Belépés a munkahelyi balesetek és a minta formáját

Belépés a munkahelyi balesetek és a minta formáját
Minden alkalmazott megsérült teljesítése közben hivatali kötelességük kell, kártérítésre jogosult formájában biztosítási díjak. Annak érdekében, hogy ez megtörtént egy időben és teljes egészében, valamint, hogy megakadályozzák a hasonló események a jövőben, a munkáltató köteles kellő időben és megfelelően előkészíteni a szükséges dokumentumokat a regisztráció a tény a baleset.

Munkahelyi baleset elismert esemény, amely magában foglalta kár, hogy a dolgozók egészségére, vagy halálos sérülést a hivatali feladatok ellátásával alatt a munkaszerződés.

Ez gyors és ingyenes!

Az eljárás a regisztrációs balesetek

Ezt a dokumentumot el kell küldeni a biztosító a nap folyamán az eset után, és kizárólag az információt, hogy ismert, hogy a munkáltató abban az időben az írás.

Ha még nem regisztrált szervezet, a legegyszerűbb módja ennek a segítségével online szolgáltatások, amelyek segítenek szabad formában az összes szükséges dokumentumot:
  • regisztrációs IP
  • regisztráció Ltd.
Ha már van egy szervezet, és úgy gondolja, hogy hogyan megkönnyíti és automatizálja a számviteli és adatszolgáltatási, akkor jön a támogatás a következő online szolgáltatás, amely teljes mértékben helyettesíti a könyvelő cége és menteni egy csomó pénzt és időt. Minden jelentési automatikusan generált által aláírt elektronikus aláírással és automatikusan elküldi az interneten.
  • Könyvelés SP
  • Könyvelését LLC
Ez ideális IP LLC vagy a USN. UTII. PSN. TC. OCHO.
Minden úgy történik, néhány kattintással anélkül, hogy sorban állás és a stressz. Próbáld ki, és meg fog lepődni. mint volt egyszerű!

Létrehozása egy vizsgálóbizottság

Belépés a munkahelyi balesetek és a minta formáját
Továbbá az, hogy a munkáltató formák bizottságot, hogy vizsgálja a körülményeket az eseményről. A bizottság képviselőit foglalja magában szakszervezet, a felelős személy védelmét a munka és a munkáltató. A jutalék lehet hosszabbítani, de a tagjainak száma páratlan kell legyen.

A feladat a Bizottság vizsgálja a körülményeket az incidens, a készítmény a szükséges anyagokat és jegyzőkönyvet kidolgozó helyszínelése.

Következtetés A jelentés és a gyűjtemény egyéb dokumentumok

Belépés a munkahelyi balesetek és a minta formáját
Amellett, hogy a mellékelt protokoll felvételi felmérés tanúk adatait eligazítás a biztonság, a bizonyíték, amely alátámasztaná a munkavállaló, hogy biztosítsák a szükséges biztonsági berendezések, valamint a dokumentumok meglétét igazoló munkaügyi kapcsolatok a sértett között munkavállaló és a munkáltató.

Külön-külön, az anyag a vizsgálat csatolni kell az orvosi igazolást az intézmény, amelynél az áldozat vették. Ennek tartalmaznia kell az eredményeket az orvosi vizsgálat, a mértéke a sérülések. Ez a következtetés által kiadott kezelőorvos azonnal (vagyis ugyanazon a napon) írásbeli kérésére a munkáltató.

Emellett lehetséges, hogy a felmérést az érintett munkavállalók számára alkohol méreg vagy kábítószer.

Belépés a munkahelyi balesetek és a minta formáját
Egy lehetséges listáját csatolt dokumentumok állítható attól függően, hogy az adott helyzet és követelményeinek megfelelően a Bizottság.

protokoll kidolgozott az ellenőrzés során a jelenetet. amelynek tartalmaznia kell egy részletes leírást az eseményen, köztük sérülés vagy hiba, világítás, rendelkezésre álló szükséges felszerelés és a leltár, stb Külön meg kell jegyezni, hogy a helyzet azóta változott az esetet, és ha igen, ismertesse ezeket a változásokat.

