűzvédelmi és egyéb előírások, amelyek veszélyeztetik a vállalati és az alkalmazottak.
4.1.6. Amennyiben nem tesz eleget a munkafegyelem.
4.1.7. Veszteség, kár, pénzhiány és egyéb anyagi értékek összhangban kötött megállapodást a vezető pénztáros teljes felelősséget.
4.1.8. Zavartalan működésének bankautomaták a vállalati, az időben történő megelőzését és gyógyítását.
4.2. Értékelését a vezető pénztáros végrehajtani:
4.2.1. Közvetlen felettese - rendszeresen, a napi gyakorlása az alkalmazottak munkavégzéshez.
4.2.2. Igazolási Bizottság a vállalkozás - időről időre, de nem kevesebb, mint 1 alkalommal két év alapján dokumentált munkájának eredményeit az értékelési időszak.
4.3. A fő szempont teljesítményének értékelése vezető pénztáros minőségét, teljességét és időszerűségét a feladatok teljesítése ismertetett műszereket.
5. Munkakörülmények
5.1. senior pénztáros üzemmód szerint kerül meghatározásra a belső szabályozás által létrehozott társaság.
A használati ismerkedés ___________ / ____________ / "__" _______ 20__