Top 10 módon, hogy ki minden helyzetben humor
Humor és nevetés kapsz sok előnye van. Tanulmányok kimutatták, hogy 20 másodperc alatt a nevetés nem helyettesítheti 3 perc kemény evezés. Nemzetközi tanulmányok kimutatták, hogy a vezetők inkább hajlandók felvenni az embereket a humorérzéke, mivel képesek jobban megbirkózni a feladatokkal. Humor munkahelyi lehetővé teszi, hogy hatástalanítani feszültségek, csökkenti a stresszt, elmozdulás a figyelmet az új ötletek, hogy építeni egy jó kapcsolatot, és lesz egy emlékezetes vezetője.
Mivel minden előnyét, akkor van értelme, hogy élesíteni a képregény készségek a munkahelyen. Íme 10 módja annak, hogy a humor ki minden helyzetben.
1. Keresse életörömöt
Ez nagyon fontos lenne öröm, hogy mi folyik az életedben. Ez megmutatkozhat különböző formái:
2. Tudja meg, mi a nevetés
Ha úgy dönt, hogy nevetni 40-szer egy nap, meg kell érteni, hogy mit is hozzájárulhatnak az ilyen hangulatot, és azonnali hozzáférést biztosít, mi váltja ki a nevetés. Határozza 107 dolog, amely felett lesz képes nevetni. Unreal? Alig! Miért 107? Mivel 107 viccesebb, mint 100. Íme néhány ötlet azoknak a dolgoknak, amelyek akkor nevetni:
Összesen - 107 szórakoztató dolgokat. Gyűjthet, és mentse őket használni szükség esetén, ha kell inspirált.
3. Használja a saját komikus anyag
Személyes tapasztalatok a leghitelesebb forrása humor hatékony vezetés. Nézd humor helyzetekre, amelyek előfordulnak az életed:
- Vicces dolog, amit mondott, vagy valaki azt mondta.
- Felügyelet (fizikai, szellemi vagy interperszonális).
- Kínos pillanatok, vagy váratlan eseményekre.
- A váltás ideje, illetve a tanulás.
- Nehéz életkörülmények (ezek forrása lehet a humor).
Eltekintve a saját tapasztalat, lehet kölcsönözni, és alkalmazkodni egy idegen (nem lop).
5. Ismerje meg közönségét
Amikor használja humor, van, hogy legyen óvatos, hogy ne menjen árrés. Ennek megértéséhez először meg kell vizsgálni a közönség:
- Ügyeljen arra, hogy az utat a humor vezetők.
- A közönség összetétele közvetlen hatással, hogy milyen típusú humor lehet használni.
- Ugratta a közönség, szerető.
6. ismeri a szabályokat és a határok
Humor, ami elég elfogadható egy komikus a színpadon, akkor nem mindig lehet használni a munkahelyen. A munka, akkor ne a rossz vicceket, vagy csínyek, szarkasztikus megjegyzések, valamint a vallási, nemi, etnikai és faji témákat. Azt hiszed, hogy a helyzet a munka is ahhoz, hogy ne lépjen rá ez ingatag talajon? Ne csináld. Azt nem lehet teljesen biztos benne, hogy ezek a viccek elfogadja kollégák, ezért a legjobb, nem kockáztatja a helyét a társaság.
Annak érdekében, hogy a humor biztonságos munkahelyen, használ valamilyen szűrőt. Használhatja a móka, csak akkor, ha az összes alábbi megerősíti:
- Azt lehet mondani, ez az én anyám.
- Nem fogok haragudni, ha ő lesz a tárgya egy vicc.
- A csapatban mindenki megérti a humor.
- Ez nem sérti a magatartási szabályok.
Ha legalább az egyik ilyen nyilatkozatok megválaszolta „nem”, akkor meg kell változtatni a gondolat, vagy indítsa újra.
7. magukat Overcome
Az igazi vezetők nem veszik magukat túl komolyan. Képesek magadon nevetni, és hagyja, hogy mások csinálni. Emellett a vezetők használhatják a önpusztító humor, amely csökkenti a tehetség, karrier és eredményeit.
De az ilyen humor nem feltétlenül minden helyzetben. Ez leginkább hatékony és megfelelő használata:
Ne feledje, ha próbálkozik önpusztító humor máshol, meg kell osztani a véleményét a személy és megvizsgálja a helyzetet.
8. Kell ötletek humor? Csak nézelődöm
A munkahely mindig van egy csomó szórakoztató és komikus helyzetek. Humor származik túlzás, szójátékok, félreértések, kétértelmű, ellentmondások, paradoxonok és ellentmondások. Ha fut bármilyen fajta üzleti vagy társasági, akkor minden nap látja a helyzetet, hogy lehet legyőzni.
Fun tények a szexről, amit tudni kell
50 dolog, amit nem kell viselni, ha több mint harminc
Azt akarom tudni, hogy ha szembe a rák? Count a vakondok a kezét
A szerepe, mint a vezető, hogy a humor, hogy mások is jól érzi magát magukról. De nem lehet használni, amikor izgatott, mivel ez ahhoz vezethet, hogy gyalázat.
9. körül magát pozitív
Ha azt szeretnénk, hogy úgy érzi, az öröm és a könnyelműség, vegye körül magát pozitív emberekkel. Ezek azok az emberek, akik könnyen nevetni és másokat mosolyog.
Kapcsolatok kiépítésére az ilyen típusú emberek. Időt tölt velük, és tanulni tőlük, hogyan kell használni a humor. Kiválaszthatja 3 vagy 4 fő, aki lesz egy informális komédia csapat. Tekintsük a véleményét, és mikor kell nyújtani az új ötletek felvidítani a csapat.
10. Merüljön el a szórakozás
Végül, a vezető nagyon fontos, hogy ne csak, hogy legyen egy pozitív személy, hanem képes megosztani a jó hangulat másokkal. Íme néhány tipp, végleges, amiről nem szabad elfelejteni:
- Gyakorold a humor egy kényelmes környezetben, és próbálja meg kitalálni, mi működik és mi nem. Csak ezt követően káosz egy nagy előadóterem.
- Adjon „engedélyt”, hogy pihenhet, és mosolyogj a munkahelyen. Ez lehet kifejezni szavakkal és arckifejezések vagy intézkedéseket.
- Megpróbál létrehozni egy jó munkahelyi légkör.