A jegyzőkönyv belépett elkészítésének napját, amely után minden résztvevő a bizottság, valamint a sértett vagy képviselője módjuk aláírásokat.

Cél és a Bizottság eljárási

A cél a jutalék körülményeinek tisztázását az incidens, az oka a letelepedés, valamint a tényt, hogy a munkavállaló abban az időben az incidens a feladataik végrehajtása során.

Ha a Bizottság úgy határozott, hogy az incidens oka volt kirívó megsértése biztonsági tisztviselő vagy egyéb alkalmazottja bor, ennek tükröződnie kell a vizsgálat eredményeit. A munkatársak hibajelzés százalékában és csökkenését eredményezi a biztosítási díjak. Azonban a mérete nem lehet csökkenteni több, mint 25%, akkor is, ha a bor személyi jelzett jogszabály meghaladja ezt az értéket.

Term. kijelölt jog körülményeinek kivizsgálását három napig esetben kisebb sérülésekkel, és akár tizenöt napon, ha a kár súlyos vagy halálát okozta egy alkalmazott.

Belépés a munkahelyi balesetek és a minta formáját
Ennek eredményeként a Bizottság munkájának jogi aktusnak minősül, az ipari baleset. Ez történt formájában H-1, és tartalmazza a Bizottság megállapításai a vizsgálat eredményeit.

Törvény készül három példányban, amelyek közül az egyik a munkáltató, a munkavállaló kap egy második, és a harmadik pedig küldött a biztosító hatóság a számítás a biztosítás kifizetés.

Mivel a következtetést a Bizottság határozza meg az oka a baleset, fontos, hogy tükrözze az objektív valóság. Az a tény, hogy a jelenléte a munkáltató hibájából szolgálhat oka a bírságot kiszabó és a jelenléte hiba munkavállaló csökkenéséhez vezet a biztosítási díjak. Ezért meg kell lépnie cselekmény valódi és kiegyensúlyozott következtetéseket.

Ha az egyik tag a bizottság nem ért egyet az általános következtetést, az ő szempontjából, hogy a jegyzőkönyvben rögzített külön zajlik.

Még azután is, a jelentés elkészítésének és továbbítja azt az ellenőrző munkavédelmi, a párt nem ért egyet az Európai Bizottság és az információk a törvény, ő a jogot, hogy az ellenőrzési céljából a vizsgálat. Ebben az esetben a további vizsgálatok fogják kinevezni, amely tartalmazza majd a kizárólagos képviselője az ellenőrzés.

Ha az a baleset következtében vált ideiglenes rokkantsági tisztviselő, annak befejezését követően a munkaügyi felügyelőség kell küldeni egy üzenetet az intézkedéseket.

így folyóirat

A vizsgálatot követően és a jelentés elkészítéséhez minden baleset rögzíteni kell a naplóban a balesetek, amelyek végzik formájában №9.

Belépés a munkahelyi balesetek és a minta formáját

Minta töltési napló balesetek priozvodstve

Ebben, adja meg a következő adatokat:

  1. Időpontja incidens
  2. Neve a munkavállaló, az ő születési év és a szolgálati idő;
  3. A helyzet az áldozat;
  4. Helyezze az esemény;
  5. Valami baleset;
  6. Az esemény leírása;
  7. Száma Bizottságról szóló törvény;
  8. A következmények a munkavállaló;
  9. Intézkedéseket, amelyeket a munkáltató a hasonló esetek megelőzése.

Ezt a naplót kell tárolni Negyvenöt éves.

További kérdései vannak? Ismerje meg, hogyan lehet megoldani a problémát pontosan - Hívjon most:

Kapcsolódó cikkek