TSA adminisztrátor a csarnok (vendéglátóipar)
Job felelősséget. Óta dolgozik a hatékony és kulturális szolgáltatások létrehozását, kényelmes körülmények között a látogatók az étkezőben, szervezi szabott menüt. Szervezi a szolgáltatási folyamat, munkájának koordinálása pincérek, takarítók étkező, edények tisztításához. Szervezi időben történő előkészítésére a terem megnyitására, jól szellőző helyiség, monitorok egész nap a tisztaság és a rend a teremben, a terítés. Köszönti a látogatót, elosztja azokat a helyeket az ebédlőben, segít a kiválasztásban ételválasztékkal, kellő időben történő, képzett és barátságos kiszolgálás várja. Intézkedéseket kell tenni a megelőzésére és felszámolására konfliktusokat. Intézkedik a készítmény a lakoma, étkezők, hogy tartsa a különböző rendezvények, üdülési felek, speciális szolgáltatások. Ellenőrzését biztosítja megőrzése vagyon. Megvizsgálja kapcsolatos követelések gyenge szolgáltatás látogatók, ezzel a szükséges szervezési és technikai intézkedéseket. Azonosítja hiányosságok a szolgáltatás, javaslatokat készít elő a szolgáltatás fejlesztésére. Ez egy tiszta és rendezett szoba, és egy szomszédos épületben vagy területen. Figyelemmel kíséri az beosztott munkavállalók munkaerő és a termelés fegyelem szabályai munkavédelem, higiénia. Tájékoztatja kezelése vendéglátóhelyek a meglévő hiányosságok a szolgáltatás a látogatók, a meghozott intézkedések azok megszüntetésére. Ez biztosítja a végrehajtását alárendelt alkalmazottak a szervezet vezetése útmutatást.
képesítési követelményeknek. Középfokú szakképzés igénye nélkül a szolgálati idő, vagy a kezdeti szakképzés és a szakmai gyakorlat irányába szakmai tevékenység legalább 2 év.
A fenti képzettsége helyzetét „menedzsere a folyosón (catering)” célja, hogy kérdések szabályozásával kapcsolatos munkaügyi kapcsolatok és a rendelkezésre hatékony személyzeti menedzsment rendszer a különböző szervezetek. Alapján ezek a jellemzők kifejlesztett TOR adminisztrátori útmutató hall tartalmazó munkavállalók jogait és kötelezettségeit, valamint a konkrét listát a hivatalos feladatai figyelembevételével jellemzői a szervezeti és gazdálkodási tevékenységét a vállalat (szervezet).
Összeállításakor a munkaköri leírásokat a vezetők és a szakemberek figyelembe kell venni az általános helyzet ebben a kérdésben a könyvtárat és a bevezetése az általános rendelkezések az első kérdés pozíciók könyvtárban.
Felhívjuk a figyelmet arra, hogy az azonos vagy hasonló munkakörök eltérő módon jelenhet meg kiadásaiban CEN. Hasonló nevek katalógus postai úton (ábécé sorrendben).