Hogy van az osztalékfizetés az első félévben
Az osztalékfizetés a félévben részvénytársaság (JSC), vagy korlátolt felelősségű társaság (LLC) lehetséges, ha végzett számos által megszabott feltételeket törvények ezen társadalmakban. Nézzük meg, mi ezeket a feltételeket, és hogyan lehet a kifizetést.
Meghatározó feltételek a lehetőséget az osztalékfizetés
Az a lehetőség, az osztalékot fizető (jövedelemelosztás) a JSC és LLC törvény által előírt:
Mindkét törvény hagyjuk díjat jövedelem osztalék formájában, nem csak az év, hanem a tömb körül, vagy félévben. A döntést az értékelést az előjoga a Közgyűlésünkre (résztvevő), de teljesítette lesz, ha a következő feltételek teljesülnek:
- A felkészült a megfelelő időszakban buhotchetnosti tükrözte jelenlétében nettó nyereség, amely arra szolgál, forrása osztalék elhatárolások.
- A résztvevők (részvényesek) nem rendelkeznek tartozások megfizetése az alaptőke a részvénytársaság nem váltott részvények és LLC - kifizetetlen kimenő résztvevők megosszák.
- A társadalom nem talált semmilyen jelét csőd és az osztalékfizetés nem vezet, az előfordulás.
- Nettó eszközök nagyobb, mint az összege az engedélyezett tőke és tartalék alap (AO ezt az értéket adunk, és a megfelelő értéket a felesleges árát elsőbbségi részvények feletti névleges érték), és az osztalék nem fogja megváltoztatni ezt az arányt.
Hogyan történik a jövedelemelosztás fizetni?
Ezzel párhuzamosan a döntést a jövedelemelosztás gyűjtemény meg kell határoznia:
- értékének aránya a nettó nyereség szánt kifizetési;
- fizetési feltételek és a forma, amelyben azt végrehajtják.
A AO továbbá meghatározott:
- keletkezési idejét a részvénykönyvbe, amelyet fizetett jövedelem;
- összegeket tulajdonítható egyes részvénysorozatokra, figyelemmel a szükséges összhang ezekben a számításokban.
Eredményelszámoláshoz konkrét mennyiség függ a résztvevők:
- típusát és számát tulajdonában lévő részvények a részvényes;
- részaránya a résztvevő vagy az elosztó algoritmus által biztosított charter cég.
A címzettek listáját osztalék és az összeg a nekik járó tükröződni fog a szöveg a fizetési meghagyás.
osztalékfizetés eljárás
Az általános szabály az, osztalék készpénzben, a fizetési az ingatlan (amely megengedi a törvény), egyenértékű a végrehajtás és előnytelen adó.
Elvégzésére pénzkibocsátással belül kell lennie az idő számít bele a részvénytársaság azon a napon, amelyen alakult egy listát a részvényesek, valamint a cég - a határozat meghozatalától számított körülbelül fizetés. Rt 60 naptári napig, és a részvénytársaság lesz 2 lehetőség, értékes munkanapokon:
Részvényesi (tag), nem kapott rá eső osztalék adott időn belül joga van, hogy a visszanyert 3 (vagy 5, ha ki van kötve az alapszabályban) éven belül határozzák meg:
- fizetési által hozott döntések a részvényesek;
- megfelelő a nap végén a 60 napos időszak kiosztott a jövedelem kifizetése résztvevők LLC.
Lejárta után a 3 (vagy 5) éves fizetett összeg az osztalék vissza, hogy beiratkozik a vállalat nettó nyeresége.
Végrehajtása az osztalékfizetés legfeljebb hat hónap lehet, ha úgy dönt a közgyűlés a részvényesek (résztvevők), valamint a társadalom idején ez a döntés megfelel számos feltételnek (a jelenléte a nettó profit, teljes mértékben befizetett alaptőke, a jelzések hiánya a csőd, a nettó vagyon meghaladja a beállított értéket). Két címzett kiválasztva a fizetési összeget kell elosztani arányában való részvételük részvénytőke vagy más algoritmus, kikötött charter. Megfizetése a jövedelemadó levonásra kerül (bevétel vagy személyi jövedelemadó).